O skaiciuojant darbo uzmokesti ar reikia imti sventines ir savaitgalius jei tom dienom zmogus buvo komandiruotej. Ir tuo paciu darbo laiko tabelyje kur yra savaitagliai kaip zymeti P ar K raidemis?
Nežinau ar teisingai darau, bet DU už poilsio dienas skaičiuo tik tuo atveju, jei ta polsio diena kelionį pirmyn ar atgal, jei vidurį komaniruotės - neskaičiuoju - žmogus ilsisi ir svečioj šalelėj/
As zymiu K ir uz poilsio dienom dirbta laika suteikiu papildomas poilsio valandas kitom darbo dienom, apie tai pazymiu isakyme, kad nekiltu jokiu nereikalingu klausimu, tada DU nesikeicia.
Dar esu girdejus, kad galima isivest zymejima K su D raide, kai komandiruotej dirbama ir K su P raide, kai ilsimasi
Kotryna rašė: Nežinau ar teisingai darau, bet DU už poilsio dienas skaičiuo tik tuo atveju, jei ta polsio diena kelionį pirmyn ar atgal, jei vidurį komaniruotės - neskaičiuoju - žmogus ilsisi ir svečioj šalelėj/
Darome taip pat, ir žymime tabely poilsio dienas Kp (pagal seną tabelį), kad patiems būtų aiškiau.
Laba diena,
Pas mane tokia situacija: firmos reprezentacinis renginys buvo surengtas užsienije. Kaip jūs manot ar reikia man skaičiuoti dienpinigius mūsųs įmonės darbuotojams, kurie dalyvavo reprezentacijoje?
manau,kad viskas priklauso nuo to kaip yra dokumentuotas tas išvykimas .Ar akivaizdžiai matosi ,kad jie važiuoja gerti ar dirbti.
Jei yra pakvietimas dalyvauti (tarkime) tik posėdyje ir tr pr -tai kodėl nemokėti dienpinigius.
O ar būtina komandiruotės įsakyme nurodyti, kad vykstama į reprezentacinį renginį? Gal galima aplamai įforminti normalią tarnybinę komandiruotę, o kad jos metu (koks sutapimas ) vyko reprezentacinis renginys-tai nieko nekeičia (įdomu, kokiose dokumentuose jis matosi)Tada visi dienpinigiai, normos robose, leidžiami atskaitymai.