man nesumoka už darbą

O kur jie gali parašyti? Ant kaktos gal neparašys. Prašysite rekomendacijos?

Juk išeinat savo noru pati parašėte prašymą. Kodėl turėtu rašyti kažką negaro jūsų atžvilgiu

Pačiam darbuotojui irgi gali nepatikti darbas ir manau jis gali panorėjęs išeiti anksčiau. O gal darbuotojas susirado geresnį darbą.
Aš manau, kad priežasčių gali būti įvairių, nebūtinai pačių blogiausių.

Manau, jeigu "gera aplinka" tikrai savo noru niekas neišeitų. O dėl sugebėjimų, tai jie atsiranda bedirbant.

Laba diena.
Situacija ne is geru.
Turiu pazistama zmogu, kuris jau pusmeti dirba vienoje saugos imoneje.
Ta saugos firma labai gerai zinoma, turi daug objektu, tame tarpe saugo ir biudzetines istaigas.
Zinau tiksliai, kad bent biudzetines istaigas laiku atsiskaito su ta saugos firma, bet mano pazistamas zmogus labai ilgai jau laukia savo pinigeliu, jam tiesiog nemoka atlyginimo. Zada, vot greitai bus ir t.t, arba ismoka 150 Lt per menesi ir gyvenk kaip nori. Nors tas zmogus dirba saziningai, priekaistu jam nera ir saugo butent toki objekta, kuris yra biudzetinis ir laiku atsiskaito.
Kur kreiptis del tokios situacijos? Ka daryti?

Pirmiausia pasižiūrėti į darbo sutartyje numatytą atlyginimo išmokėjimo terminą ir jį priminti darbdaviui. Šiaip už vėluojantį atlyginimą turėtų būti mokami ir delspinigiai - čia jau jeigu labai oficialiai kalbant. Tikriausiai įmonėse, kuriose vėluoja algos, delspinigius darbdaviai "pamiršta".
O klientų atsiskaitymai čia turėtų būti ne prie ko. Darbdavys įsipareigojo sutartimi mokėti atlyginimą, nepriklausomai nuo to, ar atsiskaitė jo klientai.

Aciu uz greita atsakyma.
Bet administracija kabina makaronus atseit klientai prastai moka ir nera lesu DU ismokejimui, o istikruju taip nera. Ir zinant, kad tavo tiesioginis objektas, kuri saugau gerai moka, o tu gauni spiga taukuota, dar labiau skaudu...
Taip, zinoma, darbo sutartyje viskas labai grazu, bet darbdaviai nesilaiko sutarties ir nemoka piktibiskai.
O del delspinigu - taigi tai centai.. todel darbdavis ir nesirupina del ju. Gali priskaicuoti ir delspinigus, gaila ka?

Na, visada yra paskutine instancija dėl pažeidimų - darbo inspekcija....
Siaip jeigu neismokama alga, tada turetu nemoketi VMI gyventoju pajamu mokescio ir sodros. O jau Sodra tai juos greitai sugriebtu i naga. Jeigu apskaičiuojamas darbo uzmokestis, tai kas jau kas, o Sodra greitai pasiima savo dalį, net jeigu jos įmonė nesumoka.
Tiesą sakant nežinau ką daryčiau -pirmiausia bandyti kovot su darbdaviu gražiuoju, o jau tik paskutiniu atveju piktuoju

O darbdavis gali moketi i Sodra. Tokiu atveju Sodra jam pretenziju neturi.

Taip, labai nenori piktis su darbdaviais, todel jie tuo ir nauduojasi.
O darbuotojas laksto praso, kaip ismaldos to, kas priklauso, o tie vis zada.
Trumpai sakant, aciu uz patarima, gal ir pasinauduos...

vat butent, kad darbdaviai labai jau megsta zemint darbuotoja. Geras pasakymas-praso, kaip ismaldos. O zinot, kas yra darbo santykiai? Tai sutartis, kur as nieko neskolingas darbdaviui, o jis man, t.y as dirbu, uz ta darba jis man moka. O jei ne, tikrai siulau kreiptis i inspekcija. Kodel gailet darbdavio, jei greit zmogus des dantis ant stalo , bet darbdavys jo nepagaili... Ir ko nesipykt su darbdaviais? Manau, yra darbu, kur alga mokama laiku. O cia kaip matau ir nelabai ka prarast yra. As kategoriskas zmogus.

visu pirma dar paklauskit savo pazystamo ar jis niekur nepasirasinejo netycia, nes tada nei su VDI pagalba nieko nepesit. as jo vietoj dingciau is tokio darbo ir tiesiu taikymu arba i VDI skustis arb VMI, kur taip matyta puse metu zmogus be atlyginimo? na dar koki menesi ar du veluotu, o cia tai akivaizdziai tyciojasi, netikiui kad sau neissimoka DU?

Visiskai sutinku, ticiojasi ir tiek.
Einant ten dirbti turejo vilciu, kad didele firma, skambus objektai, bus tvarka.
O istikruju ka su jo nori ta ir daro. Aciu visiems uz atsakymus.

Taigi kad... kas per pasakymas "nenori gadinti santykiu su darbdaviu"... o ka jau cia gadinti? akivaizdu, kad darbdaviui tai nelabai rupi santykiai su darbuotoju... na bet juk lietuviai kankiniu tauta. abejoju, kad uzsieny, kas taip tyli, ten bet kas uz bet ka i teisma paduoda, o cia negauni, kas teisetai priklauso, bet nenori santykiu gadinti... butu juokinga, jei nebutu graudu. NEBENT TIKRAI TAS VARGSAS ZMOGUS KAZKA NETYCIA PASIRASE

Jus turite omeny, kad jam pakiso koki ziniarastuka apie DU ismokejima ir jis pasirase? Jus sita turite galvoje?
Taigi firma didele, atlyginimus moka i banko kortele. Ne moka ir tiek!

Na, ne tokie jau ir centai....
Jei, tarkim, neišmokėta alga už mėnesį sudaro 1000 Lt, tai už pavėluotą mėnesį bus 1000*0,06/100*30= 18 Lt. Jei taip už 6 mėn.=108 Lt, dar už pavėluotą antrą, trečią, ketvirtą, penktą algas= 108+90+72+54+36+18=378 Lt....
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

na as vis viena patarciau pakalausti, gal KIO pasirase? tai kas kad didele imone, ne rodiklis visiskai. patarkite jus tam vargsui zmogui greiciau eiti is to darbo uz dyka ir namie gali buti

Gal visos saugos firmos taip savo darbuotojus kankina? Mūsų mieste irgi žinau panašių situacijų. O jaigu ir moka, tai tokius grašius.

[quote="Voveruska01"]

Žmogiukai patarkit kaip išsimušti savo uždirbtą vėluojančią algą??!! Pernai kaip prasidėjo krizė, tai taip iki šiol ir nebeišmoka visos algos, taigi susidarė bendrai paėmus skola už 5 mėnesius nu mirti dar neduoda, išmeta šiek tiek, bet jau nebegaliu kentėti. Pyktis nesinori, bet reikia kažkokių psichologinių priemonių kaip paveikti, kad susiprotėtų ir pradėtų mokėti daugiau nei mėnesinę algą, kad išsilygintų skola. Va tokios bėdos pas mane

Jei nėra pinigų, ką jūs ten "išsimušite"... Galite nebent pagrasinti išeiti, mol darbdavys nesilaiko savo įsipareigojimų. O kas iš to?...