12-SD FORMA

Elste 27288

2010-11-09 15:23 Elste 2011-09-11 07-01

Elvusia rašė:

Elste rašė:
ND- gali būti suderinami ir žodžiu.

Na jau.
O kas gi čia kažkada rašė, kad visur turi būti popieriukas? Juodu ant balto parašyta?
Jau kad žodžiu negali būti suderinama ND, tai tikrai.

Taip sakė VDI Vilniaus sk. specialistas seminare.
Bet aš irgi juo nepatikėjau ir todėl apsidraudimui imu prašymą ir ant jo direktorius užrašo, kad išleidžia.

To nedarau tik atleidimo dieną, kai darbuotojas jau nebedirba tik rašosi dokumentus. Tada jau žodžiu sutariam, kad žymiu ND ir viskas. Jis sutinka, svarbu, kad nereiktų jam dirbti:))

neringa10 478

2010-11-16 13:09 neringa10

darbuotojas turi med pažymą forma 094/a. ką su ja daryti? pranešti sodrai?perkiek dienų?

laura9 10602

2010-11-16 13:11 laura9 2011-09-11 07-02

neringa10 rašė: darbuotojas turi med pažymą forma 094/a. ką su ja daryti? pranešti sodrai?perkiek dienų?

Pranešti Sodrai 12-SD forma per 3 d. nuo pabaigos.

Elste 27288

2010-11-16 13:23 Elste 2011-09-11 07-02

neringa10 rašė: darbuotojas turi med pažymą forma 094/a. ką su ja daryti? pranešti sodrai?perkiek dienų?

ji atstoja biuletenį, tik kad neapmokama. Kadangi neapmokama, tai yra nedraudiminis laikotarpis, kurį kaip ir visus kitus pranešame sodrai 12-sd forma.
Tabelyje žymima N.

neringa10 478

2010-11-16 13:36 neringa10 2011-09-11 07-02

Elste rašė:

neringa10 rašė: darbuotojas turi med pažymą forma 094/a. ką su ja daryti? pranešti sodrai?perkiek dienų?

ji atstoja biuletenį, tik kad neapmokama. Kadangi neapmokama, tai yra nedraudiminis laikotarpis, kurį kaip ir visus kitus pranešame sodrai 12-sd forma.
Tabelyje žymima N.

noriu pasitikslinti sodrai pranešti per 3 darbo dienas nuo užbaigimo datos?

Elste 27288

2010-11-16 13:41 Elste 2011-09-11 07-02

neringa10 rašė:

Elste rašė:

neringa10 rašė: darbuotojas turi med pažymą forma 094/a. ką su ja daryti? pranešti sodrai?perkiek dienų?

ji atstoja biuletenį, tik kad neapmokama. Kadangi neapmokama, tai yra nedraudiminis laikotarpis, kurį kaip ir visus kitus pranešame sodrai 12-sd forma.
Tabelyje žymima N.

noriu pasitikslinti sodrai pranešti per 3 darbo dienas nuo užbaigimo datos?

taip.

Sandra_v 4581

2011-06-28 12:32 Sandra_v

kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?

Sandra_v 4581

2011-06-28 13:04 Sandra_v 2011-09-11 07-24

Sandra_v rašė: kaip 12 sd nutraukt, padaryt naują tik su kitu pabaigos terminu, tarkim nutraukiama čiandien tai pabaigos data šiandien? ar reikės dar kokių pasiaiškinimų sodrai, ar per EDAS priima formą?

kaip patikslint 12sd

Sandra_v 4581

2011-06-28 13:11 Sandra_v 2011-09-11 07-24

Sandra_v rašė:

kaip patikslint 12sd

tikriausiai PT
nieko tokio šnekuos pati su savim

o patikslinimo priežastį galima rašyt darbuotojo atleidimas?

Rolf 17196

2011-06-28 13:19 Rolf 2011-09-11 07-24

Sandra_v rašė:
kaip patikslint 12sd

PT pildote.
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
107-108p.

Sandra_v 4581

2011-06-28 13:48 Sandra_v 2011-09-11 07-24

Rolf rašė:

Sandra_v rašė:
kaip patikslint 12sd

PT pildote.
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
107-108p.

o kaip priežastį galiu rašyt darbuotojo atleidimas?

jorum 258

2011-06-28 13:54 jorum

Galit

Kristiana__ 8685

2011-06-28 13:55 Kristiana__

Tai kad, Sandra_v, Tau netikslinti reikia, o atšaukti...
Dabar esu atostogose, tai negaliu pačios tos formos pažiūrėti. Pasižiūrėk, ar nėra ten grafos ale "Atšaukimo iš atostogų diena". Kažkas panašaus. Galbūt aš klystu, bet seniau tikrai buvo atšaukimas. Ir Tavo atveju atšaukimas tinka - atšauki iš nemokamų atostogų, o tada atleidi. Tikslinimas būtų, jeigu būtum padariusi klaidą.

jorum 258

2011-06-28 13:58 jorum 2011-09-11 07-24

Kristiana__ rašė: Tai kad, Sandra_v, Tau netikslinti reikia, o atšaukti...
Dabar esu atostogose, tai negaliu pačios tos formos pažiūrėti. Pasižiūrėk, ar nėra ten grafos ale "Atšaukimo iš atostogų diena". Kažkas panašaus. Galbūt aš klystu, bet seniau tikrai buvo atšaukimas. Ir Tavo atveju atšaukimas tinka - atšauki iš nemokamų atostogų, o tada atleidi. Tikslinimas būtų, jeigu būtum padariusi klaidą.

Nea, Jūs neteisi. Reikia tikslinti su PT

Sandra_v 4581

2011-06-28 14:00 Sandra_v

ačiū

Lilijajana 85

2011-06-28 14:18 Lilijajana 2011-09-11 07-24

jorum rašė:

Nea, Jūs neteisi. Reikia tikslinti su PT

Sveiki,
Prasymas isleisti nemokamu atostogu iki sekmadienio imtinai. Pranesime 12 SD laikotarpio pabaiga irgi sekmadienis? Aciu

jorum 258

2011-06-28 14:22 jorum 2011-09-11 07-24

Lilijajana rašė:

jorum rašė:

Nea, Jūs neteisi. Reikia tikslinti su PT

Sveiki,
Prasymas isleisti nemokamu atostogu iki sekmadienio imtinai. Pranesime 12 SD laikotarpio pabaiga irgi sekmadienis? Aciu

Taip

Elste 27288

2011-06-28 14:25 Elste 2011-09-11 07-24

Lilijajana rašė:

jorum rašė:

Nea, Jūs neteisi. Reikia tikslinti su PT

Sveiki,
Prasymas isleisti nemokamu atostogu iki sekmadienio imtinai. Pranesime 12 SD laikotarpio pabaiga irgi sekmadienis? Aciu

o sekmadienis darbo diena ?
jeigu ne, tai kam - darykit iki penktadienio 12-sd.

Lilijajana 85

2011-06-28 14:32 Lilijajana 2011-09-11 07-24

Elste rašė:

Lilijajana rašė:

jorum rašė:

Nea, Jūs neteisi. Reikia tikslinti su PT

Sveiki,
Prasymas isleisti nemokamu atostogu iki sekmadienio imtinai. Pranesime 12 SD laikotarpio pabaiga irgi sekmadienis? Aciu

o sekmadienis darbo diena ?
jeigu ne, tai kam - darykit iki penktadienio 12-sd.

Sekmadienis nedarbo diena, bet prasymas iki sekmadienio. Tai galiu teikti iki penktadienio?

Alina55 11024

2011-06-28 14:36 Alina55 2011-09-11 07-24

Lilijajana rašė: Sekmadienis nedarbo diena, bet prasymas iki sekmadienio. Tai galiu teikti iki penktadienio?

Taip, penktadienis paskutinė nemokamų diena, jeigu šeštadienis, sekmadienis - nedarbo ir prašymą reikėtų patikslinti.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis