NPD naujam darbuotojui??

labadiena,
kokiu atveju ir kokiu reikia pazymu is buvusios darbovietes naujam darbuotojui del ar panasiai??
ACiu uz atsakyma.

aciui uz nauja tema

nu nepykit, o as gi naujokas

parasykit geriau atsakyma?

Klaust reikia čia tax.lt/postx1168-0-1100.html
Reikia pažymos apie senoje darbovietėje TĄ MĖNESĮ pritaikytą .

o ar butina ta pazyma??

ar galima tiesiog netaikyti ??

Laisvai.Tą mėn.kai įsidarbinai netaikys,pradės taikyti nuo kito mėn.
Nebent tu tam senam darbe turėjai daug neišnaudotų atostogų pvz.kokius 3 mėn.ir ėmei ne kompensaciją ,o išėjai apmokamų atostogų.Atostogų metu įsidarbinai į kitą darbą.
Jie tau pradės taikyti nuo kito mėn.,o faktiškai senas darbas tau jau pritaikė ne tik už einamą mėn.,o dar ir už du sekančius.
Išeina biški apgavystė.

yra darbuotojo atsakomybei palikta, nuo kada jis parašys prašymą įmonei, kad taikyti, nuo tada buhalteris ir taikys, o jei apgaus, tai už metus labai greit paaiškės, nes į VMI ataskaitos pristatomos

As vis skaiciau ir nieko neradau apie zemes uki,turiu viena darbininka,jam moku minimuma (600.00lt),jis yra vedes ,augina 1 vaika.Esu naujoje buhalterijoje,gal gali kas pdeti kaip apsiskaiciuoti kiek reikia moketi sodrai,mokesciams ir kiek moketi paciam darbininkui.Is anksto labai aciu ir laukiu gal kas pades

Turėtų padėti Failuose esančios Darbo užmokesčio apskaičiavimo kompiuterinės lentelės tax.lt/modules.php?name=Downloads&d_o...

LABAI AČIŪ, ,Bet tik norėjau dar paklausti,o jeigu darbininkas,per metus laiko neišėjo atostogų,tai aš dar turiu papildomai sumokėti mokesčius už 13 mėnesį ar kaip suprasti ?

[quote="trifke"]
Jeigu žmogus neišnaudojo atostogų,nieko jam papildomai mokėti nereikia. Jei jis išeidamas iš darbo bus neišnaudojęs atostogų, reikės jam išmokėti nepanaudotų atostogų kompensaciją.

[/quote]Jeigu žmogus neišnaudojo atostogų,nieko jam papildomai mokėti nereikia. Jei jis išeidamas iš darbo bus neišnaudojęs atostogų, reikės jam išmokėti nepanaudotų atostogų kompensaciją.[/quote]

Dėkui,šiuo klausimu viską pagaliau supratau