Vel komandiruotė...
S
2006-05-15 15:27
Stirna
2011-09-11 04-57
sigita79 rašė: Jei važiuoja darbuotojas į kitą Lietuvos miestą (ryte ten, vakare atgal) dirbti, ar privaloma forminti komandiruotę? Kaip su dienpinigiais?
AčiūJei forminate komand. - mokate dienpinigius (siuo atv.50%dienp.LR normos).
Jei tai, kad darbuot.buvo isvykes is miesto darbo tikslais NIEKUR nefiguruos (keliones lape, kituose dok. - galima ir neforminti, reikalas jusu).
sigita79 rašė: Jei važiuoja darbuotojas į kitą Lietuvos miestą (ryte ten, vakare atgal) dirbti, ar privaloma forminti komandiruotę? Kaip su dienpinigiais?
Ačiū
Jei tai, kad darbuot.buvo isvykes is miesto darbo tikslais NIEKUR nefiguruos (keliones lape, kituose dok. - galima ir neforminti, reikalas jusu).
urtele
13511
2006-05-15 15:42
urtele
2011-09-11 04-57
123456 rašė: Tai jo darbo užmokesčio nereikės apmokestinti (turiu omeny tą, kuris viršija 716Lt.?Būtų 1110-716=394Lt.).Turiu omeny tuos 394Lt., kai mokėsiu atlyginimą už birželio mėn, ar nereikės jų pridėti prie nustatyto kiekv.mėn.DU ir apmokestinti.
Tada būtų 3000+394Lt., tai va- šitos sumos????
Parašysiu pvz gal prašviesės? Kada reikia pridėti ir apmokestinti. Atlyginimas 600Lt, komandiruotpinigiai 1110, tada neapmokestinama suma bus tik 600/2=300Lt.Skaičiuojam 1110-300=810Lt. Tik tokiu atveju pridėtum prie atlyginimo 600+810 ir apmokestintum ir sodra ir GPM. Tavo atveju - spi spakoino.
123456 rašė: Tai jo darbo užmokesčio nereikės apmokestinti (turiu omeny tą, kuris viršija 716Lt.?Būtų 1110-716=394Lt.).Turiu omeny tuos 394Lt., kai mokėsiu atlyginimą už birželio mėn, ar nereikės jų pridėti prie nustatyto kiekv.mėn.DU ir apmokestinti.
Tada būtų 3000+394Lt., tai va- šitos sumos????
Parašysiu pvz gal prašviesės? Kada reikia pridėti ir apmokestinti. Atlyginimas 600Lt, komandiruotpinigiai 1110, tada neapmokestinama suma bus tik 600/2=300Lt.Skaičiuojam 1110-300=810Lt. Tik tokiu atveju pridėtum prie atlyginimo 600+810 ir apmokestintum ir sodra ir GPM. Tavo atveju - spi spakoino.
123456
2317
2006-05-15 15:47
123456
O kaip manote, ar galima traukti taxi paskaugas, kai užsienyje būdamas vadovas važinėja su taxi, o ne su vietiniu viešuoju transportu...?
urtele
13511
2006-05-15 15:51
urtele
2011-09-11 04-57
123456 rašė: O kaip manote, ar galima traukti taxi paskaugas, kai užsienyje būdamas vadovas važinėja su taxi, o ne su vietiniu viešuoju transportu...?
Neskaitei 2.3 punkto? 
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
123456 rašė: O kaip manote, ar galima traukti taxi paskaugas, kai užsienyje būdamas vadovas važinėja su taxi, o ne su vietiniu viešuoju transportu...?
Neskaitei 2.3 punkto?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
L
2006-05-15 15:54
Loreta13
2011-09-11 04-57
123456 rašė: Tai jo darbo užmokesčio nereikės apmokestinti (turiu omeny tą, kuris viršija 716Lt.?Būtų 1110-716=394Lt.).Turiu omeny tuos 394Lt., kai mokėsiu atlyginimą už birželio mėn, ar nereikės jų pridėti prie nustatyto kiekv.mėn.DU ir apmokestinti.
Tada būtų 3000+394Lt., tai va- šitos sumos????
Jūs kažkur "plaukiojate"....
Bandykite "pagaut kampą".
Rašysiu tik apie užsienio komandiruotes.
Šiaip jau dienpinigiai įmonei naudingas dalykėlis, nes nereik mokėt GPM bei sodros.
Tai , kad įmonės tuo nepiknaudžiautų, mokėdamos 50 Lt atlyginimo ir 1500 dienpinigių, "valdžia" sugalvojo, kad:
Atlyginimas turi būti MMA dauginta 1,3 ir plius bent vienas centas..ar litas, kad įmonė turėtų teisę mokėti pilnus vyriausybės nustatytus dienpinigius.
O jei alga mažesnė, tai gali neapmokestindama mokėti tik iki 0,5 priskaičiuoto atlyginimo.
Pvz. Alga 500 Lt-neapmokestinti dienpinigiai 250.(pusė, nes 500 yra mažiau nei 716) .kas virš-apmokestinama.
Alga 800- neapmokestinami jokie dienpinigiai, (nes 800 yra daugiau nei 716) kurie paskaičiuoti pagal vyriausybės nustatytas dienpinigių normas, nors jie ir būtų 8000 lt.
Na o "plonybės":
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/B9D73C5334C029F4C22...
123456 rašė: Tai jo darbo užmokesčio nereikės apmokestinti (turiu omeny tą, kuris viršija 716Lt.?Būtų 1110-716=394Lt.).Turiu omeny tuos 394Lt., kai mokėsiu atlyginimą už birželio mėn, ar nereikės jų pridėti prie nustatyto kiekv.mėn.DU ir apmokestinti.
Tada būtų 3000+394Lt., tai va- šitos sumos????
Jūs kažkur "plaukiojate"....
Bandykite "pagaut kampą".
Rašysiu tik apie užsienio komandiruotes.
Šiaip jau dienpinigiai įmonei naudingas dalykėlis, nes nereik mokėt GPM bei sodros.
Tai , kad įmonės tuo nepiknaudžiautų, mokėdamos 50 Lt atlyginimo ir 1500 dienpinigių, "valdžia" sugalvojo, kad:
Atlyginimas turi būti MMA dauginta 1,3 ir plius bent vienas centas..ar litas, kad įmonė turėtų teisę mokėti pilnus vyriausybės nustatytus dienpinigius.
O jei alga mažesnė, tai gali neapmokestindama mokėti tik iki 0,5 priskaičiuoto atlyginimo.
Pvz. Alga 500 Lt-neapmokestinti dienpinigiai 250.(pusė, nes 500 yra mažiau nei 716) .kas virš-apmokestinama.
Alga 800- neapmokestinami jokie dienpinigiai, (nes 800 yra daugiau nei 716) kurie paskaičiuoti pagal vyriausybės nustatytas dienpinigių normas, nors jie ir būtų 8000 lt.
Na o "plonybės":
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/B9D73C5334C029F4C22...
123456
2317
2006-05-15 16:00
123456
Ačiū, Loreta13, visada kai kažkas pakomentuoja, atrodo - kaip nesupratau ankščiau...net gėda pasidarė... 
A
2006-05-15 16:09
Aktyvi
2011-09-11 04-57
Loreta13 rašė:
123456 rašė: Tai jo darbo užmokesčio nereikės apmokestinti (turiu omeny tą, kuris viršija 716Lt.?Būtų 1110-716=394Lt.).Turiu omeny tuos 394Lt., kai mokėsiu atlyginimą už birželio mėn, ar nereikės jų pridėti prie nustatyto kiekv.mėn.DU ir apmokestinti.
Tada būtų 3000+394Lt., tai va- šitos sumos????
Jūs kažkur "plaukiojate"....
Bandykite "pagaut kampą".
Rašysiu tik apie užsienio komandiruotes.
Šiaip jau dienpinigiai įmonei naudingas dalykėlis, nes nereik mokėt GPM bei sodros.
Tai , kad įmonės tuo nepiknaudžiautų, mokėdamos 50 Lt atlyginimo ir 1500 dienpinigių, "valdžia" sugalvojo, kad:
Atlyginimas turi būti MMA dauginta 1,3 ir plius bent vienas centas..ar litas, kad įmonė turėtų teisę mokėti pilnus vyriausybės nustatytus dienpinigius.
O jei alga mažesnė, tai gali neapmokestindama mokėti tik iki 0,5 priskaičiuoto atlyginimo.
Pvz. Alga 500 Lt-neapmokestinti dienpinigiai 250.(pusė, nes 500 yra mažiau nei 716) .kas virš-apmokestinama.
Alga 800- neapmokestinami jokie dienpinigiai, (nes 800 yra daugiau nei 716) kurie paskaičiuoti pagal vyriausybės nustatytas dienpinigių normas, nors jie ir būtų 8000 lt.
