2012-10-08 10:45
amadina22
Gautas draudimo išmokas įmonė išmoka daruotojams
Klausimas:
Įmonė apdraudė darbuotojus 2002 m. metais investiciniu gyvybės draudimu 10 metų. 2012 metais gruodžio mėn. įmonė gaus draudimo išmokas pagal darbuotojus. Penkios draudimo sutartys 10 metų išlaikytos tiems patiems darbuotojams, kitos apdraustiems darbuotojams nuo 2003 iki 2012 metų atsiskaičius iš darbo, perrašytos kitiems dirbantiesiems. Įmonė išmokėdama draudimą, neišlaikiusiems 10 metų draudiminės sutarties, išskaičiuoja 15 proc. pajamų mokestį. Ar neatsiranda prievolė traktuoti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas?
MERITS atsakymas:
Kaip supratome iš klausime pateiktos informacijos, įmonė draudė darbuotojus gyvybės draudimu įmonės naudai, t. y. naudos gavėja pagal draudimo sutartį buvo nurodyta įmonė, o ne darbuotojai, ir išmokas gauna (arba turėtų gauti) įmonė. Pagal tokias draudimo sutartis sumokėtas įmokas įmonė priskyrė leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.), o gautas išmokas, pasibaigus draudimo sutarties laikotarpiui, - pelno mokesčiu apmokestinamosioms pajamoms (PMĮ 12 str. 2 p. komentaras).
Kai įmonė gautas iš draudimo bendrovės draudimo išmokas išmoka savo darbuotojams (neatsižvelgiant į tai, kiek laiko konkretus darbuotojas buvo draudžiamas), darbuotojų gautos pajamos, mūsų nuomone, turėtų būti laikomos su darbo santykiais susijusiomis pajamomis ir apmokestinamos kaip darbo užmokestis GPM ir VSD įmokomis (GPMĮ 2 str. 34 d., VSDĮ 7 str. 1 d. 6 p.).