Vel komandiruotė...

Suskaiciuota teisingai
O va mano atvejo komentare nera

Jei komandiruote i Lenkija sakykim Kovo 9 ir 10, 11 Grizta i Vilniu , komandiruote tesiasi Lietuvoje ir baigiasi Kovo 12
Neaisku kokios salie dienpinigiai priklauso Kovo 11 diena

Jei komandiruotės tikslas - Lenkija, tai Lenkijos dienpinigiai, na o jei po Lenkijos fiksuojamas Vilnius, tai priklauso nuo kurios dienos - jei rašysi, kad 11 Lietuvoj, tai ir mokėsi Lietuvos ir atvirkščiai. Dar pažiūrėk realiai - kada grįžo į Lietuvą - ryte ar vakare. O visų geriausia paskambinti į VMI konsultacinį ir konkrečiam atvejui gausi konkretų atsakyma.

Aciu Dlana, jau paskambinau
Kalbejau su to paskutinio komentaro autore
Deja jie tokio atvejo nezino ir pasiule rasyti rastiskai
Tada sako priims sprendima ir papildys ta nauja komentara, kad ir visi zinotu
Bet uztruks koki keleta menesiu

Niekur nerandu atsakymo i klausima: kada turi buti ismoketi komandiruotpinigiai? Prie komandiruote ar po jos? Ar tai nesvarbu? Ar gali buti mokamas pries komandiruote tik avansas?
Kokiu aktu remiamasi?

Tai priklauso nuo jūsų įmonėje nustatytos tvarkos.
Žinoma, smagiau važiuoti į komandiruotę turint pinigėlių.

Dienpinigiai Lietuvoje -15Lt
O jei 1 diena - 7.50 Lt. Patvirtinkit arba paneikit.
Su manim ginčijasi, kad 12.50 Lt.

comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/B9D73C5334C029F4C22...

Jei kažko klausiate, pasiskaitykite ir šiek tiek auksčiau
Jums pakartoju 3 žinutėmis auksčiau buvusią nuorodą.

38. Kokio dydžio dienpinigiai yra priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams?
RŽ Dienpinigiai. Atskaitymai, leidžiami ribojamų dydžių.

Dienpinigiai, kurie priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, kiekvienai komandiruotės dienai turi sudaryti ne daugiau kaip 12 procentų nustatyto minimalaus gyvenimo lygio (MGL), galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną.
Vadinasi, komandiruotės Lietuvos Respublikoje dienpinigių, priskiriamų ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, nuo 2003 m. spalio 1 d. norma yra 15 Lt (125 Lt x 12 %).

39. Kokio dydžio gali būti dienpinigiai, jeigu komandiruotė trunka vieną dieną?
RŽ Dienpinigiai. Komandiruotės.

Jeigu komandiruotė trunka tik vieną dieną, atskaitoma iš pajamų dienpinigių išlaidų suma yra lygi 50 procentų dienos normos, t. y. 7,50 Lt (15 Lt x 50 %).

Sveiki. Gal kvailą klausimą užduosiu bet dar niekad neteko mokėti dienpinigių. Direktorius su dar dviem mūsų darbuotojais buvo Vokietijoje komandiruotėje ir nežinau ar tai normali suma ar per didelė:
9 dienas aš padauginau iš 197 Lt, gaunasi 1773 Lt, o direktoriui būtina normą didinti 100 % ?

Teisingai, už 9d. po 197Lt., O vadovui GALIMA didinti 100%, bet galima ir nedidinti. Ir padidinti 100% bus leidžiami atskaitymai.

Ačiū už greitą atsakimą.

Norėčiau Jūsų pasamprotavimų tokiai schemai:

Įmonė samdo tolimųjų reisų vairuotojus ir mašinas. Moka už mašinų nuomą ir vairuotojams atlyginimus. Tuo tarpu dienpinigius moka rusų įmonė.

Man kaži kaip atrodo tokia schema neįmanoma.... O Jums?

Jei yra dokumentai, įrodantys, kad dienpinigius gauna iš rųsų įm. tai viskas gerai. Nesvarbu kas moka, bet dienpinigius gauti privalo - ne mažiau 50 proc. nustatytos normatyvinės sumos.

O kokie tai turėtų būt dokumentai? - avanso apyskaitos bei pinigų išmokėjimo kopijos? O gal užtektų tik avanso apyskaitos kopijos?

Manau uztektu jei is rusijos atsiustu rasta kur butu parasyta kiek buvo ismoketa dienpinigiu

Bet tai taip išeina, kad visi tokiai schemai pritariat Gal kas nors ir savo įmonėj naudojat tokią schemą?

Kita vertus, niekas nenukenčia... Darbuotojas gauna savo dienpinigius, įmonė nepergyvena dėl leidžiamų atskaitymų, priskaitant dienpinigius...

Neteisingai -mokamas tik skirtumas.
VMI komentaras
Vieneto A pavedimu vieneto darbuotojas siunčiamas 2 dienoms atlikti tarnybinį pavedimą į Rygą. Užsienio valstybėje jam užsienio vienetas moka dienpinigius. Užsienio valstybės vienetas Lietuvos Respublikos vieneto komandiruojamam asmeniui už dieną moka 80 Lt dienpinigių, o vienetas A moka 112 Lt. Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtinta Rygos dienpinigių norma yra 112 Lt. Pagal Tvarkos 6 punkto nuostatas ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriamos tik vieneto A darbuotojui už 2 komandiruotės Rygoje dienas išmokėtas dienpinigių skirtumas tarp vieneto A už 2 dienas išmokėtos dienpinigių sumos 224 Lt (112 Lt x 2) ir užsienio valstybės vieneto šiam darbuotojui išmokėtos dienpinigių sumos 160 Lt (80 Lt x 2). Iš pajamų vienetas A gali atskaityti tik 64 Lt (224 Lt – 160 Lt) dienpinigių sumos.

Artas71, gal gali įdėti to kometaro nuorodą? Dėkui iš anksto.

Paskambinau tuo klausimu į VMI, tai mane nukreipė į DI. DI pasakė, kad toks modelis negalimas, kadangi darbdavys atsako už savo darbuotoją, jo atlyginimą bei dienpinigius. Tipo, ką aš jiems parodysiu, ką priskaičiavau ir išmokėjau, kai ateis manęs tikrinti....

Pagal Arto71 įdėta VMI komentarą, toks modelis įmanomas... Tiesa, ten minima ne 100 % užsienio firmos mokami dienpinigiai.

Ar pildant žiniaraštį komandiruotės Lietuvoje reikia rašyti 15Lt. ir kad išmokame puse sumos ar iš karto rašyti 7,5Lt.?

Toks klausimas.
Įmonės vadovas išvažiavo į seminarą į Vokietiją. Viska apmoka kita įmonė ir bilietus ir apgyvendinimą. Ar dienpinigius reikia mokėti?