Ieškau buhalterės (-io)

Sakei, kad turėjai gerą buhalterę - ar nenori paprašyt jos pagalbos? Galbūt ji pati kažką į savo vietą gali parekomenduot, galbūt pagal judviejų susitarimą galėtų pakalbėt su Tavo atsirinktais kandidatais?
Nelabai tikiu, kad kažkokia firma "iš šono" gali nustatyt darbuotojo kvalifikaciją ir pasakyt, specialistas tas žmogus ar taip jau...
Pagaliau kiekvieno testo atsakymus galima ir mintinai iškalt - būna ir šitaip

Gali paprašyti rekomendacinio laiško.
Gali pabandyti ieškoti buhalterio per pažystamus.
Gali paprašyti parekomenduoti buhalterį inspektorių.

Ištikro yra sunku išsirinkti gera darbuotoją....

Bet vienas normalus pasiūlymas - kažko panašaus ir norių - gal dar kas nors ka nors pasiūlys - o tai bus viena įmonė be konkurencijos?

Tada kaip suprasti šį skelbimą?..Jie patys ieško.Vėl....
tax.lt/modules.php?name=Classifieds&o...

Jo irgi neblogas pasiūlymas - bet manau, kad net ir tas teorinių žinių patikrinimas - duoda labai daug, testai, uždaviniai, teorija - pradinis dalykas. - Gal dirbo buhaltere labai didelei įmonėje, dirbo 20 metų - tvarkė tik kasa - ir nuspresk nezinodamas paskutinio daliko - ar ji tinkanti ar ne.

[quote:5debeeb7b1]Aš maniau, kad čia rimtai šnekama, o čia juokaujat ...
Čia tipo 5 audito įmonės dalyvaus konkurse, kas Politikui
išrinks geriausią buhalterį?
Linksmas vaizdelis ... :)))[/quote]
Prosai o kai jus renkate - renkates iš pirmo pasitaikiusio ir iš vieno ?

O idomus variantas.
p. Artui - tai gal ieškoti - tai ieško bet atrinks patys ???

Prosai - ar jums prasidėjo pavasaris ?
Ar buvote laidoje - Prieštarauk

Viskas jums negerai - vis apgaudine - ir daro - ne tai ka iš tikrųjų siūlo.
Ir 5 audito firmos - kurios galetų teikti ta pačia paslauga blogai ?

Gal ir gerai -vienu šuviu du buhai- ir sau buhalterį ras, ir kitiems turės ką pasiūlyti.Bet nesekasi matyt jiems su buhais....

Patarčiau nueiti į bet kokia mokymo buhu istaiga (kursai ar rimčiau) ir pasikalbėti su jais , yra labai daug sukurtu testu skirtu atrinkti buhalterį, o po to su testu rezultatais vel begti į tą pačią mokymo istaiga ir rinktis. Tikrai brangiai nekainos, na ne bent laiko. Bet yra ir kitas variantas rinktis iš čia esančiu, tiesiog su pasiulimais, gali peržiureti kiekvieno buho žinute, taip ir apsispresti, tai nieko nekainuoja, na ne bent laiko....Sekmės. Manau darbdaviams kuriems dirba čia esantis buhariai laabai pasisėkė.


Aš pvz. iš Kauno...

Na šiaip ar žmogus žino, ar "plaukioja", net ir paprasčiausiame pokalbyje jaučiasi.
Kitas aspektas - ar imsi firmos atrinktą super gerą buhalterį (tos firmos vertinimu) su patirtimi tarkim visuomeniniame maitinime ir niekad nieko bendro neturėjusį su transportu? Sutik, kad dauguma veiklos rūšių turi kažkokią savą specifiką.

Aš, aišku, nesu rodiklis, nes nesu GERAS buhalteris ta prasme kaip paprastai tai suprantama:). Kitomis irgi nesu - esu kukli šiuo atžvilgiu labai . Vis tik nenorėčiau dirbti pas darbdavį, kuris mane renkasi kaip paršelį, na pagal kitus rodiklius, aišku, bet...
Patarčiau nueiti į bet kokią buhalterių mokymo įstaigą (kursai ar rimčiau) ir iš ten besimokančių atsirinkti darbuotoją, jau ten matosi, galės jis dirbti ar gali mokytis iki begalybės...
Puikus patarimas, tarp kitko:
[quote:b2e3f569f1]Sakei, kad turėjai gerą buhalterę - ar nenori paprašyt jos pagalbos? Galbūt ji pati kažką į savo vietą gali parekomenduot, galbūt pagal judviejų susitarimą galėtų pakalbėt su Tavo atsirinktais kandidatais?
Nelabai tikiu, kad kažkokia firma "iš šono" gali nustatyt darbuotojo kvalifikaciją ir pasakyt, specialistas tas žmogus ar taip jau...
Pagaliau kiekvieno testo atsakymus galima ir mintinai iškalt - būna ir šitaip
[/quote]

Emma rašė:
Patarčiau nueiti į bet kokią buhalterių mokymo įstaigą (kursai ar rimčiau) ir iš ten besimokančių atsirinkti darbuotoją, jau ten matosi, galės jis dirbti ar gali mokytis iki begalybės...

O tai turečiau sėdėti kartu su visais paskaitose, kad pamatyčiau, kuris is jų mokosi, o kuris miega paskaitose

Bet šiaip patarimas vertas dėmesio

pries metus rinkausi buhaltere, veinas is reikalavimu buvo anglu kalba. Bet kadangi darbo daug- pasirinkau su 3m. patirtimi, kad galetų daugiau savarankiskai dirbti- nereiketų kiekvieno įrašo tikrinti. Tai dabar turiu tokią vištą- nei kalbos nei savarankisko darbo. Sau pasidariau išvadą- kai priiminesiu žmogų ateityje būtinai darysiu buhalterinių žinių patikrinimo testą, vis tik tos apskaitos programos deda savo neigiamą antspaudą-žmogus autopilotu suvedinėdamas pirminius duomenis praranda suvokimą, kaip paprastas dvejybinis įrašas suvaikšto finansinėse ataskaitose.
kažin gal kas turite tokį testą? kažkada www.countline puslapyje buvo, bet dabar nėra.

Tikrai paskaitose sėdėti nereikia. Papraščiausiai pabendraukite su dėstytojais, jie mato visus mokinių gabumus bei trūkumus, ir patars kuris vertas dėmesio. Aš turiu omeny kolegijas, tik ne kursus. Jos mielai tarpininkauja norit rasti darbuotojus.

Būtent:). Paskaitose nereikia sėdėti:).

Teko praeidinėti konkursėlį. Taigi buvo pateikti elementarūs buhalteriniai uždaviniai ir keletą iš pagrindinių įstatymų.
o kai teko pačiai ieškoti, tai pasodinome prie kompo ir sąskaitėlių krūvą, kaip greitai ir gerai suves Rezultatas labai greitai pasimatė

O žmogaus - asmenybės kaip ir nereikia niekam .

Mano buvusi kolege tikra asmenybe, siandien ji vietoj darbo nete pool zaidzia ir keleta nedidelių darbeliu atlieka, o visą kitą daro naujokai. kaip asmenybe ji pasieke tai, kad visas kolektyvas pasikeitė ir ji dabar vadovauja naujokėliam.

Paklausit, ka vadovas apie tai galvoja? Ji dievina šią asmenybę, kadangi ji bezdžionės metais gimusi. O ji tokiais metais gimusius dievina. Teigia, kad jie yra labai protingi.