Dėl atleidimo
L
2007-05-23 08:48
Loreta13
2011-09-11 05-24
NATALI_ja rašė: tai parašymo rašymo data nesvarbi, nes vistiek darbo užmokestis bus priskaičiuojamas iš darbo grafiko paimtų dienų, taip? Kiek suprantu, tai ne iš darbo grafiko, o tabelio. O antra, atleidžiant rašomas įsakymas ir užpildoma darbo sutartis apie darbo nutraukimą nuo konkrečios datos. (Na įsakymų kai kas ir nerašo.)
NATALI_ja rašė: tai parašymo rašymo data nesvarbi, nes vistiek darbo užmokestis bus priskaičiuojamas iš darbo grafiko paimtų dienų, taip?
W
2007-05-28 16:48
wit
sakykit kaip elgtis tokioj situacijoje:
zmogus isejo atostogu , parase pareiskima dviems savaitems
kazko prisidirbo uzsienyje ir negali grizti
kaip man elgtis tokioj situacijoj?
valdzia jo atleisti nenori
as manau kad tureciau pagal DK siusti jam registruota laiska kad jei neapsirodys iki tam tikros datos darbe, bus atleistas ar ne?
bet ar as galiu pvz ta laika parasyti kokias dvi savaites?
zmogus isejo atostogu , parase pareiskima dviems savaitems
kazko prisidirbo uzsienyje ir negali grizti
kaip man elgtis tokioj situacijoj?
valdzia jo atleisti nenori
as manau kad tureciau pagal DK siusti jam registruota laiska kad jei neapsirodys iki tam tikros datos darbe, bus atleistas ar ne?
bet ar as galiu pvz ta laika parasyti kokias dvi savaites?
L
2007-05-28 16:54
laura9
2011-09-11 05-25
wit rašė: sakykit kaip elgtis tokioj situacijoje:
zmogus isejo atostogu , parase pareiskima dviems savaitems
kazko prisidirbo uzsienyje ir negali grizti
kaip man elgtis tokioj situacijoj?
valdzia jo atleisti nenori
as manau kad tureciau pagal DK siusti jam registruota laiska kad jei neapsirodys iki tam tikros datos darbe, bus atleistas ar ne?
bet ar as galiu pvz ta laika parasyti kokias dvi savaites?
Aš manau, kad galite jam tiesiog žymėti pravaikštas, kol jis grįš. Juk nebūtina už pravaikštas atleisti. Arba jis gali, pvz., laišku atsiųsti dar vieną prašymą atostogoms mokamoms arba nemokamoms (jei patenka į DK nurodytą sąrašą).
wit rašė: sakykit kaip elgtis tokioj situacijoje:
zmogus isejo atostogu , parase pareiskima dviems savaitems
kazko prisidirbo uzsienyje ir negali grizti
kaip man elgtis tokioj situacijoj?
valdzia jo atleisti nenori
as manau kad tureciau pagal DK siusti jam registruota laiska kad jei neapsirodys iki tam tikros datos darbe, bus atleistas ar ne?
bet ar as galiu pvz ta laika parasyti kokias dvi savaites?
Aš manau, kad galite jam tiesiog žymėti pravaikštas, kol jis grįš. Juk nebūtina už pravaikštas atleisti. Arba jis gali, pvz., laišku atsiųsti dar vieną prašymą atostogoms mokamoms arba nemokamoms (jei patenka į DK nurodytą sąrašą).
L
2007-05-28 18:00
lorita
Laura9, jei prisidirbęs, abejoju, ar siųs tą prašymą, o dėl nemokamų atostogų reikia pranešti SoDrai. Panašiu atveju teko žymėti pravaikštas.
Oi, tie kai kurie lietuvaičiai užsienyje...
Oi, tie kai kurie lietuvaičiai užsienyje...
Tininga
50023
2007-05-29 08:16
Tininga
2011-09-11 05-25
lorita rašė: Laura9, jei prisidirbęs, abejoju, ar siųs tą prašymą, o dėl nemokamų atostogų reikia pranešti SoDrai. Panašiu atveju teko žymėti pravaikštas.
Oi, tie kai kurie lietuvaičiai užsienyje...
Tai kad ir apie pravaikštas reikia pranešt Sodrai, kaip ir apie "Neatvykimą administracijai leidus" (ND). Pravaikštos šiuo atveju gerai, kad apie jas reikia pranešt po jų pasibaigimo, o apie NA ar ND - prasidėjus, bet gi jūs nežinot kiek tai tęsis, o laikotarpį reikia nurodyt.
lorita rašė: Laura9, jei prisidirbęs, abejoju, ar siųs tą prašymą, o dėl nemokamų atostogų reikia pranešti SoDrai. Panašiu atveju teko žymėti pravaikštas.
Oi, tie kai kurie lietuvaičiai užsienyje...
Tai kad ir apie pravaikštas reikia pranešt Sodrai, kaip ir apie "Neatvykimą administracijai leidus" (ND). Pravaikštos šiuo atveju gerai, kad apie jas reikia pranešt po jų pasibaigimo, o apie NA ar ND - prasidėjus, bet gi jūs nežinot kiek tai tęsis, o laikotarpį reikia nurodyt.
Tininga
50023
2007-05-29 09:23
Tininga
2011-09-11 05-25
lorita rašė: Tininga, būtent tai ir norėjau pasakyti.
Aišku aišku
Tik čia aš wit taikiau, ne taip biški pacitavau 
lorita rašė: Tininga, būtent tai ir norėjau pasakyti.
Aišku aišku
Tik čia aš wit taikiau, ne taip biški pacitavau
M
2007-05-29 09:36
Muuuse
2011-09-11 05-25
Tininga rašė:
Tai kad ir apie pravaikštas reikia pranešt Sodrai, kaip ir apie "Neatvykimą administracijai leidus" (ND). Pravaikštos šiuo atveju gerai, kad apie jas reikia pranešt po jų pasibaigimo, o apie NA ar ND - prasidėjus, bet gi jūs nežinot kiek tai tęsis, o laikotarpį reikia nurodyt.
Gal galetumete papasakoti kokias formas siunciate sodrai pranesdama apie pravaikstas arba neatvykimus? Jauciu, kad man labai jau greitai reikes ir sitoj srity pasidarbuoti.
Tininga rašė:
Tai kad ir apie pravaikštas reikia pranešt Sodrai, kaip ir apie "Neatvykimą administracijai leidus" (ND). Pravaikštos šiuo atveju gerai, kad apie jas reikia pranešt po jų pasibaigimo, o apie NA ar ND - prasidėjus, bet gi jūs nežinot kiek tai tęsis, o laikotarpį reikia nurodyt.
Gal galetumete papasakoti kokias formas siunciate sodrai pranesdama apie pravaikstas arba neatvykimus? Jauciu, kad man labai jau greitai reikes ir sitoj srity pasidarbuoti.
Tininga
50023
2007-05-29 10:21
Tininga
2011-09-11 05-25
Muuuse rašė:
Tininga rašė:
Tai kad ir apie pravaikštas reikia pranešt Sodrai, kaip ir apie "Neatvykimą administracijai leidus" (ND). Pravaikštos šiuo atveju gerai, kad apie jas reikia pranešt po jų pasibaigimo, o apie NA ar ND - prasidėjus, bet gi jūs nežinot kiek tai tęsis, o laikotarpį reikia nurodyt.
Gal galetumete papasakoti kokias formas siunciate sodrai pranesdama apie pravaikstas arba neatvykimus? Jauciu, kad man labai jau greitai reikes ir sitoj srity pasidarbuoti.
Pastudijuok:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Muuuse rašė:
Tininga rašė:
Tai kad ir apie pravaikštas reikia pranešt Sodrai, kaip ir apie "Neatvykimą administracijai leidus" (ND). Pravaikštos šiuo atveju gerai, kad apie jas reikia pranešt po jų pasibaigimo, o apie NA ar ND - prasidėjus, bet gi jūs nežinot kiek tai tęsis, o laikotarpį reikia nurodyt.
Gal galetumete papasakoti kokias formas siunciate sodrai pranesdama apie pravaikstas arba neatvykimus? Jauciu, kad man labai jau greitai reikes ir sitoj srity pasidarbuoti.
Pastudijuok:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
W
2007-05-29 14:15
wit
2011-09-11 05-25
aciu labai tai ziurekit, as darysiu taip (atleiskit, esu zalia sitoj situacijoj) -rasysiu jam pravaikstas ir joms pasibaigus nusiusiu sodrai 12SD forma apie jas, taip? :)
tai ziurekit, as darysiu taip (atleiskit, esu zalia sitoj situacijoj) -rasysiu jam pravaikstas ir joms pasibaigus nusiusiu sodrai 12SD forma apie jas, taip? :)
Tininga
50023
2007-05-29 14:43
Tininga
2011-09-11 05-25
wit rašė: aciu labai tai ziurekit, as darysiu taip (atleiskit, esu zalia sitoj situacijoj) -rasysiu jam pravaikstas ir joms pasibaigus nusiusiu sodrai 12SD forma apie jas, taip? :)
Aš tai būtent taip ir daryčiau, nes čia daug kaip galima sužaist: gali tas žmogus atostogėlių paprašyti ar kaip kitaip tartis, bet kaip supratau, didelių "žygių" dėl šios situacijos jis nedaro. Kas darbdaviui belieka?
wit rašė: aciu labai
tai ziurekit, as darysiu taip (atleiskit, esu zalia sitoj situacijoj) -rasysiu jam pravaikstas ir joms pasibaigus nusiusiu sodrai 12SD forma apie jas, taip? :)Aš tai būtent taip ir daryčiau, nes čia daug kaip galima sužaist: gali tas žmogus atostogėlių paprašyti ar kaip kitaip tartis, bet kaip supratau, didelių "žygių" dėl šios situacijos jis nedaro. Kas darbdaviui belieka?
W
2007-05-29 14:51
wit
2011-09-11 05-25
Tininga rašė:
wit rašė: aciu labai tai ziurekit, as darysiu taip (atleiskit, esu zalia sitoj situacijoj) -rasysiu jam pravaikstas ir joms pasibaigus nusiusiu sodrai 12SD forma apie jas, taip? :)
Aš tai būtent taip ir daryčiau, nes čia daug kaip galima sužaist: gali tas žmogus atostogėlių paprašyti ar kaip kitaip tartis, bet kaip supratau, didelių "žygių" dėl šios situacijos jis nedaro. Kas darbdaviui belieka?
jis darytu...... bet jo laisve yra apribota.....o valdzia nenori jo atleisti nes tikisi kad jis tuoj gris...
Tininga rašė:
wit rašė: aciu labai
tai ziurekit, as darysiu taip (atleiskit, esu zalia sitoj situacijoj) -rasysiu jam pravaikstas ir joms pasibaigus nusiusiu sodrai 12SD forma apie jas, taip? :)Aš tai būtent taip ir daryčiau, nes čia daug kaip galima sužaist: gali tas žmogus atostogėlių paprašyti ar kaip kitaip tartis, bet kaip supratau, didelių "žygių" dėl šios situacijos jis nedaro. Kas darbdaviui belieka?
jis darytu...... bet jo laisve yra apribota.....o valdzia nenori jo atleisti nes tikisi kad jis tuoj gris...
Tininga
50023
2007-05-29 15:48
Tininga
2011-09-11 05-25
wit rašė: jis darytu...... bet jo laisve yra apribota.....o valdzia nenori jo atleisti nes tikisi kad jis tuoj gris...
Ak vargšelis... Nu tai sėkmės sulaukiant Kam nepasitaiko....
wit rašė: jis darytu...... bet jo laisve yra apribota.....o valdzia nenori jo atleisti nes tikisi kad jis tuoj gris...
Ak vargšelis... Nu tai sėkmės sulaukiant
Kam nepasitaiko....
M
2007-05-30 08:10
merlinmonro
patarkite, ka daryti: darbuotojas atleidziamas is darbo atostogu metu (jis parase prasyma atleisti , jo atostogos buvo nuo 05 11 iki 05 30) taciau mes ji, jam paciam prasant atleidome 05 21 , dabar iskilo klausimas, kaip pildyti tabeli, juk paskutine atleidimo diena yra darbo diena, o kaip siuo atveju, jeigu jis atleidziamas per atostogas, tai 21 pildyti kaip atostogu, ar isvis jos jau nepildyti? 
A
2007-05-30 08:43
Amanda
2011-09-11 05-25
merlinmonro rašė: patarkite, ka daryti: darbuotojas atleidziamas is darbo atostogu metu (jis parase prasyma atleisti , jo atostogos buvo nuo 05 11 iki 05 30) taciau mes ji, jam paciam prasant atleidome 05 21 , dabar iskilo klausimas, kaip pildyti tabeli, juk paskutine atleidimo diena yra darbo diena, o kaip siuo atveju, jeigu jis atleidziamas per atostogas, tai 21 pildyti kaip atostogu, ar isvis jos jau nepildyti?
tabelyje pildyti kaip atostogos, o toliau mieko.
merlinmonro rašė: patarkite, ka daryti: darbuotojas atleidziamas is darbo atostogu metu (jis parase prasyma atleisti , jo atostogos buvo nuo 05 11 iki 05 30) taciau mes ji, jam paciam prasant atleidome 05 21 , dabar iskilo klausimas, kaip pildyti tabeli, juk paskutine atleidimo diena yra darbo diena, o kaip siuo atveju, jeigu jis atleidziamas per atostogas, tai 21 pildyti kaip atostogu, ar isvis jos jau nepildyti?
tabelyje pildyti kaip atostogos, o toliau mieko.
M
2007-05-30 08:53
merlinmonro
2011-09-11 05-25
Amanda rašė:
merlinmonro rašė: patarkite, ka daryti: darbuotojas atleidziamas is darbo atostogu metu (jis parase prasyma atleisti , jo atostogos buvo nuo 05 11 iki 05 30) taciau mes ji, jam paciam prasant atleidome 05 21 , dabar iskilo klausimas, kaip pildyti tabeli, juk paskutine atleidimo diena yra darbo diena, o kaip siuo atveju, jeigu jis atleidziamas per atostogas, tai 21 pildyti kaip atostogu, ar isvis jos jau nepildyti?
tabelyje pildyti kaip atostogos, o toliau mieko.
21 atleidomo, pildyti, kaip atostogu?
Amanda rašė:
merlinmonro rašė: patarkite, ka daryti: darbuotojas atleidziamas is darbo atostogu metu (jis parase prasyma atleisti , jo atostogos buvo nuo 05 11 iki 05 30) taciau mes ji, jam paciam prasant atleidome 05 21 , dabar iskilo klausimas, kaip pildyti tabeli, juk paskutine atleidimo diena yra darbo diena, o kaip siuo atveju, jeigu jis atleidziamas per atostogas, tai 21 pildyti kaip atostogu, ar isvis jos jau nepildyti?
tabelyje pildyti kaip atostogos, o toliau mieko.
21 atleidomo, pildyti, kaip atostogu?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui