[quote=Sauza]Koki taikyti vyrui, kuris turi du mazamecius vaikus, juos augina su ju mama, taciau nera susituoke.
JIs sako, jad jo gyvenimo drauge pasiima tik puse
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Ar privalo darbuotojai rašyti prašymą pritaikymui ? Taip pat ar būtina jiems rašyti prašymą, kad atlyginimą mokėtų vieną kartą per mėnesį , nes tai jau nurodyta sutartyje
na jei pats nenori gali nerašyti dėl to npd.
o dėl mokėjimo vieną kartą, tai darbo sutartyje geriau nurodyti, kad mokamas du kartus DU ir tik paskui darbuotojo prašymas, kad mokėtų viena kartą. taip būtų teisingiau.
vovere rašė: na jei pats nenori gali nerašyti dėl to npd.
o dėl mokėjimo vieną kartą, tai darbo sutartyje geriau nurodyti, kad mokamas du kartus DU ir tik paskui darbuotojo prašymas, kad mokėtų viena kartą. taip būtų teisingiau.
Tai kad darbo sutartyje ir bus nurodyta vieną kartą per mėnesį , tada kam prašymas ar ne
"Negalima DS nurodyti, kad DU mokėsite 1 kartą į mėn. Turite nurodyti, kad mokėsite 2 k., o jau tada darbuotojas parašo prašymą, kad 1 kartą mokėti."
Nesuprantu, tai jei parašo DS 2 kartus mokės ir jei tą pačią tarkim dieną darbuotojas parašo prašymą kad mokėti vieną kartą tai keičiama iš karto vėl darbo sutartis?
ginn_ta rašė:
Nesuprantu, tai jei parašo DS 2 kartus mokės ir jei tą pačią tarkim dieną darbuotojas parašo prašymą kad mokėti vieną kartą tai keičiama iš karto vėl darbo sutartis?
Taip ir daroma, bet čia ne darbo sutarties keitimas.
ginn_ta rašė:
Nesuprantu, tai jei parašo DS 2 kartus mokės ir jei tą pačią tarkim dieną darbuotojas parašo prašymą kad mokėti vieną kartą tai keičiama iš karto vėl darbo sutartis?
Taip ir daroma, bet čia ne darbo sutarties keitimas.[/quot
Kai atejau čia dirbti jau buvo sudaryta DS su vieno k. mokėjimu, darbuotojai dirbo senokai , tai dabar perrašyti atbuline data ar kaip