Na o "plonybės":
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/B9D73C5334C029F4C22...
pagaliau ir man "dadūla" . Oi ačiū tau labai, nes aš iš pradžių skaičiau skaičiau tavo komentarus, nu vistiek kažkas neaišku.. Tai jeigu gera alga.. nu pvz. kokie 5000.. tai jokiu apribojimu.. net ir išmokėjimams per metus? o tai paskui juos kažkur matyt vistiek deklaruot reikia 
?
P.S. Čia tas apribojimas visiems komandiruotės dienpinigiams ar 1 d.?
Nes kažkaip išeina, kad mažai gaunantis nelabai ilgesniam laikui ir išvažiuoti gali 
Loreta13 rašė:
123456 rašė: Tai jo darbo užmokesčio nereikės apmokestinti (turiu omeny tą, kuris viršija 716Lt.?Būtų 1110-716=394Lt.).Turiu omeny tuos 394Lt., kai mokėsiu atlyginimą už birželio mėn, ar nereikės jų pridėti prie nustatyto kiekv.mėn.DU ir apmokestinti.
Tada būtų 3000+394Lt., tai va- šitos sumos????
Jūs kažkur "plaukiojate"....
Bandykite "pagaut kampą".
Rašysiu tik apie užsienio komandiruotes.
Šiaip jau dienpinigiai įmonei naudingas dalykėlis, nes nereik mokėt GPM bei sodros.
Tai , kad įmonės tuo nepiknaudžiautų, mokėdamos 50 Lt atlyginimo ir 1500 dienpinigių, "valdžia" sugalvojo, kad:
Atlyginimas turi būti MMA dauginta 1,3 ir plius bent vienas centas..ar litas, kad įmonė turėtų teisę mokėti pilnus vyriausybės nustatytus dienpinigius.
O jei alga mažesnė, tai gali neapmokestindama mokėti tik iki 0,5 priskaičiuoto atlyginimo.
Pvz. Alga 500 Lt-neapmokestinti dienpinigiai 250.(pusė, nes 500 yra mažiau nei 716) .kas virš-apmokestinama.
Alga 800- neapmokestinami jokie dienpinigiai, (nes 800 yra daugiau nei 716) kurie paskaičiuoti pagal vyriausybės nustatytas dienpinigių normas, nors jie ir būtų 8000 lt.
Na o "plonybės":
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/B9D73C5334C029F4C22...
pagaliau ir man "dadūla" . Oi ačiū tau labai, nes aš iš pradžių skaičiau skaičiau tavo komentarus, nu vistiek kažkas neaišku.. Tai jeigu gera alga.. nu pvz. kokie 5000.. tai jokiu apribojimu.. net ir išmokėjimams per metus? o tai paskui juos kažkur matyt vistiek deklaruot reikia ?
P.S. Čia tas apribojimas visiems komandiruotės dienpinigiams ar 1 d.?
Nes kažkaip išeina, kad mažai gaunantis nelabai ilgesniam laikui ir išvažiuoti gali
S
2006-05-15 16:15
Stirna
2011-09-11 04-57
"Aktyvi" rašė:
[quote:539ebc4a85]
P.S. Nes kažkaip išeina, kad mažai gaunantis nelabai ilgesniam laikui ir išvažiuoti gali
Idomu kodel gi negali 
Kiek reikia, tiek ir vaziuoja, tik jam mokamu dienp.dalis apsimokestins
[/color]
[quote:539ebc4a85] Čia tas apribojimas visiems komandiruotės dienpinigiams ar 1 d.?[/quote]
Na ir is kur zmonems tokie klausimai kyla
Ai, supratau... dokumento teksto ir Jus panasu nesat skaiciusi
"Aktyvi" rašė:
[quote:539ebc4a85]
P.S. Nes kažkaip išeina, kad mažai gaunantis nelabai ilgesniam laikui ir išvažiuoti gali
Kiek reikia, tiek ir vaziuoja, tik jam mokamu dienp.dalis apsimokestins
[/color]
[quote:539ebc4a85] Čia tas apribojimas visiems komandiruotės dienpinigiams ar 1 d.?[/quote]
Na ir is kur zmonems tokie klausimai kyla
Ai, supratau... dokumento teksto ir Jus panasu nesat skaiciusi
ausyte
5281
2006-05-15 16:25
ausyte
Sveiki,
jeigu vadybininkas vežioja prekes po Lietuva, ryte išvažiuoja, vakare grįžta.Ar ptivalau jam kiekvieną dieną forminti komandiruotę?
Ačiū
jeigu vadybininkas vežioja prekes po Lietuva, ryte išvažiuoja, vakare grįžta.Ar ptivalau jam kiekvieną dieną forminti komandiruotę?
Ačiū
S
2006-05-15 16:32
Stirna
2011-09-11 04-57
ausyte rašė: Sveiki,
jeigu vadybininkas vežioja prekes po Lietuva, ryte išvažiuoja, vakare grįžta.Ar ptivalau jam kiekvieną dieną forminti komandiruotę?
AčiūNeprivalote, jei del kilnojamo darbo pobudzio mokate tt dydzio prieda prie jo DU
ausyte rašė: Sveiki,
jeigu vadybininkas vežioja prekes po Lietuva, ryte išvažiuoja, vakare grįžta.Ar ptivalau jam kiekvieną dieną forminti komandiruotę?
Ačiū
S
2006-05-15 16:51
Stirna
2011-09-11 04-57
Na galimi keli variantai:
1.neforminate komand.
2.forminate komand.
3.neforminate, bet DS numatote, kad A.kilnojamas darbas, B.nustatomas tt dydzio priedas (laikantis vyr.nutarimo reikalavimu: I.ne>50%DU, II.nevirsyjant vyr.nustatytu dienp.normu)
Pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 116 ,,Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo” (Žin., 2003, Nr. 11-413)
Panasu, kad tai, kad prekes pristatote jus patys nuslepti nelabai pavyks (galiausiai gal net ir sutartyse su pirkejais tai numatyta ), todel vienaip ar kitaip forminti reikia
1.neforminate komand.
2.forminate komand.
3.neforminate, bet DS numatote, kad A.kilnojamas darbas, B.nustatomas tt dydzio priedas (laikantis vyr.nutarimo reikalavimu: I.ne>50%DU, II.nevirsyjant vyr.nustatytu dienp.normu)
Pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 116 ,,Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo” (Žin., 2003, Nr. 11-413)
Panasu, kad tai, kad prekes pristatote jus patys nuslepti nelabai pavyks (galiausiai gal net ir sutartyse su pirkejais tai numatyta
), todel vienaip ar kitaip forminti reikia
ausyte
5281
2006-05-15 17:27
ausyte
na bet vadybininkų juk dažnai būna kilnojamas darbas, ir aš komandiruotę forminu tik tada, kai važiuoja su nakvyne
A
2006-05-16 08:38
Aktyvi
Ai, supratau... dokumento teksto ir Jus panasu nesat skaiciusi [/quote]
Tika perskaičiau
Tiesiog pati mokausi buhalterijos, todel taip ir yra..
[/quote]
Tika perskaičiau
Tiesiog pati mokausi buhalterijos, todel taip ir yra..
S
2006-05-16 09:53
Stirna
2011-09-11 04-57
ausyte rašė: na bet vadybininkų juk dažnai būna kilnojamas darbas, ir aš komandiruotę forminu tik tada, kai važiuoja su nakvyneNa matyt, ne jus viena taip darote
Svarbu kad tik protingai butu.
O del komand.iforminimo tik su nakvyne, tai neveltui juk ir vyr.nut.Nr.99, 2003.01.28 yra 10 punktas (kalbama apie 1diena)
ausyte rašė: na bet vadybininkų juk dažnai būna kilnojamas darbas, ir aš komandiruotę forminu tik tada, kai važiuoja su nakvyne
Svarbu kad tik protingai butu.
O del komand.iforminimo tik su nakvyne, tai neveltui juk ir vyr.nut.Nr.99, 2003.01.28 yra 10 punktas
(kalbama apie 1diena)
Virgulka
934
2006-05-17 09:21
Virgulka
Laba ryta,
o as dar turiu klausimelei.
o gali buti kad komadiruotei yra skшriama vienai dienai 31,25 Lt. t.y nuo MGL 25% ?
labai dekui :)
o as dar turiu klausimelei.
o gali buti kad komadiruotei yra skшriama vienai dienai 31,25 Lt. t.y nuo MGL 25% ?
labai dekui :)
IrenaR
2846
2006-05-17 09:27
IrenaR
Ši dienpinigių norma (komandiruotė su nakvyne) galiojo tik 2003 01 01-2003 09 30.
Virgulka
934
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui