Vel komandiruotė...

Šiaip dar tokia naujiena, kurią gal jau ir žinote:
Nuo 2003m spalio 1d. įsigalioja LRV pakeitimas nutarimo Nr.530 "DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO BIUDŽETO SUDARYMO IR VYKDYMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO"

IR:
18.5 punkto redakcija iki 2003 m. spalio 1 d.:
18.5. Lietuvos Respublikos Seimo ar Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais mokamų išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą, išmokų, skirtų komandiruočių išlaidoms atlyginti, ir išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio;

18.5 punkto redakcija nuo 2003 m. spalio 1 d.:18.5. Lietuvos Respublikos Seimo ar Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais mokamų išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą, išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, taip pat komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu;

Bet juk jis įsigalioja tik po spalio 1d. Tai ką ten Soc. aps. ir darbo ministerija būrė apie to nutarimo pakeitimą, kuris išspręs visą šitą košę?
Kol kas tai bent jau aš matau tik tiek, kad tą savo nesveiką nusistatyma Sodra ir toliau sekmingai gali pritaikyti bent jau iki 2003m. spalio 1d. priskaičiuotiems pagal juos per dideliems dienpinigiams....
Ar gal dar kas nors ką nors tuo klausimu girdėjo?

Reikės dar rytoj į pačią Sodrą pasiskambinti, nors bent jau šiandien tai nieko man ten taip ir nepasakė...
TOTAL BARDAKAS.
Teks šiandien kokį alų išgerti, nes stogelis jau totaliai važiuoja visą dieną po tuos raštus besiknisant.......

Taip teisingai iki spalio 1 d.dienpinigiu skirtuma sodra apmokestina. vakar buvau seminare, taip ten ir pabreze. buvo uzduotas klausimas, o jei imone dienpinigius mokejo po 12,50. Atsakymas buvo toks " o sodra ateis ir savo visvien prisiskaičiuos"

Kažkokia nesąmonė. Nuo ko gi gali ta Sodra kažką priskaičiuoti "Savo", jei kažkas mokėjo pagal jos reikalaujamas normas? Apie save aš nešneku, nes einu žudytis...

Na tai kaip suprantu, dabar jau galas? Bent jau iki 2003.10.01d. priskaičiuotiems viršSodriniams dienpinigiams Sodra plieks delspinigius ir baudas? Ar dar yra kokių šansų?

Užjaučiu. Nežinau kaip paguosti.
Gerai, kad persiskaičiavau.
O vis laukiau stebuklo.

Per tieliką kalbėjo, kad labai prieštaringai vertinamas tas dienpinigių apmokestinimas ir privers bankrutuoti daugelį nedidelių transporto bei jūrinių įmonių-gal dar kažkas pasikeis???

Darij, kieno seminare buvai? Tai ką, jau 100 procentų reikia perskaičiuoti iki 2003.10.01 dienpiniginius ir skirtumą nuo 12,50 apmokestinti Sodra?
Oi, vargeli, aš vis dar laukiau ir neskaičiavau.

O šiandien ryte per radiją, kad apmokestins ir basta. Be to dar ne "tie" pasipiktino, taip kad....

Na tai gal chebra pavyzdeliais:

shefo alga 1500 lt. (popierius)
spali varo i komandiruote pvz prancuzija x 5 dienos po 200 lt.= 1000 lt.
Lietuvos del "apvaliu skaiciu" nelieciu.

grizus ismoku 1000 dienpinigiu.

ateina algu priskaiciavimas
pagrindinis 1500 lt. + 250 lt. priedas mokesciams

AR

pargrindinis 1500 lt. ir skaiciuok kaip nori kad gautum 250 lt. "i rankas"
musu atveju 312.5 (-33%GPM ir -3%sodra) taigi viso alga 1812.5

?????????

Jauciu "KRUTUS" ziniarascius reikes kurti.....

To: RamuneS

Seminare jokiam nebuvau, bet pasiskambinau į Kauno Sodros patikrinimų skyrių. Taigi tie ir pasake, kad nuo spalio 1d. viskas aišku, o iki tol viską apmokestins, nes jie turi sau kažkokį suknistą raštą, pagal kurį jiems liepta skaičiuoti baudas ir delspinigius nuo viršijančių sumų, o pakeitimas
atgaline data negalioja.

Žodžiu jokie čia seminarai, manau, nieko nepadės, kadangi Sodra ir toliau laikosi savo nuomonės, ir niekas iš tos pusės laikotarpiui iki spalio 1d. jokiu oficialiu raštu nepakeista.

AMEN

Šiandien kai nugabenau savo brangiuosius popierėlius į sodrą patikrinimui, tai pirmiausiai paklausė, kuriame čia segtuve yra dienpinigiai
Sakau - nesivarginkit - nėr jų, xi-xi

Joooo....
Tau gerai.
O pas mani apie 64000 viršijančių...
Gal ir darbuotojų teisių pažeidimas, bet mes ruošiamės tuos pinigėlius su darbuotojų sutikimu į kasą parsigrąžinti (bent jau kurie dar tebedirba šiuo momentu). Kadangi net pelno mokesčio 21str. komentare nenurodyta, kad privalu mokėti būtent patvirtintus dienpinigius, tai gal sakau praslys toks variantas. Jei kas ir prisikabintų, tai manau už tokį bajerį vis mažiau baudų ir bėdų būtų. Kaip galvojate? Girdėjau, kad ne vieni taip ruošiamės daryti.

Kitos išeities jums ir nėra. Per daug didelės sumos, kad reikėtų bijoti baudų. Belieka šturmuoti ten, kur dar įmanoma.

Padarė Sodra ir Vyriausybę ir visus kitus...

Prieš pora metų sodra tikrino mūsų įmonę ir nieko nerado. Komandiruočių būta į užsienį daugokai ir dienpinigius atidžiai kratė, ir įsakymus.Aš tą dieną, kai buvo kertama Lietuvos siena grįžtant darbuotojams, skaičiavau dienpinigius Lietuvos norma - 12,50 Lt. Sodrai visų komandiruočių dienpinigių, bei išlaidų apskaičiavimai tiko. Bet nežinau, kas bus toliau po šių pakeitimų...

Na, va, aš jau irgi ruošiuosi tikslinti ir skaičiuoti Sodrą, bet ką daryti su 3% - kaip išskaičiuoti iš darbuotojo, kuris nebedirba pas mus?

ei
ir nejaugi nieks negali suristi "paprastutes" komandiruotes su atlyginimais????

PS klausimas auksciau 11:12

Kuo ramiausiai sumokėti iš įmonės lėšų, ir tai bus neleidžiami atskaitymai.

Aš nesupratau tavo skaičių-iš kur tas 250 lt?? ir tingiu skaičiuoti

Manau taip:reikia prie atlyginimo 1500 pridėti pusę priskaičiuotų dienpinigių 1000/2-500 lt, tai viso 2000 lt. O po to tuos 2000 bendra tvarka apmokestini GPM ir soc.draudimu. Čia ir gaunasi kabliukas, kad darbuotojas turės, jei jau buvo išleidęs pinigus, sugrąžinti tuos mokesčius įmonei, arba išmokant avansą komandiruotei teks primesti mokesčius ir išmokėti mažiau, o po to jei reiks damokėti ir perskaičiuoti.
Tačiau jei įmonė norės išmokėti darbuotojui viską į rankas-tada manau-išmoki visus 1000 lt dienpinigių, o nuo 500 lt "ant viršaus" priskaičiuotą GPM ir soc.draudimą 31 ir 3 sumokate iš įmonės lėšų-GPM ir 3 proc. neleidžiami atskaitymai, 31 proc.soc.draudimo-leidžiami atskaitymai. Tie įmonės sumokėti mokesčiai nėra pajamos natūra.