Darbo sutartis

B
bagiriukas 106
2012-03-07 09:45 bagiriukas

Tininga rašė:

bagiriukas rašė:
Ar teisingai mastau 1)Zymeti tabelyje pagal fakta naktini darba ir valandas 2) apmoketi uz jas 1,5 tarifu?
Jei tai iškvietimas poilsio dieną, tai galbūt reikėtų mokėti dvigubai... smile
Kita vertus, jei tai numatyta įmonės tvarkoje, ten pat būtų galima aptarti ir apmokėjimą už tokius apšvietimus. Jei tinkamai įforminta, pakaktų ir 1,5 tarifu apmokėti.


Hmm, na nakti gali buti iskvietimas ir ne poilsio diena - pvz antradieni ar ketvirtadieni. Tai galvoju kad jei sestadieni ar sekmadieni tai turbut reiketu 1,5 karto uz tai kad nakti ir 2 kartus uz tai kad poilsio, o jei paprastos dienos nakti tai turbut 1,5 karto?
Tininga Tininga 50021
2012-03-07 09:50 Tininga

bagiriukas rašė:
Hmm, na nakti gali buti iskvietimas ir ne poilsio diena - pvz antradieni ar ketvirtadieni. Tai galvoju kad jei sestadieni ar sekmadieni tai turbut reiketu 1,5 karto uz tai kad nakti ir 2 kartus uz tai kad poilsio, o jei paprastos dienos nakti tai turbut 1,5 karto?
Nevisai teisingai mąstote. Darbas poilsio dieną - tai nėra šeštadienis ar sekmadienis, o būtent to darbuotojo poilsio dieną pagal jo grafiką (įtariu, kad tokie specialistai dirba ne I-V, o pagal kitokius grafikus).

Kita vertus, jei mokate dvigubai, nebereikia papildomai mokėti už nakties darbą. Tai yra išaiškinęs ir Aukščiausiasis Teismas, ir VDI.
B
bagiriukas 106
2012-03-07 10:06 bagiriukas

Tininga rašė:

bagiriukas rašė:
Hmm, na nakti gali buti iskvietimas ir ne poilsio diena - pvz antradieni ar ketvirtadieni. Tai galvoju kad jei sestadieni ar sekmadieni tai turbut reiketu 1,5 karto uz tai kad nakti ir 2 kartus uz tai kad poilsio, o jei paprastos dienos nakti tai turbut 1,5 karto?
Nevisai teisingai mąstote. Darbas poilsio dieną - tai nėra šeštadienis ar sekmadienis, o būtent to darbuotojo poilsio dieną pagal jo grafiką (įtariu, kad tokie specialistai dirba ne I-V, o pagal kitokius grafikus).

Kita vertus, jei mokate dvigubai, nebereikia papildomai mokėti už nakties darbą. Tai yra išaiškinęs ir Aukščiausiasis Teismas, ir VDI.


Aciu Tininga. Pas mus sie zmones dirba pagal normalias DS nuo 8.00 iki 17.00 paprastomis savaites dienomis kaip gydytojai, taciau tas iskvietimas transplantacijoms atlikti yra kaip papildoma funkcija, kuri pasitaiko koki karta ar du per metus. Tai tada ko gero jei taip tai paprastom savaites dienom jei nakti 1,5 karto, o jei pvz sekmadieni ar sestadieni (kai poilsio diena) - tik dvigubai?
Tininga Tininga 50021
2012-03-07 10:21 Tininga

bagiriukas rašė:
Pas mus sie zmones dirba pagal normalias DS nuo 8.00 iki 17.00 paprastomis savaites dienomis kaip gydytojai, taciau tas iskvietimas transplantacijoms atlikti yra kaip papildoma funkcija, kuri pasitaiko koki karta ar du per metus. Tai tada ko gero jei taip tai paprastom savaites dienom jei nakti 1,5 karto, o jei pvz sekmadieni ar sestadieni (kai poilsio diena) - tik dvigubai?
Tada - taip. smile
B
bagiriukas 106
2012-03-07 10:36 bagiriukas

Tininga rašė:

bagiriukas rašė:
Pas mus sie zmones dirba pagal normalias DS nuo 8.00 iki 17.00 paprastomis savaites dienomis kaip gydytojai, taciau tas iskvietimas transplantacijoms atlikti yra kaip papildoma funkcija, kuri pasitaiko koki karta ar du per metus. Tai tada ko gero jei taip tai paprastom savaites dienom jei nakti 1,5 karto, o jei pvz sekmadieni ar sestadieni (kai poilsio diena) - tik dvigubai?
Tada - taip. smile



Dar vienas klausimelis iskilo - o kaip tuomey su virsvalandziu klausimu - jie dirbdami tas kelias valandas virsys normalia darbo laiko trukme. Apsvarstem du variantus: 1) Isskaiciuoti valandini uzmokesti, nustatyti pvz 3 val trukmes laika tokiai procedurai atlikti, sekancia diena trumpinti darbo laika trimis valandomis - bet tada ko gero geriau butu taikyti dviguba apmokejima uz darba nakti? 2) Kadangi suma gaunasi labai menka, tai gal galima butu nustatyti kazkokia fiksuota suma (kaip priemoka), kuri butu mokama zmogui uz tokio tipo darba ir nezymet tabely. Pasimetem...:(
Tininga Tininga 50021
2012-03-07 10:49 Tininga

bagiriukas rašė:
Dar vienas klausimelis iskilo - o kaip tuomey su virsvalandziu klausimu - jie dirbdami tas kelias valandas virsys normalia darbo laiko trukme. Apsvarstem du variantus: 1) Isskaiciuoti valandini uzmokesti, nustatyti pvz 3 val trukmes laika tokiai procedurai atlikti, sekancia diena trumpinti darbo laika trimis valandomis - bet tada ko gero geriau butu taikyti dviguba apmokejima uz darba nakti? 2) Kadangi suma gaunasi labai menka, tai gal galima butu nustatyti kazkokia fiksuota suma (kaip priemoka), kuri butu mokama zmogui uz tokio tipo darba ir nezymet tabely. Pasimetem...:(
Teismas yra išaiškinęs, kad du kartus taikyti padidintą apmokėjimą už tas pačias valandas nereikia.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui