Vel komandiruotė...

Yra toks nutarimas 2003 01 28 Nr.116
Mes mokom, bet kiek rašiau ir į VMI ir Fin.Min. ir Soc.aps.min. taip ir neradau atsakymo i klausymą : jei važiuoja 1 diena per mėn. tai nedaugiau Lietuvos normos, o kokios ? 15 Lt ar 7,50 Lt? O jei važiuoja po 2 val. ir kiekviena diena?

Lietuvos norma - 15,Lt., o jei važiuoja į dieną po 2 val., tai nelaikyčiau komandiruote ir jos neforminčiau.

Perskaičiau visą temą,bet vienas klausimas dėl apmokestinimo Sodra ir GPM iškilo.Darbuotojas gauna minimumą,vyksta į užsienį,komandiruotę..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo,ar visos kelionės išlaidos,t.y.bilietai,nakvynės išlaidos irt.t.Šiandien galva blogai dirba.Manyčiau ,kad tik dienpinigiai.

atlyginimas DS neturi būt mažesnis, negu 0,3*min.atlyg. (2004 05 01 -650,00Lt)
P.S.nors wolf-as su manim nesutiks

Aišku nesutiksiu, koeficientas ne 0.3, o 1.3 bet 650 riba paskaičiuota teisingai.

Jei DS nurodtas DU 500 LT - visa išmokėta (priskaičiavimo menėsį) Dienpinigių suma viršijanti 50% faktiškai priskaičiuoto DU bus apmokestinama.

Ir ašiku apsimokestins TIK dienpinigiai

Tai jeigu darbuotojas sedi ant minimumo t.y. 500Lt ir komandiruotes tik po Lietuva, tai neapmokestinamuju dienpinigiu gali gauti ne daugiau 250 + kompensacija uz nakvyne, kura ir t.t. pagal pateiktus dokumentus? ar taip?

wolf:Aišku nesutiksiu, koeficientas ne 0.3, o 1.3
jo jo... 1,3
bet 650 riba paskaičiuota teisingai.

Kodėl tik wolf???? Čia jau niekas su tavim nesutinka, kiek žinau...

ačiū Dalia29
sutinku, patarėja iš manęs nekokia, geriau tylėsiu ir skaitysiu

Koklas kolkas VMI nuomone neatsižvelgiant į Nutarima 527 - Lietuvoje svarbus faktiškas priskaičiavimas - ir nesvarbus DS DU, taigi jei DS DU - 500, ta men. gavo premija 100 - tai neapmokestinama suma didėja iki 300 LT

Aciu Wolf,
tai taip, faktiskai priskaiciuotas ir yra 500 :)
Atrodo ir pati viska zinau, bet visada ramiau kai kas nors patvirtina kad tavo nuomone yra teisinga :)

[quote="wolf kolkas VMI nuomone neatsižvelgiant į Nutarima 527 - Lietuvoje svarbus faktiškas priskaičiavimas - ir nesvarbus DS DU, taigi jei DS DU - 500, ta men. gavo premija 100 - tai neapmokestinama suma didėja iki 300 LT[/quote]
Kodėl ir kur VMI neatsižvelgia į 527 nutarimą? Juk jame kalbant ir apie Lietuvos, ir užsienio dienpinigius, lyginama su "nustatytu darbo užmokesčiu" ( t.y. numatytu DS?) ? Gal yra dar kas nors naujesnio?

Jei DS DU = FU DU - tai nera problemu - bet, jei ne, tai kyla abejonės ką daryti nuo 2004.05.01 (lygi jei skaitai vien nutarima aišku - bet kai paemi VMI komentarą nelabai) reikėtų parašyti užklausima VMI.

Na Wolf'ai tik apsiraminau, o tu vel su abejonemis saunuolis, neleidi nei minutelei uosles prarasti, vis pakrutini kaip variklis faina

Argi Vyriausybės nutarimas 527 nėra aukščiau už VMI komentarą? Be to, nutarimas 2004-04-29, o komentaras 2004-04-08. Aš jau apsiraminau, ir pradėjau lyginti Lietuvos dienpinigius su nustatytu DU, o čia vėl abejonės... Aišku, jei alga normali, tai problemų nekyla, išskyrus kai žmogus serga ar atostogauja.

NERANDU TOKIO KOMENTARO GAL TURI KUR PO RANKA

Taip Irena taip - mes apie tai šnekėjome - aukščiau, bet ir prieš tai buvo aukščiau - Ar mes galėjo padaryti tokia išvadas kurias padarė VMI savo rašte 2004 04 08 Nr. (18.09-25-1)-R-3729 - nemanau.
Bet jei po 2004.05.01 kiltu konfliktas su VMI manau būtum teisi.

Beatai - comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2AE25B3B919A21FF422...

jei vairuotojas nuo 04 22-05 01 buvo Danijoje,ten dienpinigiu norma 150 tureciau ismoketi 1500lt?V airuotojo alga 724.29 tai jam neapmokestintu tik 362,15.Tai ka Sodrai (1500-362,15)*0.33=375.49!!!!!!!!!!!

2 svarbus klausimai:

- koks vairotojo nustatytas DS DU?
- kada(kuri mėn,) išmokėti dienpinigiai?

DS DU minimumas (450)
balandzio atlyginimas ir dienpinigiai tada manau balandziui