Padekite

Gal galite padeti, kaip man pasielgti, jei as noriu parasyti prasyma iseiti is darbo o direktore atostogose?

Tai yra žmogus, kuris pavaduoja direktorę (l.e.p. - laikinai einantis pareigas).

Aš rašiau direktorės vardu, o pasirašė l.e.p..

As parasiau prasyma direktores vardu, bet bijau kad ji gali gristi ir pasakyti, kad nieko nezinau, teks stidirbti nuo tos dienos kada ji gris...

Nesąmonė, įmonė negali būti be vadovo, kas ją pavaduoja, tas ir vizuoja.Koks skirtumas kada ji gryš. Gali ir administratorė uždėti anspauduką kad gavo, galima ir reg. paštu siusti

Mums tą žurnalą pildo apsaugos tarnyba. Jus dominančioje skiltyje parašyta: "Planinė sistemos patikra" arba "Planinė sistemos profilaktika"...
O apie reglamentinių darbų sąrašus..... :

10.12. Techninės priežiūros reglamentinių darbų sąrašas

sudaromas ir jų atlikimo terminai nustatomi pagal gaisrinės

automatikos įrenginių projektinės techninės dokumentacijos

reikalavimus, jų konstrukcijos bei įrengimo vietos ypatumus, šių

taisyklių ir standartų reikalavimus, techninės priežiūros

paskirstymo ir organizavimo pobūdį.

Specializuotos techninę priežiūrą atliekančios organizacijos

pagal įrenginių rūšis gali turėti sudarę ir patvirtinę tipinius

techninės priežiūros reglamentinių darbų sąrašus.

PASTABA. Reglamentinių darbų sąrašuose būtinai turi būti

numatyti gesinimo įrenginių visų vamzdynų hidrauliniai ir

pneumatiniai bandymai bei priešdūminių sistemų aerodinaminiai

bandymai, atliekami vieną kartą per metus; elektros grandinių

izoliacijos varžos matavimai, atliekami vieną kartą per trejus

metus; įžeminimo varžų matavimai, atliekami vieną kartą per

metus.




--------------------------------------------------------------------------------

laimic.doc
Aprašymas:

Parsisiųsti
Failas: laimic.doc
Failo dydis: 167.5 KB
Siųsta: 11 kartų (-us)


--------------------------------------------------------------------------------
dar persiskaiciau kad tas zurnalas turi buti susiutas, o mes anksciau tiesiog i paprastas papkytes isegdavom.Pasidalinkite kaip jus juos laikote, ar susiutus, ar irgi tiesiog papkese susegtus?

Mano žurnalas pirktinis. Esu surišus, sunumeravus lapus, užantspaudavus.... Gal ir nebučiau to darius, bet žurnalas su skylutėm ir net siūlu įvertu buvo....

Labas rytas, senai matytiems :)

Norejau pasiteirauti - musu imone pakeite adresa. Apie tai /naujuose istatuose perskaiciau/ turime informuoti idedami skelbima i laikrasti, arba kitu budu.

Klausimas - ar galiu ta informacija visiems musu klientams bei kt. suinteresuotiems asmenims issiusti el. pastu, o gal registruotu laisku?
Kaip teisingiusiai tokioj situacijoj elgtis?

Aciu!

Mums dažnai atsiunčia pranešimus registruotų laiškų ar faksu

Sveika,

Mes kai keitėm adresą, savo klientams pranešėm el.paštu, faxu ar paštu. Kokiu būdu paprastai bendraujama - tas būdas ir geriausias.
Laikraštyje skelbt nenaudinga, nemanau kad pastebės...

mes irgi

Irmoske, ir as tos pacios nuomones
Okis, aciu visiems - padejusiems!!! Apsisprendziau

tik dabar nesijuokit prasau
zodziu gavau is mokesciu tokia pazyma ape mokescio permokos(skirtumo) iskaityma.

ka tas reiskia? raso kad PVM imokos skirtumu, permoka buvo iskaityti keli delspinigiai. kokia permoka kai jos mano apskaitoje nera? ka man su tais delspinigiais daryti - juos rodyti apskaitoje? kaip? ne, nu vsio tundra esu...neuzjuokit manes ka, HELP!

...tundra

ir jie klysta.Būtina nueiti į VMI ir viskaą išsiaiškinti.Aš buvau gavusi kad 40000 tūkst.skilinga ir dar delspinigių priskaičiuota. O pasirodo ten vien tik jų klaidos buvo. Būtinai nueik, jie turi klaidas atitaisyti.

Jo, ir mes tokius gaunam.
Tau reikia suderinti su VMI likučius, gal prieš tave dirbęs buhas kokią klaidą padarė.
O delspinigius paprastai į sąnaudas, nemažinančias apmokestinamo pelno

Laba diena.
Mažas klausimėlis.
Įmonės direktorė kaip atskaitingas asmuo turi paėmusi pinigų ir metų pabaigai yra skolinga įmonei. Taip pat ji kaip akcininkė yra suteikusi įmonei paskolą.
Ar galiu metų pabaigoje paskolos sumą sumažinti jos negrąžinta suma? Ar čia nesudengiamos sumos?

Jau klausiau sio klausimo kitoje temoje, taciau niekas manes neisgirdo
Taigi, pasikartosiu sioje temoje
Imones vadovas nori nebedirbti sestadieniais, t.y., kad imone nebedirbtu. Sakykite ar imone gali savavaliskai taip pasielgti ir ar reikia kam pranesti (VMI?) Ar reikia istatus keisti ar uztenka isakymo

Na net nežinau, ar reikia kam pranešti. Manyčiau, kad ne. Jūsų įmonės darbo laikas - jūsų reikalas. Kaip nusistatysit valandas - taip ir dirbsit. manau, direktorius gali parašyt įsakymą, pakeisti įmonės vidaus darbo tvarkos taisykles ir viskas.

Manau čia svarbiausia darbo sutaris, kaip ten numatyta, jei ten 6 darbo dienų savaitė, tai reikia keisr darbo sutartį, nurodant savaitės trukmę, ir viskas.





Ar jūs atvirukus kur pirkot verslo partnerių sveikinimams dedate iš karto į sąnaudas ar tai reprezentacinės, ir dar darbo kalendoriai, kur į monė pasigamino ir padalino šiaip įmonės klentams.