ar tikrai reikia pildyti iki kada? o priezastis A5langelis jau issiaiskinau o man dar meta klaida, kad ji yra 1lapo 1 eiluteje. nu nesuprantu kas cia negerai....2lapo 1 ir 2 eilute...kas cia per klaidos?
zydrute_kns rašė: ar tikrai reikia pildyti iki kada? o priezastis A5langelis jau issiaiskinau o man dar meta klaida, kad ji yra 1lapo 1 eiluteje. nu nesuprantu kas cia negerai....2lapo 1 ir 2 eilute...kas cia per klaidos?
Trink tą antrą puslapį, ir viskas bus gerai. O iki kada tikrai reikia pildyti.
tai gal paskaitykite tą straipsnį
pagal jį galima išleisti ribotam laikui, siūlyčiau išleisti administracijos leidimu, nes nereglamentuojamus jų ilgis.
tai jeigu jie parašo prašymas,kad išleisti juos atostogu. o direktorius sutinka ir parašo išleisti juos atostogų, tai čia ir skaitosi administracijos leidimu? ir gali neterminuotam laikui išeiti?
na žinote mieloji, gal nereikia patingėti atsidaryti formą ir paspausti ant A5 langelio ir pamatyti sąrašą ???????????????????????????????? čia jau net konsultuotis nėra dėl ko
Ačiū. Jau radau.
Darbuotojas prašosi nemokamų atostogų susitvarkyti kažkokius reikalus. Pagal šiuos punktus darbuotoją galiu išleisti tik 1.1) (augina vaiką iki 14 metų). Nes pas mus nėra kolektyvinės sutarties. Dabar noriu paklausti ar 14 dienų nemokamų atostogų jis gali išeiti per metus, ar ir dažniau. Niekad nebuvau susidūrusi.