pv rašė: Taciau jei darbuotojas paraso prasyma-galima dirbt ir daugiau. komisija rekomenduoja, ne nustato. Pati nesenai aiskinausi toki atveja
Teko domėtis truputį taip pat įdarbinant žmogų. NDNT skaito, kad komisijos išvados yra rekomendacinio pobūdžio, tai ne juridinis dokumentas, žmogus gali dirbti, kiek nori, kad ir 12 val., jeigu nepateikia šių med. išvadų įmonei. Išreikalauti iš žmogaus pateikti nėra prievolės. Jeigu pateikia ir yra prisegama prie bylos, nesilaikant šių išvadų, galima turėti nemalonumų su darbo inspekcija..jie traktuoja kiek kitaip.