Komandiruotes

Kur konkrečiai galima paskaitit kaip apmokamos komandiruotes?

tax.lt/posts1107-6180.html
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000052091

Jei mokamas priedas uz darba lauko salygomis ar reikia kaip nors tai parodyti darbo laiko tabelyje?
Mokame kaip dienpinigius - 19.50 uz diena?

Kadangi ši išmoka mokama už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką, tuomet vertėtų pažymėti. Tuo atveju, jei faktiškai dirbtas laikas visuomet sutampa su lauko sąlygomis dirbtu laiku, galbūt ir neverta atskirai žymėti. Bet tada dėl aiškumo galėtų būti bent jau tabelio gale atskira skirtis toms dienoms ar valandoms susumuoti. Aš turiu tokį žymėjimą ir atskirą skiltį, nes dirbtas laikas nėra lygu kilnojamojo pobūdžio darbui.

Mokėti galite įvairiai, tik svarbu neviršyti pusės DU ir dienpinigių normos. Gali būti ir mažiau nei 19,50/d.d., gali būti ir valandinis priedas.

Gali buti maziau nei 19.50?
O tai kiek, nustatome kiek norime, tik ne daugiau kaip 19.50?
O valandinis tai ne daugiau 19.50/8?
O jei maziau negu 19,50 tai visiems darbininkams turi buti nustatomas vienodas?
Ar butina darbo sutartyje irasyti kad bus mokamas lauko priedas ir parodyti suma uz diena arba valanda?
Kas menesi galima keisti lauko priedo dydi?
Ar darbu vadovui galima moketi lauko prieda, jis visa diena nebuna lauke, tai reikia kazkokias valandas nurodyti?

Taip, gali būti ir mažesnis. Tačiau konkretūs priedų dydžiai turi būti nurodyti DS arba kolektyvinėje sutartyje.
Valandinis - toks, kad dienos priedo suma neviršytų dienpinigių normos.

Kas menesi galima keisti lauko priedo dydi?
Ar darbu vadovui galima moketi lauko prieda, jis visa diena nebuna lauke, tai reikia kazkokias valandas nurodyti?
O kokia raide zymeti ir kaip tas valandas parodyti? Parasome bendra valandu skaiciu darbininkui kur nors per menesi ir gerai?

Gal ir galima. Bet jei nurodysite DS, tai nemažai darbo bus. Jei ne visą dieną būna lauke, tai galbūt verta skirstyti tas valandas.
VMI mėgsta patyrinėti tuos priedus, ar jie mokami pagrįstai, mat nuo jų mokesčiai nėra mokami.

Ar darbu vadovui galima moketi lauko prieda, jis visa diena nebuna lauke, tai reikia kazkokias valandas nurodyti?
O kokia raide zymeti ir kaip tas valandas parodyti? Parasome bendra valandu skaiciu darbininkui kur nors per menesi ir gerai?

Aš tą darbą žymiu raidelėmis kd (trečioje eilutėje). Gale yra skiltis, kur tas dienas (valandas) sumuoju, ir ji vadinasi "Kilnojamas darbas" (tiksliau, skiltys net 3, nes 3 skirtingi tarifai).

Kaip pasitvirtinsite savą tvarką, taip ir bus.

O jeigu ne visa diena dirba lauke, tarkim, tai kazin kaip reiketu pazymeti kad matytusi, nes jei pazymime laukelyje kd tai rodo kad uz visa diena.

Galima 2 eilutėj tas valandas žymėti, manyčiau. Ar per brūkšnelį 4/kd.

Dekoju sirdingai

labas, ar butinas įsakymas kad darbuotojus sunciame i komandiruote jei jiems mokama už kilnojamo pobudzio darba prieda?

Tai komandiruotė ar kilnojamas darbas?
Mokėti ir priedą, ir dienpinigius negalima. Turite pasirinkti vieną variantą.

mokame priedus,tik va klausimas ar butinas isakymas kad siunciame i komandiruote? ir ar darbuotojai turi pasirašyti kiekviena syki kai vaziuoja tolimesni objekta su naktvyne visai darbo savaitei?

Jei jų darbas susijęs su kelionėmis ir važinėjimu, ir už tai mokamos kompensuojamos išmokos, tai nerašyčiau.

tai taip iseina kad komandiruociu nebelieka? nors jie vaziuoja su naktvyne?

Taip išeitų... VMI tai irgi primygtinai aiškina, kad negalima "miksuoti" tų dalykų.

o tai nereik pagrindimo del to kad gavom sąskaitas už nakvynes paslaugas?