ar darbdavys turi teise atsiimti is darbuotojo komandiruotes islaidas - viezbutis, komandiruotpinigiai ir t.t
Tininga
50021
2012-05-04 15:43
Tininga
wida5 rašė:
Nemanau kad DS pakanka žodelių " už mokymą ", todėl paprašiau Elstės ,nes Ji manau pakankamai profesionaliai paaiškintų kaip tiksliai parašyti DS, juk gali ištikti įvairių teisinių dalykų..
Jūs pasiskaitykit savo klausimą. 
Jūs klausiate lyg apie DS, paskui lyg apie KPO.
wida5 rašė: darbuotojas grąžina pinigus į kasą už mokymus ..kaip rašyti KPO tekstą?
DS įrašykite panašiai, kaip ir kodeksas rašo:
Vadovaudamosi LR Darbo kodekso 95 str. 5 dalimi, šalys susitaria: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms.
Įrašyčiau 10 punkte.
wida5 rašė:
Nemanau kad DS pakanka žodelių " už mokymą ", todėl paprašiau Elstės ,nes Ji manau pakankamai profesionaliai paaiškintų kaip tiksliai parašyti DS, juk gali ištikti įvairių teisinių dalykų..
Jūs klausiate lyg apie DS, paskui lyg apie KPO.
wida5 rašė: darbuotojas grąžina pinigus į kasą už mokymus ..kaip rašyti KPO tekstą?
DS įrašykite panašiai, kaip ir kodeksas rašo:
Vadovaudamosi LR Darbo kodekso 95 str. 5 dalimi, šalys susitaria: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms.
Įrašyčiau 10 punkte.
W
2012-05-04 16:01
wida5
Ačiū Tininga 
Savo klausyme klausiau, kaip įrašyti DS ir KPO , nes darbuotojas grąžina už mokymus pinigus.
Savo klausyme klausiau, kaip įrašyti DS ir KPO , nes darbuotojas grąžina už mokymus pinigus.
Tininga
50021
2012-05-04 16:05
Tininga
wida5 rašė:
Ačiū Tininga
Savo klausyme klausiau, kaip įrašyti DS ir KPO , nes darbuotojas grąžina už mokymus pinigus.
Nu va, o KPO įrašote, kad vadovaujantis tokiu ir tokiu DS punktu, grąžinamos lėšos už mokymus (ar dar ką).
wida5 rašė:
Ačiū Tininga
Savo klausyme klausiau, kaip įrašyti DS ir KPO , nes darbuotojas grąžina už mokymus pinigus.
M
2013-01-23 11:05
medusa
Sveiki,
atnaujinsiu tema :)
Tininga rašė:
DS įrašykite panašiai, kaip ir kodeksas rašo:
Vadovaudamosi LR Darbo kodekso 95 str. 5 dalimi, šalys susitaria: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms.
Įrašyčiau 10 punkte.
ar galiu prie sito sakinio nurodyti konkrecia suma? esme del to, kad priimama i aukstas pareigas, ir kad issisniukstineje visas apyvartas, klientus ir t.t. nepasiplautu..?
ir dar, gal ir juokingas klausimas.. o kodel DS 10 punkte, o ne 7 ?
(7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 4 ir 5 dalis, 119 straipsnį, 158 straipsnio 6 dalį, 168 straipsnio 2 dalį, 182, 185 straipsnius, 195 straipsnio 6 dalį, 221 straipsnio 2 dalį, kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) )
atnaujinsiu tema :)
Tininga rašė:
DS įrašykite panašiai, kaip ir kodeksas rašo:
Vadovaudamosi LR Darbo kodekso 95 str. 5 dalimi, šalys susitaria: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms.
Įrašyčiau 10 punkte.
ar galiu prie sito sakinio nurodyti konkrecia suma? esme del to, kad priimama i aukstas pareigas, ir kad issisniukstineje visas apyvartas, klientus ir t.t. nepasiplautu..?
ir dar, gal ir juokingas klausimas.. o kodel DS 10 punkte, o ne 7 ?
