Vel komandiruotė...
S
2007-02-08 10:01
SALOME
2011-09-11 05-17
atir rašė: Nuolatinė darbo vieta bus Latvijoje ir pagal pelno mokesčio įstatymą dienpinigiai jam kaip ir nepriklausytų, bet kai jis atvažiuoja į Lietuvą, tai gal būtų galima mokėti (pagal pelno mok.įstatymo pakeitimą nuo 2006-06-29) , tik yra abejonės, kad įmonė neturi filialo ar atstovybės Latvijoje .
tai kur jo darbo vieta , jei nėra būstinės.Sudėtinga situacija-atsargiai su dienpinigiais.
atir rašė: Nuolatinė darbo vieta bus Latvijoje ir pagal pelno mokesčio įstatymą dienpinigiai jam kaip ir nepriklausytų, bet kai jis atvažiuoja į Lietuvą, tai gal būtų galima mokėti (pagal pelno mok.įstatymo pakeitimą nuo 2006-06-29) , tik yra abejonės, kad įmonė neturi filialo ar atstovybės Latvijoje .
tai kur jo darbo vieta , jei nėra būstinės.Sudėtinga situacija-atsargiai su dienpinigiais.
G
2007-02-08 10:03
Giliuke
2011-09-11 05-17
Giliuke rašė: Man VDI taip išaiškino, kad arba dvigubu, arba viengubu ir poilsio diena. Todėl man įdomu, kaip kiti skaičiuoja..
Gal dar kas nors pasidalins savo patirtimi?
Giliuke rašė: Man VDI taip išaiškino, kad arba dvigubu, arba viengubu ir poilsio diena. Todėl man įdomu, kaip kiti skaičiuoja..
Gal dar kas nors pasidalins savo patirtimi?
K
2007-02-08 10:20
kristinele
2011-09-11 05-17
kristinele rašė: Labai atsiprašau jei apie tai jau buvo kalbėta, nemažai perskaičiau tų komentarų bet konkretumo trūksta:
Situacija tokia:
I.Į savininkas važinėja dirbi i užsieni su kitais darbuotojais, ar galima rašyti savininkui komandiruotę (skaičiuoti dienpinigius nustatyto dydžio ), nes jis ten prabūna koki puse metų per metus paskaičiuojant (firma statybinė stato fermas), ir ar tos išrašomos komandiruotės(t.y.tie dienpinigiai) mažins jo apmokestinamą pelną.
Šiaip neblogos sumelės gautusi?
Ačiū.
Ar galėtu kas nors man padėti išsiaiškinti šitą dalyką?
Aš esu šios firmos direktorė (dar ir buhalterija tvarkau) tai savininkui negaliu didinti tos dienpinigių normos. Perskaičiau kantriai visa temą ir tuos įstatymų straipsnius bet arba aš žiopla arba man tiesiog nebesusiveda smegenys?
Kas su žmonėmis su kuriais DS sudaryta tai viskas man aišku, bet kaip su savininku?
Labai prašau Jūsų pagalbos?
kristinele rašė: Labai atsiprašau jei apie tai jau buvo kalbėta, nemažai perskaičiau tų komentarų bet konkretumo trūksta:
Situacija tokia:
I.Į savininkas važinėja dirbi i užsieni su kitais darbuotojais, ar galima rašyti savininkui komandiruotę (skaičiuoti dienpinigius nustatyto dydžio ), nes jis ten prabūna koki puse metų per metus paskaičiuojant (firma statybinė stato fermas), ir ar tos išrašomos komandiruotės(t.y.tie dienpinigiai) mažins jo apmokestinamą pelną.
Šiaip neblogos sumelės gautusi?
Ačiū.
Ar galėtu kas nors man padėti išsiaiškinti šitą dalyką?
Aš esu šios firmos direktorė (dar ir buhalterija tvarkau) tai savininkui negaliu didinti tos dienpinigių normos. Perskaičiau kantriai visa temą ir tuos įstatymų straipsnius bet arba aš žiopla arba man tiesiog nebesusiveda smegenys?
Kas su žmonėmis su kuriais DS sudaryta tai viskas man aišku, bet kaip su savininku?
Labai prašau Jūsų pagalbos?
D
2007-02-08 10:26
daivut
o tas tavo savininkas dirba, na iformintas dokumentaliai ar tik šios imonės savininkas.jei jis dirba tai tu jam gali mokėti dvigubai, bet turi darbo sutartyje parašyta, kad dirba. visi dienpinigiai eina i sanaudas,
K
2007-02-08 10:39
kristinele
2011-09-11 05-17
daivut rašė: o tas tavo savininkas dirba, na iformintas dokumentaliai ar tik šios imonės savininkas.jei jis dirba tai tu jam gali mokėti dvigubai, bet turi darbo sutartyje parašyta, kad dirba. visi dienpinigiai eina i sanaudas,
Šitas savininkas yra tik savininkas, todėl ir klausiu,ar galmėtu man jam paskaičiuoti dienpinigius ir ar jie apsimokestins kuo nors ar tei dienpinigiai mažins man pelna?
daivut rašė: o tas tavo savininkas dirba, na iformintas dokumentaliai ar tik šios imonės savininkas.jei jis dirba tai tu jam gali mokėti dvigubai, bet turi darbo sutartyje parašyta, kad dirba. visi dienpinigiai eina i sanaudas,
Šitas savininkas yra tik savininkas, todėl ir klausiu,ar galmėtu man jam paskaičiuoti dienpinigius ir ar jie apsimokestins kuo nors ar tei dienpinigiai mažins man pelna?
danaga
1244
2007-02-08 11:07
danaga
IĮ savininko komandiruotės išlaidos - leidžiami atskaitymai. Galima net mokėti dvigubus dienpinigius, bet tik tada kai įmonėje nėra samdomo vadovo-direktoriaus.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
4. Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
4. Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
K
2007-02-08 11:28
kristinele
2011-09-11 05-17
danaga rašė: IĮ savininko komandiruotės išlaidos - leidžiami atskaitymai. Galima net mokėti dvigubus dienpinigius, bet tik tada kai įmonėje nėra samdomo vadovo-direktoriaus.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
4. Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
aha čia viskas aišku,tada jei galite tai patvirtinkite ar aš "sukramčiau" informacija teisingai ir atstoju
Vadinasi aš paskaičiuoju tarkim komandiruotės lapelyje (parašius aišku įsakymą), kad jam priklauso tarkim 3000 Lt už vasari dienpinigių, na kad jis tarkim 20 dienu buvo toj komandiruotei (nes statyba kaip minėjau)
Tada
D išlaidos
K kasa
Ir ramu?
Dėkinga labai.
danaga rašė: IĮ savininko komandiruotės išlaidos - leidžiami atskaitymai. Galima net mokėti dvigubus dienpinigius, bet tik tada kai įmonėje nėra samdomo vadovo-direktoriaus.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
4. Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
aha čia viskas aišku,tada jei galite tai patvirtinkite ar aš "sukramčiau" informacija teisingai ir atstoju
Vadinasi aš paskaičiuoju tarkim komandiruotės lapelyje (parašius aišku įsakymą), kad jam priklauso tarkim 3000 Lt už vasari dienpinigių, na kad jis tarkim 20 dienu buvo toj komandiruotei (nes statyba kaip minėjau)
Tada
D išlaidos
K kasa
Ir ramu?
Dėkinga labai.
A
2007-02-08 11:48
astaser
Jau susimakalojau beskaitydama Ar mokate dienpinigius už užsienyje būtas nedarbo dienas? (Patikslinimui : tomis dienomis nedirba)
Ar mokate dienpinigius už užsienyje būtas nedarbo dienas? (Patikslinimui : tomis dienomis nedirba)
K
2007-02-08 11:54
kristinele
2011-09-11 05-17
astaser rašė: Jau susimakalojau beskaitydama Ar mokate dienpinigius už užsienyje būtas nedarbo dienas? (Patikslinimui : tomis dienomis nedirba)
Dienpinigius mokam , o darbo užmokesčio ne.
astaser rašė: Jau susimakalojau beskaitydama
Ar mokate dienpinigius už užsienyje būtas nedarbo dienas? (Patikslinimui : tomis dienomis nedirba)Dienpinigius mokam , o darbo užmokesčio ne.
D
2007-02-08 12:16
daivut
mes irgi mokame nes kartais net nesužiūrėsi ,kartais jie kraunasi šeštadieni ar išsikrauna. o tabelyje nemokame ,( na alga)
Z
2007-02-09 07:19
Zanetab
Sveiki, darbuotojas pateikė gyvenamojo ploto nuomos užsienyje sąskaitą, kuri viršija LR finansų ministro įsakymu nustatytas nuomų normas užsienyje. Mes kompensuojam visą sąskaitos sumą, o kaip dėl tos viršytos dalies-ar apsimokestina kokiais mokesčiais?
L
2007-02-09 08:15
laura9
2011-09-11 05-17
Zanetab rašė: Sveiki, darbuotojas pateikė gyvenamojo ploto nuomos užsienyje sąskaitą, kuri viršija LR finansų ministro įsakymu nustatytas nuomų normas užsienyje. Mes kompensuojam visą sąskaitos sumą, o kaip dėl tos viršytos dalies-ar apsimokestina kokiais mokesčiais?
Mokesčiais neapsimokestina, bet ta viršyta dalis - neleidžiami atskaitymai.
Zanetab rašė: Sveiki, darbuotojas pateikė gyvenamojo ploto nuomos užsienyje sąskaitą, kuri viršija LR finansų ministro įsakymu nustatytas nuomų normas užsienyje. Mes kompensuojam visą sąskaitos sumą, o kaip dėl tos viršytos dalies-ar apsimokestina kokiais mokesčiais?
Mokesčiais neapsimokestina, bet ta viršyta dalis - neleidžiami atskaitymai.
Z
2007-02-09 08:29
Zanetab
2011-09-11 05-17
Bet iš VMI komentaro skamba: "Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienyje, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams neatsižvelgiant į gyvenamojo ploto nuompinigių normas [/i]užsienyje, patvirtintas LR finansų ministro įsakymu...."
Tuomet ką tos normos lemia, nebesuprantu
Tuomet ką tos normos lemia, nebesuprantu
L
2007-02-09 08:59
laura9
2011-09-11 05-17
Zanetab rašė: Bet iš VMI komentaro skamba: "Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienyje, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams neatsižvelgiant į gyvenamojo ploto nuompinigių normas [/i]užsienyje, patvirtintas LR finansų ministro įsakymu...."
Tuomet ką tos normos lemia, nebesuprantu
Tikrai Tai tada ir aš nesuprantu, ką tos normos lemia
Zanetab rašė: Bet iš VMI komentaro skamba: "Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienyje, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams neatsižvelgiant į gyvenamojo ploto nuompinigių normas [/i]užsienyje, patvirtintas LR finansų ministro įsakymu...."
Tuomet ką tos normos lemia, nebesuprantu
Tikrai
Tai tada ir aš nesuprantu, ką tos normos lemia
L
2007-02-09 09:12
Laimagg
Noriu pakalausti. Visa menesi darbuotojai dirba komandiruotese. Sakykime: sausio men 22 d.d., tai 22 x 15.6 = 343.20 lt dienpinigiu. Ju pagrindiniai atlyginimai 1000 lt . Ar galime moketi po 500 lt dienpinigiu kas menesi? Ar tik po 15.60 lt uz diena ir viskas?
Vifi
4124
2007-02-09 09:27
Vifi
2011-09-11 05-17
laura9 rašė:
Zanetab rašė: Bet iš VMI komentaro skamba: "Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienyje, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams neatsižvelgiant į gyvenamojo ploto nuompinigių normas [/i]užsienyje, patvirtintas LR finansų ministro įsakymu...."
Tuomet ką tos normos lemia, nebesuprantu
Tikrai Tai tada ir aš nesuprantu, ką tos normos lemia
Jos yra nustatytos Biudžetinėms įstaigoms. NE biudžetinėms - bet kokia suma leidžiami atskaitymai
laura9 rašė:
Zanetab rašė: Bet iš VMI komentaro skamba: "Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienio komandiruotės metu, atlyginamos pagal faktines išlaidas, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. Gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, patirtos užsienyje, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams neatsižvelgiant į gyvenamojo ploto nuompinigių normas [/i]užsienyje, patvirtintas LR finansų ministro įsakymu...."
Tuomet ką tos normos lemia, nebesuprantu
Tikrai
Tai tada ir aš nesuprantu, ką tos normos lemia Jos yra nustatytos Biudžetinėms įstaigoms. NE biudžetinėms - bet kokia suma leidžiami atskaitymai
S
2007-02-09 09:53
striksi
2011-09-11 05-17
Laimagg rašė: Noriu pakalausti. Visa menesi darbuotojai dirba komandiruotese. Sakykime: sausio men 22 d.d., tai 22 x 15.6 = 343.20 lt dienpinigiu. Ju pagrindiniai atlyginimai 1000 lt . Ar galime moketi po 500 lt dienpinigiu kas menesi? Ar tik po 15.60 lt uz diena ir viskas?
Norma yra 15,60 už dieną, jei komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną. Jei jūs mokėsite po 500 Lt už mėnesį, tai jau bus virš normos, o kas virš normos apsimokestina. Nebent jie dirbtų savaitgaliais ir švenčių dienom , tada paskaičiavus gal ir išeitų panaši suma dienpinigių.
Laimagg rašė: Noriu pakalausti. Visa menesi darbuotojai dirba komandiruotese. Sakykime: sausio men 22 d.d., tai 22 x 15.6 = 343.20 lt dienpinigiu. Ju pagrindiniai atlyginimai 1000 lt . Ar galime moketi po 500 lt dienpinigiu kas menesi? Ar tik po 15.60 lt uz diena ir viskas?
Norma yra 15,60 už dieną, jei komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną. Jei jūs mokėsite po 500 Lt už mėnesį, tai jau bus virš normos, o kas virš normos apsimokestina. Nebent jie dirbtų savaitgaliais ir švenčių dienom , tada paskaičiavus gal ir išeitų panaši suma dienpinigių.
L
2007-02-09 14:15
Laimagg
bet as kiek suprantau tai ta norma yra tai, kad dienpinigiai negali virsyti puses darbuotojo pagrindinio atlyginimo, o jei virsija tada apmokestinami. . o kur galeciau apie tai apsiskaityt?
. o kur galeciau apie tai apsiskaityt?
danaga
1244
2007-02-09 14:56
danaga
Paskaityk čia:
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...
Yra du variantai - moki arba dienpinigius arba kompensacija vietoj dienpinigių.
1. Darbuotojas visam mėnesiui išvyksta dirbti į kitą Lietuvos miestą (taip parašyta įsakyme) - priskaičiuoji dienpinigius po 15,60 už visas dienas (tame tarpe ir savaitgalius). Tuo atvėju jei atlyginimas neviršija 1,3*MMA, tai yra 780,00 Lt, patikrini, ar dienpinigių suma neviršija 50% nuo atlyginimo. Nuo tos dienpinigių sumos, kurį viršija 50% algos, priskaičiuoji GPM ir soc draudimo įmokas. Jei atlyginimas viršija 780,00 Lt - moki visus priskaičiuotus dienpinigius pagal normą ir neapmokestini jokiais mokesčiais. Jei nori mokėti dienpinigius virš normos - apmokestini.
2. Darbuotojo darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio - įsakymo nereikia, bet reikia nurodyti Darbo sutartyje, kad mokėsi ne dienpinigius, o kompensacija. Tada po 15,60 gali priskaičiuoti už kiekvieną faktiškai dirbta dieną, bet vėl gi ne daugiau kaip 50% atlyginimo.
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...
Yra du variantai - moki arba dienpinigius arba kompensacija vietoj dienpinigių.
1. Darbuotojas visam mėnesiui išvyksta dirbti į kitą Lietuvos miestą (taip parašyta įsakyme) - priskaičiuoji dienpinigius po 15,60 už visas dienas (tame tarpe ir savaitgalius). Tuo atvėju jei atlyginimas neviršija 1,3*MMA, tai yra 780,00 Lt, patikrini, ar dienpinigių suma neviršija 50% nuo atlyginimo. Nuo tos dienpinigių sumos, kurį viršija 50% algos, priskaičiuoji GPM ir soc draudimo įmokas. Jei atlyginimas viršija 780,00 Lt - moki visus priskaičiuotus dienpinigius pagal normą ir neapmokestini jokiais mokesčiais. Jei nori mokėti dienpinigius virš normos - apmokestini.
2. Darbuotojo darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio - įsakymo nereikia, bet reikia nurodyti Darbo sutartyje, kad mokėsi ne dienpinigius, o kompensacija. Tada po 15,60 gali priskaičiuoti už kiekvieną faktiškai dirbta dieną, bet vėl gi ne daugiau kaip 50% atlyginimo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui