Biglis rašė: Turiu klausimuką.
Grįžau iš atostgoų ir radau komandiruotės įsakymą "Įsakau komandiruoti XX i Vilnių, Fizikos institutą ir kt."
Šiaip Fizikos institutas yra 15 min. kelio nuo mūsų...
Klausiu parašą padėjusios pavaduojančios - kaip čia. Man atsakė, kad XX dvi dienas nesėdėjo ant savo kėdės prie stalo, vadinasi nebuvo nuolatinėje darbo vietoje. Vadinasi, formino komandiruotę, man įpareigojimas priimti avanso apyskaitą ir mokėti dienpinigius.
Kyla klausimas - kas tai yra "nuolatinė darbo vieta"? Ar galima forminti komandiruotę kai darbuotojas "sukasi" savo mieste?
Reikia žiūrėti, ir aišku, turėti, darbuotojo pareigybines instrukcijas, tada tokių klausimų neiškils. Darbas savo nuolatinėje darbo vietoje toli gražu nereiškia prilipus prie kėdės sėdėti: taip jau ir į WC suvaikščioti negalėsite. Jei į darbuotojo pareigas įeina kokių nors klausimų sprendimas kitose įmonėse ar organizacijose, tai jokia ne komandiruotė savame mieste. Betrūko, kad komandiruotes einant į VMI ar Sodrą išsirašinėtume.
Tačiau Jūsų atvejis gal ir traukia iki komandiruotės, galų gale, ar Jums sunku už tas 2 dieneles dienpinigius apskaičiuoti...