(7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 4 ir 5 dalis, 119 straipsnį, 158 straipsnio 6 dalį, 168 straipsnio 2 dalį, 182, 185 straipsnius, 195 straipsnio 6 dalį, 221 straipsnio 2 dalį, kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) )
Tininga
50021
2013-01-23 11:10
Tininga
Na taip, 7-as punktas tinkamesnis, aš ir pati jame rašau. :)
O dėl sumos: iš kur jūs tą sumą žinote? Tai turės būti realiai patirtos išlaidos, kaip jūs tai galite sudarant DS žinoti? :)
Dėl nekonkuravimo ar įmonei padarytos žalos dėl tokio iššniukštinėjimo - visai atskiras klausimas...
O dėl sumos: iš kur jūs tą sumą žinote? Tai turės būti realiai patirtos išlaidos, kaip jūs tai galite sudarant DS žinoti? :)
Dėl nekonkuravimo ar įmonei padarytos žalos dėl tokio iššniukštinėjimo - visai atskiras klausimas...
M
2013-01-23 11:19
medusa
Del tos konkrecios sumos, as manau kad vadovas daugiau nori pagasdinti, kad busimas darbuotojas butu tikrai tikras pasirasydamas sutarti ir nesugalvotu iseit vos susidures su pirma rimtesne kliutimi..
Dar klausimas, iki siol to punkto DS neprirasydavom, tai reikalingas direktoriaus isakmas kad i DS nuo siol itraukiamas naujas punktas pagal LR Darbo kodekso 95 str. 5 dali?
Dar klausimas, iki siol to punkto DS neprirasydavom, tai reikalingas direktoriaus isakmas kad i DS nuo siol itraukiamas naujas punktas pagal LR Darbo kodekso 95 str. 5 dali?
Tininga
50021
2013-01-23 11:21
Tininga
medusa rašė:
Dar klausimas, iki siol to punkto DS neprirasydavom, tai reikalingas direktoriaus isakmas kad i DS nuo siol itraukiamas naujas punktas pagal LR Darbo kodekso 95 str. 5 dali?
Taip, turite papildyti darbo sutartį.
medusa rašė:
Dar klausimas, iki siol to punkto DS neprirasydavom, tai reikalingas direktoriaus isakmas kad i DS nuo siol itraukiamas naujas punktas pagal LR Darbo kodekso 95 str. 5 dali?
M
2013-01-23 14:11
medusa
kad papildyti tai taip, suprantu. Bet ar rasyti isakyma kad nuo siol itraukiamas punktas?
Tininga
50021
2013-01-23 14:34
Tininga
medusa rašė:
kad papildyti tai taip, suprantu. Bet ar rasyti isakyma kad nuo siol itraukiamas punktas?
Nebūtinai, sakyčiau... Bet jau čia jūsų vidaus tvarkos dalykas.
medusa rašė:
kad papildyti tai taip, suprantu. Bet ar rasyti isakyma kad nuo siol itraukiamas punktas?
R
2015-04-19 09:59
rukas2
angelcom rašė:
kaip jus raset:
Darbo sutarties 7 p. paminėtos DK nuostatos:
" 7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 str. 4 ir 5 d., 119 str., 158 str. 6 d., 168 str. 2 d., 182,185 str., 195 str. 6 d., 221 str. 2 d., kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) " galioja tada, kai remiantis jomis kažkas sulygstama darbo sutartyje. Čia jos tik išvardintos, kad pagal jas galimi susitarimai. Jeigu nieko neįrašai, tai reiškia, nieko ir nesulygai tais klausimais.
Todėl būna, kad rašomi įsakymai (kaip minėjau) ir parašoma reikiama sąlyga. Ant įsakymo darbuotojas pasirašo, kad sutinka. Va tada irgi ta sąlyga galioja. Bet jeigu koks ginčas, tai visada žiūri, ar buvo tai sulygta darbo sutartyje.
dabar tokia situacija:
darbo sutartis senos formos - 2003 m. patvirtinimo, kur irasyta TIK - 95 str. 4 dalis, 127 str. 3 dalis, ir t.t.
isakymas buvo parasytas 127 str. 3 daliai ir jis pasirasytas darbuotojo.
ar tai tolygu kad darbuotojas pasirase uz 95 str. 5 dali?
Laba diena,
Pas mane tokia pati situacija. Darbo sutartis seno pavyzdžio. DK 95 str. 5 dalis niekur nepaminėta. 7 sutarties punkte irgi nieko neparašyta, tik standartinis tekstas su skliausteliuose išvardintais DK straipsniais ir punktais tame tarpe ir 127 str. 3 dalis.
Aš išlaidų grąžinti kaip ir neprieštarauju, bet klausimas: dienpinigiai yra grąžintini pinigai (mokymai vyko Vokietijoje)?
angelcom rašė:
kaip jus raset:
Darbo sutarties 7 p. paminėtos DK nuostatos:
" 7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 str. 4 ir 5 d., 119 str., 158 str. 6 d., 168 str. 2 d., 182,185 str., 195 str. 6 d., 221 str. 2 d., kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) " galioja tada, kai remiantis jomis kažkas sulygstama darbo sutartyje. Čia jos tik išvardintos, kad pagal jas galimi susitarimai. Jeigu nieko neįrašai, tai reiškia, nieko ir nesulygai tais klausimais.
Todėl būna, kad rašomi įsakymai (kaip minėjau) ir parašoma reikiama sąlyga. Ant įsakymo darbuotojas pasirašo, kad sutinka. Va tada irgi ta sąlyga galioja. Bet jeigu koks ginčas, tai visada žiūri, ar buvo tai sulygta darbo sutartyje.
dabar tokia situacija:
darbo sutartis senos formos - 2003 m. patvirtinimo, kur irasyta TIK - 95 str. 4 dalis, 127 str. 3 dalis, ir t.t.
isakymas buvo parasytas 127 str. 3 daliai ir jis pasirasytas darbuotojo.
ar tai tolygu kad darbuotojas pasirase uz 95 str. 5 dali?
Laba diena,
Pas mane tokia pati situacija. Darbo sutartis seno pavyzdžio. DK 95 str. 5 dalis niekur nepaminėta. 7 sutarties punkte irgi nieko neparašyta, tik standartinis tekstas su skliausteliuose išvardintais DK straipsniais ir punktais tame tarpe ir 127 str. 3 dalis.
Aš išlaidų grąžinti kaip ir neprieštarauju, bet klausimas: dienpinigiai yra grąžintini pinigai (mokymai vyko Vokietijoje)?
R
2015-04-22 17:49
rukas2
Sveiki,
Nagi niekas negali pakomentuoti ar darbdavys turi teisę dienpinigius traktuoti kaip išlaidas mokymams, jei darbuotojas buvo siustas į komandiruote mokytis?
O gal reikia sukurti naują temą šiuo klausimu?
Nagi niekas negali pakomentuoti ar darbdavys turi teisę dienpinigius traktuoti kaip išlaidas mokymams, jei darbuotojas buvo siustas į komandiruote mokytis?
O gal reikia sukurti naują temą šiuo klausimu?
smalsuole
2861
2015-04-22 20:14
smalsuole
Logiškai mąstant - jei nebūtų reikėję mokyti - nebūtų ir komandiruotės išlaidų.
Tininga
50021
2015-04-22 20:19
Tininga
rukas2 rašė:
Sveiki,
Nagi niekas negali pakomentuoti ar darbdavys turi teisę dienpinigius traktuoti kaip išlaidas mokymams, jei darbuotojas buvo siustas į komandiruote mokytis?
O gal reikia sukurti naują temą šiuo klausimu?
O tai kai jau sukursite naują temą, padaugės komentuojančių? Sunku pasakyti dėl tų dienpinigių. Manyčiau, jog ne, nes tai skirta pragyvenimui. Bet kita vertus, tai vis dėlto išlaidos.
Nemėginote pasikonsultuoti su VDI?
rukas2 rašė:
Sveiki,
Nagi niekas negali pakomentuoti ar darbdavys turi teisę dienpinigius traktuoti kaip išlaidas mokymams, jei darbuotojas buvo siustas į komandiruote mokytis?
O gal reikia sukurti naują temą šiuo klausimu?
O tai kai jau sukursite naują temą, padaugės komentuojančių? Sunku pasakyti dėl tų dienpinigių. Manyčiau, jog ne, nes tai skirta pragyvenimui. Bet kita vertus, tai vis dėlto išlaidos.
Nemėginote pasikonsultuoti su VDI?
mariska
8625
2015-04-22 20:24
mariska
Mes siuntėme darbuotojus mokytis į užsienį. Kadangi rengėme raštus prieš mokymus, tai į kainą įtraukėme į dienpinigius. Darbuotojas sutiko su tokiomis išlaidomis dar prieš mokimus. Dėl to problemų neturėjome. Darbdavys išviso neturi teisės išsireikalauti, jei nebuvo raštiškai sutarta dėl konkrečių mokymų, nurodytos konkrečios sumos.
Tininga
50021
2015-04-22 20:47
Tininga
mariska rašė:
Mes siuntėme darbuotojus mokytis į užsienį. Kadangi rengėme raštus prieš mokymus, tai į kainą įtraukėme į dienpinigius. Darbuotojas sutiko su tokiomis išlaidomis dar prieš mokimus. Dėl to problemų neturėjome. Darbdavys išviso neturi teisės išsireikalauti, jei nebuvo raštiškai sutarta dėl konkrečių mokymų, nurodytos konkrečios sumos.
Pritariu tau.
mariska rašė:
Mes siuntėme darbuotojus mokytis į užsienį. Kadangi rengėme raštus prieš mokymus, tai į kainą įtraukėme į dienpinigius. Darbuotojas sutiko su tokiomis išlaidomis dar prieš mokimus. Dėl to problemų neturėjome. Darbdavys išviso neturi teisės išsireikalauti, jei nebuvo raštiškai sutarta dėl konkrečių mokymų, nurodytos konkrečios sumos.
Pritariu tau.
R
1
2015-04-22 21:29
rukas2
Tininga rašė:
O tai kai jau sukursite naują temą, padaugės komentuojančių?
Net neįsivaizduoju, bet kai kažkokia isterikė sukuria temą jau daug kartų aptartą tai kažkodėl atsiranda keliasdešimt komentuojančių :). Truputi apie PMS truputi šiaip apie sunkų gyvenimą 
.
Tai va ir galvoju, kad gal jei sukursiu naują temą tai ir komentuojančių atsiras
O šiaip tai ačiū už komentarus. Sužinojau viską ko norėjau.
Tininga rašė:
O tai kai jau sukursite naują temą, padaugės komentuojančių?
Net neįsivaizduoju, bet kai kažkokia isterikė sukuria temą jau daug kartų aptartą tai kažkodėl atsiranda keliasdešimt komentuojančių :). Truputi apie PMS truputi šiaip apie sunkų gyvenimą .
Tai va ir galvoju, kad gal jei sukursiu naują temą tai ir komentuojančių atsiras
O šiaip tai ačiū už komentarus. Sužinojau viską ko norėjau.
R
2015-04-22 21:34
rukas2
Tininga rašė:
Nemėginote pasikonsultuoti su VDI?
VDI vienareikšmiškai pasakė: pagal DK 220 str. 1 dalį dienpinigiai privalomi ir dar paminėjo civilinį kodeksą. Deja tikslaus civilinio kodekso straipsnio nenurodė, bet minėjo kad ir ten yra nurodytą, kad dienpinigiai privalomi.
Tininga rašė:
Nemėginote pasikonsultuoti su VDI?
VDI vienareikšmiškai pasakė: pagal DK 220 str. 1 dalį dienpinigiai privalomi ir dar paminėjo civilinį kodeksą. Deja tikslaus civilinio kodekso straipsnio nenurodė, bet minėjo kad ir ten yra nurodytą, kad dienpinigiai privalomi.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui