Atlyginimo deponavimas
L
2006-10-25 10:11
luxiii
Sveiki,
Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?
Ačiu
Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?
Ačiu
jofky
3286
2006-10-25 10:19
jofky
2011-09-11 05-09
luxiii rašė: Sveiki,
Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?
Ačiu
Kaip reikia nežinau, bet galiu parašyti kaip aš darau.
Turiu sąrašą deponuotu atlyginimu, kada ir kam.
D 4461 mokėtini atlyginimai
K 44611 deponuoti atlyginimai
luxiii rašė: Sveiki,
Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?
Ačiu
Kaip reikia nežinau, bet galiu parašyti kaip aš darau.
Turiu sąrašą deponuotu atlyginimu, kada ir kam.
D 4461 mokėtini atlyginimai
K 44611 deponuoti atlyginimai
waiwa
24
2006-12-05 12:30
waiwa
Situacija: Žmogus atleistas (2005 m.) , neatėjo pasiimti algos, deponavau, "kabo", kiek gali kabėti?
J
2006-12-05 14:34
Jotjot
2011-09-11 05-12
jofky rašė:
luxiii rašė: Sveiki,
Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?
Ačiu
Kaip reikia nežinau, bet galiu parašyti kaip aš darau.
Turiu sąrašą deponuotu atlyginimu, kada ir kam.
D 4461 mokėtini atlyginimai
K 44611 deponuoti atlyginimai
Mane tai ši problema neramina. Deponavimas pagal Kasos darbo organizavimo taisykles ir pagal Civilinį kodeksą - du skirtingi dalykai. Deponavimu mes įvykdome prievolę prieš kreditorių. Jūsų atvejų - prieš darbuotoją. Reiškia kredituoti įsipareigojimo neturėtume. Bet kadangi pagal tas Kasos darbo organizavimo taisykles deponavimo procedūra skiriasi nuo Civilinio kodekso nuostatų, tai sakyčiau, kad prievolė darbuotojui išlieka ir sumų kontavimas būtų teisingas. Įdomu būtų išgirst ir kitas nuomones.
jofky rašė:
luxiii rašė: Sveiki,
Mūsų įmonėje reikia deponuoti darbuotojui atlyginimą. Išmokėjimai vyksta per kasą. Kokius dokumentus reikėtų užsivesti, kokios sąskaitų korespondencijos turėtų būti tokiu atveju?
Ačiu
Kaip reikia nežinau, bet galiu parašyti kaip aš darau.
Turiu sąrašą deponuotu atlyginimu, kada ir kam.
D 4461 mokėtini atlyginimai
K 44611 deponuoti atlyginimai
Mane tai ši problema neramina. Deponavimas pagal Kasos darbo organizavimo taisykles ir pagal Civilinį kodeksą - du skirtingi dalykai. Deponavimu mes įvykdome prievolę prieš kreditorių. Jūsų atvejų - prieš darbuotoją. Reiškia kredituoti įsipareigojimo neturėtume. Bet kadangi pagal tas Kasos darbo organizavimo taisykles deponavimo procedūra skiriasi nuo Civilinio kodekso nuostatų, tai sakyčiau, kad prievolė darbuotojui išlieka ir sumų kontavimas būtų teisingas. Įdomu būtų išgirst ir kitas nuomones.
K
2006-12-05 14:55
kls
2011-09-11 05-12
Jotjot rašė:
Mane tai ši problema neramina. Deponavimas pagal Kasos darbo organizavimo taisykles ir pagal Civilinį kodeksą - du skirtingi dalykai. Deponavimu mes įvykdome prievolę prieš kreditorių. Jūsų atvejų - prieš darbuotoją. Reiškia kredituoti įsipareigojimo neturėtume. Bet kadangi pagal tas Kasos darbo organizavimo taisykles deponavimo procedūra skiriasi nuo Civilinio kodekso nuostatų, tai sakyčiau, kad prievolė darbuotojui išlieka ir sumų kontavimas būtų teisingas. Įdomu būtų išgirst ir kitas nuomones.
Pritariu.
būtent išskiria įsipareigojimus dėl DU.
Jotjot rašė:
Mane tai ši problema neramina. Deponavimas pagal Kasos darbo organizavimo taisykles ir pagal Civilinį kodeksą - du skirtingi dalykai. Deponavimu mes įvykdome prievolę prieš kreditorių. Jūsų atvejų - prieš darbuotoją. Reiškia kredituoti įsipareigojimo neturėtume. Bet kadangi pagal tas Kasos darbo organizavimo taisykles deponavimo procedūra skiriasi nuo Civilinio kodekso nuostatų, tai sakyčiau, kad prievolė darbuotojui išlieka ir sumų kontavimas būtų teisingas. Įdomu būtų išgirst ir kitas nuomones.
Pritariu.
būtent išskiria įsipareigojimus dėl DU.
A
2008-05-08 09:00
Anamin
sveiki. Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
Vifi
4124
2008-05-08 09:08
Vifi
2011-09-11 05-49
Anamin rašė: sveiki. Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
Galima sudaryti deponuotų atlyginimų žiniaraštį
Anamin rašė: sveiki. Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
Galima sudaryti deponuotų atlyginimų žiniaraštį
Vifi
4124
2008-05-08 09:35
Vifi
2011-09-11 05-49
Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Rainis
15057
2008-05-08 09:54
Rainis
2011-09-11 05-49
Vifi rašė:
Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Geriau panašus į DU išmokėjimo žiniaraštį.
Vifi rašė:
Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Geriau panašus į DU išmokėjimo žiniaraštį.
Vifi
4124
2008-05-08 09:57
Vifi
2011-09-11 05-49
Rainis rašė:
Vifi rašė:
Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Geriau panašus į DU išmokėjimo žiniaraštį.
Gali būti, tik nepamirškit, kad deponuojam kartu su GPM
Svarbiausia, kad kitas, atėjęs po jūsų suprastų kiek ir kam mokėti 
Rainis rašė:
Vifi rašė:
Anamin rašė: aciu, gal turite ziniarascio pavizdi?
ne, neturiu, bet turėtų būti panašus į priskaitymo...
Geriau panašus į DU išmokėjimo žiniaraštį.
Gali būti, tik nepamirškit, kad deponuojam kartu su GPM
Svarbiausia, kad kitas, atėjęs po jūsų suprastų kiek ir kam mokėti
A
2008-05-08 10:30
Anamin
gerai kad pasakete del GPM, nebuciau sugalvojusi 
o kaip su sodra? sodrai moketi?
o kaip su sodra? sodrai moketi?
Vifi
4124
2008-05-08 10:35
Vifi
2011-09-11 05-49
Anamin rašė: gerai kad pasakete del GPM, nebuciau sugalvojusi o kaip su sodra? sodrai moketi?
Vat sodrai - mokėt
Anamin rašė: gerai kad pasakete del GPM, nebuciau sugalvojusi
o kaip su sodra? sodrai moketi?Vat sodrai - mokėt
L
2008-05-08 23:06
Loreta13
2011-09-11 05-49
Anamin rašė: Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
deponuotas_du_186.xls
Anamin rašė: Tai neatsima savo atlyginimo, reikia depanuoti. tik korespondencija. Daugiau jokiu dokumentu nereikia?
X
2008-05-30 10:57
XXS
Jeigu žinau tikrai, kad darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą (kurį už savaitės užbaigs), ar nenusižengčiau, jei mokant atlyginimus, jo neįtraukčiau į mokėjimo žiniaraštį. Gryžus į darbą, suformuočiau jam atskirą žiniaraštį. Ar čia būtina su tais deponuotais žaist? Atlyginimus mokam grynais, tai nedarbingumo laikotarpiu nesinori, kad būtų jo parašas.
V
2008-07-15 11:32
Vituks
Ar gali atlyginimu ziniarastyj pasirasyti kitas darbuotojas savo parasu ir perduoti pinigus savo kolegai (nu tipo kaimynas)!?
Rainis
15057
2008-07-15 11:40
Rainis
2011-09-11 05-53
Vituks rašė: Ar gali atlyginimu ziniarastyj pasirasyti kitas darbuotojas savo parasu ir perduoti pinigus savo kolegai (nu tipo kaimynas)!?
Tik pagal darbuotojo įgaliojimą, ir ko gero notariškai patvirtintą (šito tiksliai nežinau).
Vituks rašė: Ar gali atlyginimu ziniarastyj pasirasyti kitas darbuotojas savo parasu ir perduoti pinigus savo kolegai (nu tipo kaimynas)!?
Tik pagal darbuotojo įgaliojimą, ir ko gero notariškai patvirtintą (šito tiksliai nežinau).
V
2008-07-16 13:18
virgiuke
2011-09-11 05-54
XXS rašė: Jeigu žinau tikrai, kad darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą (kurį už savaitės užbaigs), ar nenusižengčiau, jei mokant atlyginimus, jo neįtraukčiau į mokėjimo žiniaraštį. Gryžus į darbą, suformuočiau jam atskirą žiniaraštį. Ar čia būtina su tais deponuotais žaist? Atlyginimus mokam grynais, tai nedarbingumo laikotarpiu nesinori, kad būtų jo parašas.
O kažin tik ateiti pinigus pasiimti nedarbingumo laikotarpiu negali? juk ne dirbti ateina
XXS rašė: Jeigu žinau tikrai, kad darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą (kurį už savaitės užbaigs), ar nenusižengčiau, jei mokant atlyginimus, jo neįtraukčiau į mokėjimo žiniaraštį. Gryžus į darbą, suformuočiau jam atskirą žiniaraštį. Ar čia būtina su tais deponuotais žaist? Atlyginimus mokam grynais, tai nedarbingumo laikotarpiu nesinori, kad būtų jo parašas.
O kažin tik ateiti pinigus pasiimti nedarbingumo laikotarpiu negali? juk ne dirbti ateina
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui