kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ?

S
siggutte 13
2009-06-30 12:27 siggutte
Taip, bet jau isejusioms bus nesumoketas skirtumas grazintas 2012-2014 vyriausybes numatyta tvarka. Kazkaip gaila, kad del 4 d. paveluosiu ir visdelto nepateksiu i ta sarasa........

Nestumo ir gimdymo atostogos isduodamos pagal biuleteni.
Pagal ligos biuleteni zmogus gali grizti savo noru ir anksciau i darba, ji nutraukti. Gal tai galiojo ir nestumo ir gimdymo atostogoms? Gal jau kas buvo susidures su tokia situacija? Kodel, jeigu moteris jauciasi gerai ir nori dirbti, negali grizti i darba ?
Aradija Aradija 10364
2009-06-30 13:25 Aradija 2011-09-11 06-19

siggutte rašė: Taip, bet jau isejusioms bus nesumoketas skirtumas grazintas 2012-2014 vyriausybes numatyta tvarka.
smile naivuole - netikek gražiais pažadais, gi lyg jau ir nebe maža mergaite besi kad pasakom tiketum smile
vovere vovere 25997
2009-06-30 14:00 vovere
pasiskambinkite į sodrą ir išsiaišknsite, bet jūs čia nesąmones galvojate. jei sodra atsakys kitaip parašykit ir mums. smile
o be to nėštumas ne liga
2009-06-30 15:28 Kalinka2008 2011-09-11 06-20

vovere rašė: na, kad nereikalautų draudimo stažo ir galėtų gauti bent minimalią pašalpą, turėtų praeit nuo mokslų baigimo iki dekreto ne daugiau trijų mėnesių atrodo, bet išeinant į dekretą vis viena turi būti dirbanti, kitaip net minimalios pašalpos negaus.


Ačiu labai.Tada tikriausiai nieko negaus.Nes į darbą niekas nenori priimt.
S
siggutte 13
2009-06-30 18:36 siggutte
gal iki to laiko pasikeis vyriausybe smile
jau skambinau vdi - sako, kas neuzdrausta, tas galima... na bus matyti, gal veliau papasakosiu, kuom baigsis smile
vovere vovere 25997
2009-06-30 21:24 vovere
ne vdi tai kontroliuoja o sodra jei ką smile
vovere vovere 25997
2009-06-30 21:27 vovere 2011-09-11 06-20

Kalinka2008 rašė:

Ačiu labai.Tada tikriausiai nieko negaus.Nes į darbą niekas nenori priimt.

na jai reikėtų įsidarbinti bent kelioms dienoms prieš dekretą ir sudaryti terminuotą darbo sutartį, kuri baigtųsi, jau po išėjimo į vaiko priežiūros atostogas, na turėtų tęstis apie 5 mėn.DS.
kitas variantas, gal įmano autorinę sutartį sudaryti ir susimokėti sodrai, kad būtų stažas, bandykite apsvarstyti variantus. gal bus įmanoma gauti bent jau tą minimalią pašalpą
Aradija Aradija 10364
2009-06-30 22:14 Aradija 2011-09-11 06-20

siggutte rašė: jau skambinau vdi - sako, kas neuzdrausta, tas galima...

dar nesu gavusi is VDI neigiamo atsakymo, suformuluok kaip nori klausima ir gausi atsakyma taip, performuluok klausima ir vel gausi atsakyma taip smile smile smile
K
Kosmita 27
2009-07-01 09:49 Kosmita
Kaip suprantu, nėštumo ir gimdymo atostogoms lubų neketina sumažinti? smile
vovere vovere 25997
2009-07-01 09:52 vovere
manau kad mažins, tik neakcentuoja
K
Kosmita 27
2009-07-01 09:52 Kosmita 2011-09-11 06-20

Kosmita rašė: Kaip suprantu, nėštumo ir gimdymo atostogoms lubų neketina sumažinti? smile


Įdomu, kada bus aišku jau, nes ta nežinomybė labai erzina...
vovere vovere 25997
2009-07-01 10:08 vovere
per liepos mėnesį turi patvirtinti ir įsigalios nuo 08.01
B
b_linute 3
2009-07-01 16:54 b_linute
Sveiki,
Norejau pasiklausti iseinu dekretiniu atostogu rugpjucio 10 d., gimdyti spalio pabaigoje.
kaip skaiciuosis motinystes pasalpa ir vaiko prieziuros pasalapa?
taip pat norejau pasitikslinti ar yra prasme (finansine prasme) i dekretines iseiti kuo veliau? ar kaip tik nuo to nukentesiu.
labai dekoju uz atsakyma.
vovere vovere 25997
2009-07-01 17:25 vovere 2011-09-11 06-20

b_linute rašė: Sveiki,
Norejau pasiklausti iseinu dekretiniu atostogu rugpjucio 10 d., gimdyti spalio pabaigoje.
kaip skaiciuosis motinystes pasalpa ir vaiko prieziuros pasalapa?

dekretą skaičiuos pagal 2008 08 01 - 2009 07 31
vaiko priežiūrą pagal 2008 12 01 - 2009 11 30 (jei vaiko priežiūra prasidės 2009 12)



[quote:65159957d2]taip pat norejau pasitikslinti ar yra prasme (finansine prasme) i dekretines iseiti kuo veliau? ar kaip tik nuo to nukentesiu.
labai dekoju uz atsakyma.[/quote]
nemanau. kas čia taip gudriai jus apšvietė? smile
B
b_linute 3
2009-07-02 20:43 b_linute
Dekoju uz atsakyma.
apsviesti tai niekas neapsviete, kad prisigalvoti mokslu nereikia smile
turiu daug darbo, todel galvoju ar finansiskai apsimoketu ilgiau dirbti. bet kiek teko skaityti, tai nukenteciau pati, nes tada skaiciuoti tik uz 56 dienas kazkaip ten tai....va sita vieta man nelabai aiski :)
vovere vovere 25997
2009-07-02 21:08 vovere
jei dirbsite iki gimdymo, tuomet nesinaudosite daugiau nei puse nėštumo ir gimdymo atostogų, tai nemanau kad tas būtų naudinga, nes iaip apmokamos 126 k.d. bet jau čia jūsų teisė rinktis. juk dekreto pašalpa įsiskaičiuoja skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą. keliaukit 30 savaičių į dekretą ir nesukite sau galvos smile
B
b_linute 3
2009-07-03 08:25 b_linute 2011-09-11 06-20

vovere rašė: jei dirbsite iki gimdymo, tuomet nesinaudosite daugiau nei puse nėštumo ir gimdymo atostogų, tai nemanau kad tas būtų naudinga, nes iaip apmokamos 126 k.d. bet jau čia jūsų teisė rinktis. juk dekreto pašalpa įsiskaičiuoja skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą. keliaukit 30 savaičių į dekretą ir nesukite sau galvos smile

Aciu uz atsakyma, turbut tiesa jusu puseje, nes uz darba medalio turbut niekas neduos smile
Beje, gal zinote ar yra kokia galimybe pagimdzius vaikuti gryzti dirbti i darba keletui valandu? Dirbu valstybineje imoneje, nesinori labai atitrukti nuo darbu. Gal yra sudaryta galimybe mamoms dirbti pagal papildomas sutartis ar dar kokia nors kita galimybe?
vovere vovere 25997
2009-07-03 08:32 vovere
na grįžti į darbą tai galite kai baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos. tai yra po gimdymo praėjus 56 k.d. na čia grubiai paskaičiavus. kai prasideda vaiko priežiūros atostogos, jų metu galima ir dirbti. tačiau pagal dabar galiojančius įstatymus finasiškai neapsimoka dirbti, kadangi sodra mokės mažesnę pašalpą jūsų darbo užmokesčio suma. o be to kiekvieną mėnesį reikės pristatinėt į sodrą pažymą apie priskaičiuotą darbo užmokestį. tačiau jie nenorite visiški atitrūkti ir sutariate su darbdaviu tikrai galite keletui valandų grįžti į darbą. tik pagalvokite kad kažkur ir vaiką reikės palikti tam keletui valandų ir jei maitinsite pati pagalvokite. ne taip viskas paprasta su kūdikiu.
R
Rugyte 2
2009-07-04 19:07 Rugyte
Sveiki,

Esu visai susipainiojusi... Bandau pasiskaiciuoti kiek cia gausiu tos vaiko auginimo pasalpos. Isejau vaiko auginimo atostogu nuo birzelio 8 d. , tai kaip suprantu man turetu imti 9 men. t.y. nuo rugsejo (2008 m.) iki geguzes (2009 m. ) Bet i dekreta as isejau 2009 sausio paciam gale, tai ka jie vaiko auginimo dali pasalpos man skaiciuos nuo savo paciu sumoketos dekreto pasalpos? (nes vasaris , kovas , balandis, geguze) as jau nedirbau... nu nieko nesuprantu... Be to juk dekreto pasalpa visa iskarto perveda, t.y. visa suma, tai ka ja padalint menesiais?

Atsiprasau gal jau ir buvo toks kvailas klausimas, bet kiek paieskojau neradau ir buciau dekinga uz atsakyma. smile smile smile
vovere vovere 25997
2009-07-04 21:29 vovere
dekreto pašalpa taip pat įsiskaičiuoja skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą.
dažniausiai visa išmoka ir patenka.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui