Ieškau buhalterės (-io)

Manau, kad čia mes visi labai labai labai "nusiritę"

O Kaune kas galėtų pritarti šiam patarimui

Vertas dėmesio pasiūlymas. Dėstytojai gali pasiūlyti, o ir jaunimas gabus.

Pas firmos bosą ateina žmogus:
-Girdėjau, kad jūs ieškote naujo buhalterio
-Taip, ieškome. Seno irgi.

Na, buhalterio sugebėjimus kažkiek galima įvertinti pagal testus ar pan. Mes pagal kolegijos dėstytojų rekomendaciją rinkomės administratorę. Ji buvo pirmoji kurse pagal pažangumą. Darbą atliko puikiai, bet visiškai nesugebėjo bendrauti su kolektyvu. Žmonės bijodavo ko nors paklausti, kad neaprėktų. Iš anksto įvertinti charakterį labai sunku. Taigi pasirinkimas šiek tiek loterija.

Kaip kažkada Edvardas sakė: v pečku ejo.

Bet koks pasirinkimas yra loterija, bet žiūrėti į tai KOKS tai žmogus būtina. Aišku, neįmanoma suprasti KOKS, pabendravus keliolika minučių, reikia tiesiog pajausti tinka ar ne.
O moka jis dirbti - nemoka, ar svarbu, jei tas žmogus aplamai JOKS? Na, geriau, kad mokėtų, aišku:), bet...

man svarbiausia , kaip dirba ir darbo rezultatas. Visada sakau, kad einu į darbą dirbti, o ne santykiauti. Santykiauti turiu su kuo Aišku aš nekalbu apie tokius, kurie keikiasi, rėkauja arba trypia kojomis-tai kitas kraštutinumas.

Man kaip dirba ir darbo rezultatas nėra svarbiausia (arba teisingiau VIENODAI svarbu su tuo - koks žmogus), nors irgi su niekuo darbe nesantykiauju .

Nepaneigsite, kad darbo rezultatas labai priklauso nuo kolektyvo mikroklimato. Pvz., jei mane neteisingai užsipuola ir sunervina, aš valandą būnu nedarbinga.

Jei stipriau sunervina. tai visą dieną norisi mauti lauk iš darbo

Paskaičiavus kiek laiko per parą (ir per gyvenimą) praleidi darbe, kolektyvo tarpusavio santykiai tampa be galo svarbus. Juk laimingas tas žmogus, kuris atėjęs į darbą nori eiti namo, o parėjęs į namus nori eiti į darbą. Pas mane nuostabus kolektyvas, darbuotojus gerbiantis viršininkai. O nuo nuotaikos priklauso ir darbo rezultatai

pRITARIU CHA-CHA
ir pas mane taip gera

mūsų kolektyvas irgi labai puikus, vadai žmonės, bet jei nedirbčiau dėl rezultato ir todėl, kad reikia niamu-niamu - nesuprasčiau iš viso kodėl dirbu, nes nesu buhalteris iš pašaukimo važiuočiau gyventi į kaimą, kuo toliau nuo miesto

Taip pat pritariu CHA-CHA.
Gali būti puikus darbuotojas (puikiai atliekantis savo darbą), bet be galo nemalonus bendravime: o taip būna nebūtinai šaukiant ant kitų...Tai, kaip darbuotoja, atliekanti savo darbą gal ir ne puikiai, bet gerai (labai sunku save girti ), nežinau kiek ištempčiau su tokiu/ia kolega/e. Taip kad vien tik darbo kokybė - dar ne viskas.

gerai pasiduodu-nulaužėt

Jau kaip sunervino skelbimas kur čia siūlo darbą (pažiūrėkit ,,ieško/siūlo darbą- viskas viename)Nori kad būtų ir buhalterė ir kasininkė ir administratorė, pasikuklino parašyti algą( jaučiu 500 LT.)ir pratęsti sąrašą toliau .. .. vadybinkė, turinti savo automobilį, valytoja ....... ir t.t.
nėra žmogaus kuris viską mokėtų ir būtų geras darbuotojas, gali išmanyti ber ne mokėti viską.

Tokia buvau 7 metus:))))))

O dieve tada tu baisi darbštuolė ir šaunuolė.

Oi, ačiū ačiū:)))) Dabar jau neesu tokia:))) Esu tik buhalterė:)