Vel komandiruotė...

Šito VMI rašto nebuvau užmačiusi. Tai gerai, kad neprivaloma grąžinti. Mažiau rūpesčių.

Laba diena,

pirmą kartą susidūriau su komandiruotėmis, ieškau dienpinigių dydžių. Norėjau paklausti - ar dienpinigių dydžiai nustatomi 1996 m. lapkričio 21 d. LR Finansų ministro įsakymu Nr. 116. Ar yra naujesnis įsakymas. Darbuotojas vyks į Vokietiją.

Ačiū.

Įsakymas tas. Bet aišku, buvo gausybė jo pakeitimų.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Vokietija - 197 Lt.

Laba diena, pirmą kartą susiduriu su komandiruotėm, išsiunčiam darbuotojus į kitą miestą dirbti( savaitgaliais grįžta namo), sausio mėn. alga 1200,00, dienpinigiai 21d.d.x19,50=409,50. Ar teisingai DU apskaičiuoju kaip priklauso, o dienpinigius 409,50 nereikia apmokestinti ir išmokami visi darbuotojui atskiru žiniaraščiu??? Ar dienpinigiai Lietuvoje visiems vienodi 19,50 ir mokami už kalendorines dienas kiek darbuotojai būna išvyke neviršijant 183 dienas.

Taip, dienpinigiai Lietuvoje visiems 19,50 Lt (tik biudžetininkams gal skiriasi), jei komandiruotė trunka 2 d. ir ilgiau. Reikėtų apmokestinti, jei išmokami dienpinigiai viršytų 50% darbo sutartyje nustatyto DU. Dienpinigiai mokami už kiekvieną komandiruotėje išbūtą dieną. 183 dienų riba galioja užsienio komandiruotėms.
Dienpinigius paskaičiuojame komandiruotės apyskaitoje arba atskirame dienpinigių priskaičiavimo žiniaraštyje.

Tai viską darau teisingai, o kaip su kelionės išlaidom ar jie įeina į tą 19,50 ar apmokama papildomai???? Ir dar ar prieš išvykstant 50% būtinai reikia išmokėti dienpinigių??

Kelionės išlaidos dengiamos atskirai, į dienpinigius neįeina. Dabar nerandu to nutarimo, kuris reglamentuoja, kad būtina išmokėti ne mažiau 50% dienpinigių prieš komandiruotę, tai nežinau, ar ta tvarka galioja tik užsienio komandiruotės, ar ir Lietuvos.
O šiaip viską darote teisingai.

Komandiruotes metu išnuomotų gyventi patalpų išlaidos nurašomos į sąnaudas ar čia leidžiami atskaitymai mažinantys apmokest. pelno sumą???

Taip. Tik atsargiai, jei nuomositės iš asmens pagal verslo liudijimą.

Tai nuomotojas turi duoti mums kopija kad turi verslo liudijimą tai verstis sudarant sutartį, o jei siunti dirbti ir nieko nerodai kur ir kaip gyvena darbuotojai, o toks variantas galimas??

Patalpų nuomos verslo liudijimas gali būti su XX, o tai reiškia, kad turėsite išmoką apmokestinti GPM. Gali nebūti ir jokių nakvynės išlaidų. Juk gali darbuotojai ir pas gimines gyventi.

Kaip su dienpinigiais, kai į komandiruotę išvyksta IĮ savininkas?

Nu mokami
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Jėzauuu, kaip tingiu skaityti...Galėjai pasakyti ar dvigubinami, ar neapmokestinami, ir vsio...

Nu a ten daug skaityt?

Yra yra...
Ačiū, Tininga

Apie savininkus nėra tiek jau daug. O apie juos, kad neapgaučiau, pati turėčiau pasiskaityt. Mat, dirbu UAB'e.

UABe aš irgi žinau. Įprastai. O kaip čia, kai jis algos negauna? Nu reikės skaityti, ką darysi.

Tai vat kas gerai toj vietoj: algos negauna, ir taip išeina, kad dienpinigiai neapmokestinami, nes nėra su kuo jų palyginti

Išvada logiška.