Darbo tarybos sudarymas

[quote=manoAdele]


Prieš mėnesį VDI dar nežinojo, ten tokia neapibrėžta DK nuostata. Rekomenduočiau dėl visa ko informuoti paprastu raštu.

Pranešti VDI reikia abiem atvejais ir kai rinkimai įvyko ir kai neįvyko:
www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=1344"> www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=1344

Pranešimą apie įvykusius darbo tarybos rinkimus, užpildo ir pateikia naujai išrinktos darbo tarybos pirmininkas.
Pranešimą apie neįvykusius rinkimus , pateikia darbdavys.

Gal kas pildėte tą VDI formą dėl darbo tarybos nesudarymo? Nelabai suprantu kaip užpildyti, kai tiesiog iki šiol tarybos nebuvo ir nera sudaroma...

Man sakė, laisva forma pranešti šiuo atveju.

sveiki,

Gal kas turite darbo tarybos reglamento pvz?
DK 175st minimas susitarimas tarp dardavio ir tarybos? Ar rasote toki?

Labas rytas, gal padėsite, darbo tarybos skyrimo ir tvirtinimo tvarka turi būti patvirtinta įsakymu, sakykit, kuriuo DK straipsniu remiantis ji tvirtinama? Nu nerandu tinkamo straipsnio arčiausiai DK str.169.

Įsakymu skiriama rinkimu komisija. Ji surašo darbo tarybos rinkimų protokolą, apie išrinktą tarybą ir t.t. pagal 171 st tvarką. Darbo taryba yra darbuotojų organas, direktorius nieko neskiria ir netvirtina.

gal galit paeiliu i surašyti kokius reikia dokumentus parengti, ar taip
1, pranešimas apie tarybos sudarymą
2. įsakymas skirti komisiją ir patvirtinti tarybą arba jos nebuvimą?

Matot, aš radau internete įsakymą dėl pirminių rinkimų komisijos sudarymo į darbo tarybos sudėtį, na, ir ten pradeda taip:
ĮSAKYMAS
DĖL PIRMINIŲ RINKIMŲ KOMISIJOS SUDARYMO Į DARBO TARYBOS SUDĖTĮ

2017 m. ....... d. Nr._____

Vykdydamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo (2016 m. rugsėjo 14 d., Nr. XII-2603) 170 str. 2 dalies, 171 str. reikalavimus bei remiantis 2017-..-.. patvirtintais įsakymu Nr. 1/PT-17 bendrovės UAB „.............“ Darbo tarybos skyrimo ir tvirtinimo tvarkos, II skyriaus 1 p. reikalavimais...

Todėl, vat man ir iškilo klausimas ar Darbo tarybos skyrimo ir tvirtinimo tvarką reikia tvirtinti įsakymu.

Gal galit man dar kas pasakyti, aš niekaip nesuprantu, vis tiek, kaip paruošiamas tas kandidatų sąrašas. Kaip viskas vyksta, darbuotojai eina ir raštu pildo kažkokią formą ką siūlo į darbo tarybą?

Isakymu skiriama rinkimu komisja, kuri organizuoja darbo tarybos rinkimus. 171 str.

o tą rinkimų komisiją tai darbuotojai eiliniai ar administracija na direktorė buhalterė?
ir kaip suprantu komisija jai skiriia tai privalo ji vykdyti , o jai nenori buti darbuotojai komisijoje?

skirkite tuos kurie nori :D
komisijos nariai gali buti visi darbuotojai, bet jie negali kandidatuoti i darbo taryba.
sakykite jei nesutinka buti rinkimu komisijoje tai isrinksite į darbo taryba :)

tai kad nėra norinčių visai šitame dalyvauti :):)

Na yra nustatyta prodedura, kada ir kaip darbo tarybos rinkimai laikomi neivykusiais. Darbdavio pareiga juos inicijuoti o ne rupintis kad butu isrinkta. o darbo kodeksas nenurodo kiek tu neivykusiu rinkimu yra leistina. Lauksime praktikos.

Pagal mane taip:
1) Parengiama Darbo tarybos skyrimo ir tvirtinimo tvarka;
2) Direktoriaus įsakymu patvirtinama ta tvarka;
3) Direktoriaus įsakymas Dėl pirminių rinkimų komisijos sudarymo į darbo tarybą;
4) Darbo tarybos rinkimų komisijos posėdžio protokolas Nr.1, kuriame numatomi darbai:
- nustatyti darbo tarybos rinkimų datą. Ji negali būti vėlesnė kaip du mėnesiai nuo rinkimų komisijos sudarymo dienos.
- nustatyti datą, iki kurios gali būti keliami kandidatai, registruoti kandidatus ir sudaryti galutinį kandidatų sąrašą;
- parengti balsavimo biuletenius. Balsavimo biuleteniuose kandidatų į darbo tarybos narius pavardes surašyti abėcėlės tvarka. Balsavimo biuletenyje nurodyti renkamos darbo tarybos narių skaičių. Balsavimo biuletenių skaičius turi atitikti darbuotojų, turinčių balso teisę, skaičių. Kiekvienas balsavimo biuletenis turi būti pasirašytas rinkimų komisijos pirmininko.
-sudaryti darbuotojų, turinčių teisę dalyvauti darbo tarybos rinkimuose, sąrašą;
- suskaičiuoti rinkimų rezultatus ir paskelbti juos ne vėliau kaip per tris dienas nuo rinkimų dienos;
- parengti ir patvirtinti UAB "......." Darbo tarybos steigimo, atliekamų funkcijų ir darbo organizavimo tvarką.
5) Darbo tarybos rinkimų komisijos protokolas Nr. 2 (rezultatų susumavimas)
6) Darbo tarybos rinkimų komisijos protokolas Nr. 3 (peržiūrėti ir suderinti pagal naująjį LR Darbo kodeksą parengtas ir patvirtintas tvarkas, nuostatus, taisykles ( Darbo tvarkos taisyklės, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos nuostatai, darbuotojų asmens duomenų saugojimo politika, informacinių ir komunikacinių technologijų naudojimo bei darbuotojų stebėsenos darbo vietoje tvarka, lygių galimybių politika ir jos įgyvendinimo tvarka.

o protokola kas turi surašyti ? komisija?

Komisija, o kai jau išrenkama taryba, toliau jau ji protokoluoja.

Norėjau kad pasidalintumėte savo praktika, jeigu darbuotojų yra iki 20, darbo taryba nerenkama, darbuotojai slaptu balsavimu turėtų išsirinkti patikėtinį. Bet ar realybėje renkamas toks? ar iš vis reikalinga dabar rengti tokius rinkimus? nes realiai tai jis mums nereikalingas, kai įmonėje keli darbuotojai, bet įdomu ar paskui nebus problemų su VDI?

Sveiki. Perskaičiau temą, bet atsakymo kažkaip ir neradau, ar nesupratau... Situacija tokia, kad pas mus beveik visi darbuotojai nekvalifikuoti, niekas į darbo tarybą nekandidatuoja ir jos nenori, todėl nusprendėme darbo tarybos nesteigti. Kaip suprantu, reikia tik surašyti protokolą.
Bet sušaukti visuotinį darbuotojų susirinkimą, kai darbuotojų yra labai daug ir dirba skirtingose Lietuvos vietose, neturim galimybės. Ar užtenka susitikime ir protokole tik darbuotojų atstovo?
Gal turite panašaus protokolo pavyzdį, ar patarimų kaip jį surašyti?
Ar ką pasiūlytumėt daryti tokiu atveju?

- įsakymas sukurti rinkimų komisiją;
- komisijos protokolas paskelbti kandidatų registraciją;
- darbuotojų informavimas apie kandidatų registraciją;
- laukiate;
- komisijos protokolas apie registracijos pratęsimą;
- darbuotojų informavimas apie registracijos pratęsimą;
- laukiate;
- komisijos protokolas, kad rinkimai neįvyko, o pakartotiniai bus tik esant 5 - 15 darbuotojų raštiškam pageidavimui ir ne anksčiau kaip po pusmečio.