Vel komandiruotė...

Reikejo alga padaryti (250 * 1.3 + 1Lt) ir su dienpinigiais butu ramu.

Dar galiu padaryti 326 kadangi menuo nepasibaigė o ir DS nepasirašyta dar ne vėlu viską perdaryti ,bet ar nereikia apmokestinti ar ne nuo minimalaus DU 500*1,3+1Lt

Klausimelis:
Žmogus priimtas nuolatiniam darbui (0,5 etato) Lietuvoje. Ant popieriaus 500 Lt.
Jis nuolat buna Ukrainoje su savo mašina (ieško verslo partneriu, sudaro kontraktus), gyvena pas pažystamus. Kaip jam skaičiuoti komandiruotę? Aciu

Neapmokęstinami dienpinigiai nuo 500*1,3+1Lt.

Pas mane igi yra 0,5 etato - 370 Lt alga ir dienpinigius moku pagal normą, neapmokestinu nei GPM nei Sodros, nes žmogus faltiškai dirba tik 1/2 mėn. Kodėl aš jam turiu mokėti 500*1,3+1? Buvo komentaras, kad komandiruoteje - dirba 8 val, tai gal kažkiek teisybės yra, bet galima rašyti, kad dirba nepilna darbo diena, arba nepilna darbo savaite, ar ne?

Grįžo šefas iš užsienio, parvežė taksi kvitų. Kaip manot ar galima išlaidas taksui traukti į komandiruočių sąnaudas, mažinančias apmokestinamąjį pelną?

Yes

Ačiū už atsakymą

Tatu, nežinau, bet aš konultavausi dėl šio klausymo VMI, atsakė, kad tą mėn., kada darbuotojas buvo komandiruotėje ir tą mėn, kada jam buvo išmokėti dienpinigiai, jis turi uždirbti daugiau 650 Lt., kad neapsimokęstintų dienpinigiai

Už 1 dienos komandiruotę Lietuvoje mokama 50%. O kaip su 1 dienos komandiruote į užsienį? Pvz. į Rygą.

Moki 100 proc. pagal dienpinigu norma, t.y. Ryga - 112 Lt

Komentare parašyta, kad reikia lyginti su atlyginimu pagal DS to mėnesio, kurį išmokėti dienpinigiai. Galima išmokėti dalį dienpinigių vieną mėnesį, o dalį - kitą.Tada jie neviršys 50 proc. ir neapsimokestins.

Ačiū Rasele.
Svarbu ne kada priskaičiuoti, o kada išmokėti dienpinigiai. Ir išmokėjimo mėnesį žiūrima ar jie viršyja normas ar ne.
O dėl to kad reikia mokėti visą dienpinigių į užsienį norną yra kiekvienos įmonės reikalas. Pačiolio seminare aiškino, kad nustatytos tik leidžiamų atskaitymų normos, o įmonė pati nuspreidžia mokėti daugiau ar mažiau. Aš visada prašau pasirašyti darbuotojų ne po įsakymu dėl komandiruotės, o buhalterinėje pažymoje, kurioje nurodau kiek aš jam priskaičiuoju dienpinigių.

vitute, nemanau, kad kiekvienos įmonės reikalas dėl dienpinigių į užsienį normos.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2444...

Laba diena,
pirma karta susiduriau su komadiruote i uzsieni.
UAB direktorius isvyko i komandiruote i Londona. Isvyko lapkricio 18-24.Direktorius pasake kad jam keliones islaidu apmoketi nereikia, apmoketi tik dienpinigius,maisto ir taxi cekius.
1.Kadangi 20-21 iseina savaitgalis, tai gryzus uz tas dienas daviau 2 laisvas deinas.
2.Dienpinigius paskaiciavau už 7 dienas * 160,-(dienpin.norma)*2 ,viso 2240.
3.Taciau ka daryti su taxi ir maisto cekais , ar as galiu juos apmoketi?

Už taxi traukčiau išlaidas į sąnaudas, o maisto čekių netrauki, nes maistas įeina į dienpinigių normą, arba ta suma, kiek išleista maistui, mažini dienpinigių sumą.

Vadinasi taxi islaidas traukiu i komandiruociu sąnaudas, o is dienpinigiu sumos isminusuoju maisto islaidas ir likusia suma itraukiu i komadiruociu sanaudas.
Dekuj

Gal galėtume pasakyti, kur rasti tą komentarą. Aš ieškojau, bet neradau.

Sveikuciai

Siandien man kurybiniu minciu badas Matyt menulio pilnatis kalta....
Kreipiuosi pagalbos ir patarimo i Jus.
Musu keli darbuotojai isvyks i komandiruote, ir tik sestadieni po pietu sugris. Uz ta diena - jiems bus skirta poilsio diena pirmadieni. Reikia isakymo... o man niekaip nesiseka jo sukurti
Jei turesite laisva minutele laiko - "uzveskit ant takelio"

Is anksto dekoju!