Laputexxx rašė: Gamyboje, skaičiuojant darbo užmokestį, taikomas vienetinis metodas – darbo užmokestis skaičiuojamas pagal kiekvienam darbuotojui įvestą išdirbį: atlikus darbus, pagamintą gaminių kiekį. Tai įmonė turi pasitvirtinti, kiek turi būti priskaičiuota darbo užmokesčio už kiekvieną pagamintą gaminį (pvz. už pagamintą gaminį Nr.1 turi būti priskaičiuota 10 Lt.)?
Dar galima skaičiuoti faktynias darbo sanaudas.
Dažniausiai gamyboje "vaikšto" toks "gamybos kelionės lapas", kur yra surašytos operacijos, reikalingos ganiniui pagaminti. Darbuotojas, atlikčs tam tikrą gamybinę operaciją surašo savę, fiksuoja savo laiką ir kartu su pusfabrikačiais perduoda lapą kitam gamybos barui.
Taip lapas užpildomas ir tiesioginės faktinės darbo sąnaudos yra paskirstomos savikainai.
Buna naudojama ir kitokia dokumentų apyvarta. Pavyzdžiui, gamybos užsakymai, paskyros, tabeliai ir t.t.