Vel komandiruotė...

Jei savaitgalį nedirbama, mokame tik dienpinigius, o atlyginimo nemokame. Už kelionės dienas , jei vykstama savaitgalį, duodame laisvas dienas.

Didelis dėkui, pasižiūrėsiu

Visu 58 psl diskusijos neperskaičiau, gal ten ir buvo minėta, atsiprašau jei kartosiuos , bet neteko girdėti kad, jei zmogus nedirba savaitgalį, bet yra komandiruotėje (nes nėra galimybes sugrįžti) jam suteikiama laisvos dienos...

Pvz. Tarkim komandiruojamas žmogus penktadienį-pirmadienį

Aš isivaizduoju kad yra tokie variantai:
1. žmogus dirba penktadienį ir pirmadienį. Mokama dienpinigiai už 4 dienas ir atlyginimas uz 2 dienas. Jokios laisvos dienos nesuteikiamos.

2. dirba visas komandiruotės dienas. tada:
2.1. mokama dienpinigiai ir atlyginimas uz savaitgalinį darba.
arba:
2.2. mokama dienpinigiai ir suteikiamos laisvos dienos.

Jei aš neteisi, pataisykite prašau (liepsiu stumdyti SS raides tabeliuose )

Jei 2 zmones ir nezinai kiek tos "papildomos lovos" ir kt. kliuvo vienam ir kiek kitam tai gal ir is pelno, bet jei vienas zmogus vaziuotu ir aiskiai tik jo islaidos, tai mano suvokimu.... +GPM +Sodra +garantinis.

Maista kiek suvokiu tai dienpinigiais dengti reiketu.

Arba as jau visai pasimeciau kas yra pajamos natura

Darbuotojas parvežė iš komandiruotės transporto priemonės stovėjimo mokamoje parkavimo aikštelėje bilietą.
Pagal dabartinę sąnaudų pripažinimo tvarką tokio bilieto be sąskaitos faktūros pripažinti sąnaudomis negalima (nors jame yra visi tiekėjo rekvizitai, bilieto serija ir Nr.)
Kaip jūs manote aš turėčiau prašyti Neringos komunalininko, kad man
pagal bilietus išrašytų sąskaitą faktūrą ir ar tokios įmonės paprašius ir išrašo neatsikalbinėdami, kad jie neprivalo to daryti, nes turiu stovėjimo bilietų ir iš Trakų.

[quote="laikinaJei savaitgalį nedirbama, mokame tik dienpinigius, o atlyginimo nemokame. Už kelionės dienas , jei vykstama savaitgalį, duodame laisvas dienas.[/quote]

Visu 58 psl diskusijos neperskaičiau, gal ten ir buvo minėta, atsiprašau jei kartosiuos , bet neteko girdėti kad, jei zmogus nedirba savaitgalį, bet yra komandiruotėje (nes nėra galimybes sugrįžti) jam suteikiama laisvos dienos...

[/quote]
poilsio dienos suteikiamos ne už buvimą komandiruotėje poilsio dienomis , o už kelionę (nuvykimas, parvykimas)

Nu dabar tai visai pasimečiau .tai kaip man žymėti tabelyje-5 dienas K, o savaidgalį P

Kodėl negali pripažinti sąnaudų ar aš ką pražiopsojau. Negali atsiimti PVM be PVM sąskaitos-faktūros.

Sveiki, kažkur pramiegojau dabartinę sąnaudų pripažinimo tvarką, gal galite padėti, niekur jos nerandu.(būtent dėl tų bilietų ir faktūros).

Susipainiojau , Vyraiusybės nutarimas
DĖL TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDŲ APMOKĖJIMO BIUDŽETINĖSE ĮSTAIGOSE TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2004 m. balandžio 29 d. Nr. 526

2.2. pkomandiruočių išlaidos lygu komandiruočių kompensacijoms, paaiškinkit, kas tai yra komandiruočių kompensacijos ir kas tai yra komandiruočių išlaidos (nelabai suprantu 10 ir 20) Ačiū iš anksto

Gal kas girdėjote apie komandiruočių ataskaitas? sakoma, kad jų jau nebereikia, o užtenka tik įsakymo.... O kur apie tai galima pasiskaityti?
Is anksto dėkinga už atsakymą, nes tos komandiruočių ataskaitos mane jau užkamavo....

Apie kokias komanderuočių ataskaitas kalbi, jei tas kur reikėdavo uždėti antspaudus, kai kažkur nuvyksti, tai jų nebereikia, jau kokius5-6 metus, parašyta komanderuotės įstatyme. Išvykstant į komanderuotę rašomas įsakymas, kuriame nurodai, kur, kokiam laikui, kokiam tikslui, kiek laiko kurioje vietoje bus ir kokias išlaidas patyrtas komanderuotėje pripažinti sąnaudomis.O jei kalbi apie ataskaitas, kurias surašo asmuo grįžęs iš komanderuotės apie patirtas išlaidas, tai reikalinga.

Taigi, o ta ataskata gali būti ir eilinė avansinė apyskaita, priklausomai, kokią tvarką pasitvirtinusi įmonė.

Aš perėmiau buhalterinį darbą iš "tarybinio buhalterio" (atsiprašau, bet tai tiesa), ir ji man kalė įgalvą tas kuomandiruočių ataskaitas..... Ech, kaip gerai jei jų nebereikia....
Tai ką dabar? Man imti jų ir neberašyti?
Vienu žodžiu: grižta direktorius iš komandiruotės, aš jam avansinę apyskaitėlę paruošiu ir viskas???
Valio, valio, baigsis nuobodžioji kūryba...

O jei direktorius už viešbutį ir kt. atsiskaitė įmonės kreditine kortele, t.y. negavo jokių grynų pinigų į rankas, tai ar reikia tuomet po komandiruotės pildyti avanso apyskaitą?? Jei ne, tai kokius kitus dokumentus?

Siuntimo į komandiruotę įsakyme turi būti nurodyta, kokios komandiruotės išlaidos bus kompensuojamos. Jei kortele atsiskaitė už įsakyme nurodytas išlaidas, tai nei į avansinę, nei į kitą ataskaitą traukt nereikia.

Taip ir darau,
ačiū labai už patvirtinimą, kad viskas gerai...
Tik labai man juokingai atrodo, kai direktorius pats save siunčia į komandiruotę ir pats įsako, ką jam reikia apmokėti
Geras jam gyvenimėlis...

Pas mus irgi atsiskaito kortele, bet rašau apyskaitas. Juk kažkur reikia suvesti, kiek pinigų gauta, kokie dokumentai parvežti , kiek pinigų liko . Tiesa, avansinę (ar ataskaitą) turėtų pildyti pats darbuotojas, bet taip nėra.

bet avanso apyskaita rašoma tada, kai yra duodami gryni pinigai. Jei viskas apmokama kortele komandiruotės metu, av.ap. tik dienpinigiams skaičiuoti ir išmokėti reikalinga....
Jei aš už viešbutį apmoku iš anksto pavedimu, aš tų išlaidų į apyskaitą netrauksiu gi?

Mes pervedame darbuotojuipinigus į kortelę, o jis užsienyje moka kortele už paslaugas, smulkias medžiagas (reikalingas darbams atlikti), be to, pasiima grynais ir moka už gyvenamą plotą. Man parveža krūvą sąskaitų, kurias reikia suvesti, perskaičiuoti į litus. Nuo seno esame įpratę, kad avansinė apyskaita skirta gryniems pinigams, bet argi pervedimai į kortelę - ne avansas, už kurį reikia atsiskaityti?