Sarunas rašė: Žiūriu tema darosi tinkama Blevyzgu skilčiai. Tik kad jumoras per ašaras.
Konkretesnis klausimėlis:
Valdybos pirmininkui, neesančiam administracijos vadovu, taip pat mokame dvigubus dienpinigius. Skirtumą aišku dengiame iš pelno. Kaip daryti su apmokestinimu sodra ir GPM? Ar viršytą sumą būtina "užauginti" taip, kad atskaičius 3 ir 33 pr. liktų išmokėta (viršyta) suma? Ar šiuos mokesčius (plius 31 sodrai) dėti į leidžiamus atskaitymus?
Sarunai čia iš nevilties bet kokia mūsų diskusija gali peraugti į Blevyzgas.
Darba rimtai.
Ar valdybos primininkas yra įmonės darbuotojas? Jei ne tai nera pagrindo skaičiuoti įmokas Sodrai.
Toliau apie kokį skirtumą šnekam? Ar jūs šnekate apie 50% taikymą, kuris bus taikomas nuo 2003.10.01?
Bet atkreipkite dėmesį į atžvilgiu valdymo organo t.y. ne įmonės darbuotojo komandiruotės išlaidos nelaikomos leidžiamais atskaitymais
todėl valdymo organų nariams, kurie nėra sudarę darbo sutarčių su įmonė, kompensuotos komandiruočių išlaidos, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, nelaikomos komandiruočių sąnaudomis
Taigi liko - manau reikia taikyti 33% tarifą nuo pirmo lito.