Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną

[quote=Linuske][/quote]
Į darbą 6 d., apmokam 12 d. d.

Ne Koeficientas taikomas kompensacijai.

Kaip tai ? Iš kur čia dabar ?
Tai atostoginius skaičiuojate 14*0,7 ne taip ?

Jokiu būdu! Atostoginiai skaičiuojami už darbo dienas, kurios yra atostogų metu!
VDU skaičiavimo tvarka, 7 p.
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

kad jau gegužės 1 d. 6ventinė jau kiek metų. Niekas čia dažnai nekeičia jų

Tai šaunu, kad veja pas mus taip būtų, o tai sėdi visi prisikaupę po 100 dienų.
NEsvarbu kada - žiemą ar vasarą, ar su šventinėm ar be jų - svarbu, kad veja atostogaut

Bet tos šventinės nebepersikelia, t.y. jei šeštadienį nedarbo dieną šventinė diena, tai pirmadienį nebus išeiginė

Ne, nebepridedamos poilsio dienos.
Tik į atostogas neįskaitomos.

nepersikelia. Jau ir pernai nepersikeldavo

Tai vadovas man galvą nuneštų jei aš dėl šventinių dienų patenkančių į atostogų trukmę, papildomai paskaičiuočiau atostoginius. Vietoj 10 dienų už 12 dienų.
Beje, VDI šitoj vietoj neturi ką pasakyti. Šiandien bandžiau su jais konsultuotis kaip teisingai turėčiau elgtis dėl šventinių dienų sutampančių su atostogomis ir kaip turėčiau jas apmokėti.

tai jeigu vadovas nenori daugiau mokėti. Tai ir neleiskit darbuotojo ilgiau atostogų. Ta prasme, gtegul rašo prašymą nuo iki kurios dienos atostogaus. O šventinės papuolančios į ta laikotaprį išsimunusuos, ir subs išnaudojęs tik pamžiau kasmetinių atostogų.

Keista, kad yra šitaip manančių žmonių
Juk čia elementaru! Jūs tiesiog nepaisote paprasčiausių taisyklių.

O ką čia turėtų VDI sakyti? Jei žmogus prašo 14 k.d. atostogų, ir jos yra suteikiamos, į šį skaičių neįtraukiant švenčių (pagal DK) bei apmokamos darbo dienos (pagal VDU skaičiavimą), ką čia šioje vietoje komentuoti?

Stebiuosi, tiesą sakant...

Mane irgi stebina ir dėl ko ten vėjus kelti ir piktintis, ir...kažkokias problemas matyt, kur jų nė nėra...
čia gi viskas elementaru.

Tai apmokam už 12 darbo dienų ir į darbą ateina gegužės 6d , ar teisingai iš šios diskusijos supratau?

[quote=Linuske][/quote]
Taip, teisingai.

Nėra čia ko stebėtis. Darbdaviai ką nori tą daro. Bet patys žmonėms nieko neaiškina. Tą turi daryti kažkas kitas. O žmonės pikti, lygiai taip pat nepasitiki niekuo ir eina per visą miestą aiškintis ir lupa akis.
Bet DK šitoj vietoj nelogiškas straipsnis. Ir kas gali priversti žmogų parašyti prašymą jei vadas pats neina ir neprašo ir nereiklauja tų prašymų .
Ir kodėl iš 28 kalendorinių dienų vienam aš turiu apmokėti 20 darbo dienų o kitam 22 ? Niekas čia neelementaru .

Nu tikrai nesuprantu, ko jūs taip piktinatės dėl aiškaus dalyko. Ir DK visiškai logiškas toje vietoje.
Kuo tie žmonės nepatenktinti??? kad direktorius neina atostogų??? nu tegul neina.
Juos leidžia atostogaut - ir gerai, tegul džiaugiasi.
Kokių jie prašymų nerašo?? Atostogoms??? tai gal eilė sudaryta yra, kam kada atostogų eit - tada eina pagal eilę.

Lupčiau ir aš akis buhalteriui, jeigu man atostoginius paskaičiuotų už 10 d. d. vietoje priklausančių 12 d. d.

Nieko nėra. Jokių eilių, jokių grafikų. Visiškas kaosas. O man pačiai išvis nenusimato atostogų, nors priklausytų 35 kd. . Kaip šuva pririšta .

Man regis, jūs irgi prisidedate prie to chaoso, jei pagal savas taisykles gyvenate