12-SD FORMA
Byla
12118
L
2009-12-02 09:55
laura9
2011-09-11 06-31
Byla rašė: Logiška. Bet kaip Sodrai išaiškinti kad darbuotojo toks darbo grafikas ?
O kodėl jums Sodrai reikia aiškintis? Ar ji jūsų pati kažko klausia?
Byla rašė: Logiška. Bet kaip Sodrai išaiškinti kad darbuotojo toks darbo grafikas ?
O kodėl jums Sodrai reikia aiškintis? Ar ji jūsų pati kažko klausia?
Rolf
17196
2009-12-02 09:55
Rolf
2011-09-11 06-31
Iš 12SD pildymo taisyklių:
Nedraudiminis laikotarpis - laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna pajamu, nuo
kuriu Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo istatyme nustatyta tvarka turi buti
priskaiciuotos ir privalo buti sumoktos valstybinio socialinio draudimo imokos...... Poilsio ir švencių dienos į nedraudiminį
laikotarpį neiskaitomos.
Nedraudiminis laikotarpis - laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna pajamu, nuo
kuriu Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo istatyme nustatyta tvarka turi buti
priskaiciuotos ir privalo buti sumoktos valstybinio socialinio draudimo imokos...... Poilsio ir švencių dienos į nedraudiminį
laikotarpį neiskaitomos.
Rolf
17196
2009-12-02 10:02
Rolf
2011-09-11 06-31
Byla rašė: Logiška. Bet kaip Sodrai išaiškinti kad darbuotojo toks darbo grafikas ?
Įdomu, kokią pranešino pateikimo priežastį reikėtų nurodyti 12SD, kai darbuotojas nedirba poilsio dieną
Byla rašė: Logiška. Bet kaip Sodrai išaiškinti kad darbuotojo toks darbo grafikas ?
Įdomu, kokią pranešino pateikimo priežastį reikėtų nurodyti 12SD, kai darbuotojas nedirba poilsio dieną
Byla
12118
2009-12-02 11:29
Byla
Na aš pati čia klausiau Sodros. Todėl kad nesugalvojau kaip tabelyje žymėti žmogui suteiktą laisvadienį. Kadangi darbo kodekso 161 str yra išskirtas poilsio laikas esant penkių darbo dienų savaitei šeštadienis ir sekmadienis. Įmonė taip ir dirba. Tik va pasidarė tą 4 dienų savaitę ir žmonės skirtingomis dienomis ilsisi. Pasiima tas 8 valandas už kurias negaus darbo užmokesčio.
Ir nežinau ar galiu žymėti tą laiką "P" , todėl ir klausiau kaip Sodra supranta tą poilsio dieną. O jie supranta kaip "neatvykimą administracijai leidus" . O už kiekvieną tokį reikalą tenka teikti 12SD. 
Paklausk tu žmogau ko nors pas biurokratą.
Ir nežinau ar galiu žymėti tą laiką "P" , todėl ir klausiau kaip Sodra supranta tą poilsio dieną. O jie supranta kaip "neatvykimą administracijai leidus"
. O už kiekvieną tokį reikalą tenka teikti 12SD.
Paklausk tu žmogau ko nors pas biurokratą.
Rolf
17196
2009-12-02 11:40
Rolf
2011-09-11 06-31
Byla rašė: Todėl kad nesugalvojau kaip tabelyje žymėti žmogui suteiktą laisvadienį. Kadangi darbo kodekso 161 str yra išskirtas poilsio laikas esant penkių darbo dienų savaitei šeštadienis ir sekmadienis. Įmonė taip ir dirba. Tik va pasidarė tą 4 dienų savaitę ir žmonės skirtingomis dienomis ilsisi. Pasiima tas 8 valandas už kurias negaus darbo užmokesčio.
Jei DS nustatyta 4 d.d. savaitė, tai darbuotojas 3 dienas ilsisi. Tabelyje žymite P.
Byla rašė: Todėl kad nesugalvojau kaip tabelyje žymėti žmogui suteiktą laisvadienį. Kadangi darbo kodekso 161 str yra išskirtas poilsio laikas esant penkių darbo dienų savaitei šeštadienis ir sekmadienis. Įmonė taip ir dirba. Tik va pasidarė tą 4 dienų savaitę ir žmonės skirtingomis dienomis ilsisi. Pasiima tas 8 valandas už kurias negaus darbo užmokesčio.
Jei DS nustatyta 4 d.d. savaitė, tai darbuotojas 3 dienas ilsisi. Tabelyje žymite P.
L
2009-12-02 11:41
laura9
2011-09-11 06-31
Byla rašė: Na aš pati čia klausiau Sodros.
Per sunkus jiems toks klausimas
Byla rašė: Na aš pati čia klausiau Sodros.
Per sunkus jiems toks klausimas
J
2009-12-09 12:29
jurate_kr
Jei pravaikštos, tai kokį laikotarpį SD12 nurodyti, nuo pvz šiandien iki ....?
A
2009-12-09 12:33
Asta5
2011-09-11 06-31
jurate_kr rašė: Jei pravaikštos, tai kokį laikotarpį SD12 nurodyti, nuo pvz šiandien iki ....?
Pravaikštos deklaruojamos po to kai įvyko, o ne į priekį.
jurate_kr rašė: Jei pravaikštos, tai kokį laikotarpį SD12 nurodyti, nuo pvz šiandien iki ....?
Pravaikštos deklaruojamos po to kai įvyko, o ne į priekį.
J
2009-12-09 12:46
jurate_kr
O tas 3 dienų laikotarpis per kurį reikia pranešti sodrai galioja? Jei nuo šiandien iki penktadienio nepasirodys darbe tai penktadienį reikės pristatyti už tas 3 dienas ar laukti kol grįš ir tada pranešti nuo kada iki kada nebuvo?
J
A
2009-12-09 13:17
Alina55
2011-09-11 06-31
jurate_kr rašė: ... ar laukti kol grįš ir tada pranešti nuo kada iki kada nebuvo?
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
jurate_kr rašė: ... ar laukti kol grįš ir tada pranešti nuo kada iki kada nebuvo?
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
Elste
27356
2009-12-09 13:20
Elste
2011-09-11 06-31
jurate_kr rašė: O tas 3 dienų laikotarpis per kurį reikia pranešti sodrai galioja? Jei nuo šiandien iki penktadienio nepasirodys darbe tai penktadienį reikės pristatyti už tas 3 dienas ar laukti kol grįš ir tada pranešti nuo kada iki kada nebuvo?
kai grįš - tada. o gal dar paaiškės, kad koks biuletenis ar ką.
jurate_kr rašė: O tas 3 dienų laikotarpis per kurį reikia pranešti sodrai galioja? Jei nuo šiandien iki penktadienio nepasirodys darbe tai penktadienį reikės pristatyti už tas 3 dienas ar laukti kol grįš ir tada pranešti nuo kada iki kada nebuvo?
kai grįš - tada. o gal dar paaiškės, kad koks biuletenis ar ką.
austa
4318
2010-04-23 10:33
austa
Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta? 
Tininga
50021
2010-04-23 10:54
Tininga
2011-09-11 06-45
austa rašė: Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta?
Reikia nutraukti, o paskui atleisti.
austa rašė: Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta?
Reikia nutraukti, o paskui atleisti.
austa
4318
2010-04-23 11:03
austa
2011-09-11 06-45
Tininga rašė:
austa rašė: Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta?
Reikia nutraukti, o paskui atleisti.
Ar nutraukimui naujai pildoma SD 12 su pvz. NA pirmos dienos data ir nutraukimo data?
Tininga rašė:
austa rašė: Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta?
Reikia nutraukti, o paskui atleisti.
Ar nutraukimui naujai pildoma SD 12 su pvz. NA pirmos dienos data ir nutraukimo data?
Tininga
50021
2010-04-23 11:06
Tininga
2011-09-11 06-45
austa rašė: Ar nutraukimui naujai pildoma SD 12 su pvz. NA pirmos dienos data ir nutraukimo data?
Taip. Čia gaunasi kaip patikslinimas.
austa rašė: Ar nutraukimui naujai pildoma SD 12 su pvz. NA pirmos dienos data ir nutraukimo data?
Taip. Čia gaunasi kaip patikslinimas.
austa
4318
2010-04-23 11:07
austa
2011-09-11 06-45
Tininga rašė:
austa rašė:
Tininga rašė:
austa rašė: Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta?
Reikia nutraukti, o paskui atleisti.
Ar nutraukimui naujai pildoma SD 12 su pvz. NA pirmos dienos data ir nutraukimo data?
Taip. Čia gaunasi kaip patikslinimas.
Ačiū, Tininga
Tininga rašė:
austa rašė:
Tininga rašė:
austa rašė: Darbuotojas nemokamose. Šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo. Ar reikalinga 12 SD nutraukti nemokamas atostogas? Ar atleidus ir pateikus 2 SD automatiškai viskas nutrūksta?
Reikia nutraukti, o paskui atleisti.
Ar nutraukimui naujai pildoma SD 12 su pvz. NA pirmos dienos data ir nutraukimo data?
Taip. Čia gaunasi kaip patikslinimas.
Ačiū, Tininga
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui