Komandiruotes

Komandiruotės trukmės apribojimas iki 183 dienų taikomas kiekvienai komandiruotei atskirai ir per mokestinį laikotarpį nesumuojamas

Tai jam nebūtina išimti A1 formą ir pajamų mokestį mokėti Švedijoje?

Sveiki,

Labai reikia patarimo... Grįžo darbuotojas iš komandiruotės,parsivežė sąskaitą už gyvenamą plotą... Bet jokio apmokėjimo dokumento neturi... Pasiteisinimas-labai skubėjau,tai palikau grynus ant stalo ir išėjau... Tai ką man db daryt,kažin galiotų,jei ant sąskaitos atseit tos savininkės gyv.ploto vardu užrašytu,kad apmokėta?

Sveiki. Buvo komandiruotas darbuotojas į Švediją. Pridavėm dokumentus dėl A1 pažymėjimo išdavimo, aišku jis užtruko. Už tą darbuotoją mokėjome mokesčius Lietuvoje už gegužės mėn. Parėjo pranešimas, kad A1 pažymėjimas už gegužės mėn. nebus išduotas, nes jis pasirodo yra išsiregistravęs iš Lietuvos :( ir taip gaunasi kad už jį turėjome mokesčius mokėti Švedijoje. Nuo ko pradėti taisyti klaidas? Gal kas susidūrėte?

Sveiki, darbuotojas dirba vairuotoju, kasdien veža prekes iš nuolatinės savo darbo vietos į kelis Lietuvos miestus, esančius kitam Lietuvos gale. Ten nuvykęs krauna jas, tvarko. Grįžęs į darbo vietą vėl dirba. Klausimas: ar galima forminti kasdieninius išvažiavimus kaip komandiruotes? Jei darbo sutartyje tai nurodytumėm (sukonkretintumėm)? Tai jo nuolatinis toks darbas, bet kelias tolimas, jis išvyksta iš savo darbo vietos. Būtų kasdieninis darbas komandiruotėse . Čia viskas tam, kad galėtumėm mokėti dienpinigius. Patarkite kas

"Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 107 straipsnio 3 dalis įtvirtina imperatyvią pareigą darbdaviui mokėti darbuotojui dienpinigius, jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį."
Darbo inspekcijos informacija.

Tą tai suprantu, kad privalo jei yra komandiruotė ir neprivalo jei tik dienai Lietuvoje . Klausiu ar galima nuolatinį žmogaus darbą (nuvežti prekes kasdien į kitą miestą, ten iškrauti, vėl sukrauti kitas), vadinti komandiruote? KASDIEN. Ir kasdien mokėti dienpinigius

Jums labiau tinka šis apibūdinimas:

144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu
8. Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos."
Darbo kodeksas čia.
****

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2/-/asse...

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2/-/asse...

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2/-/asse...

netinka tai.... mokesčių bus daugiau. Norima buvo forminti komandiruotę. Apie jokius priedus ar kitas išmokas prie algos nėra kalbos. Negalima , tai negalima...

Šitos išmokos yra kompensacinio pobūdžio ir mokesčiai nuo jų nesiskaičiuoja.

ačiū labai, pasiskaitysiu

O pvz. kokias išlaidas tokiu atveju galėtų kompensuoti? T.y. kas yra kompensavimo objektas?

Pakomentuokit, kas mokat tokias kompensacijas. Kokias papildomas išlaidas patiria Jūsų darbuotojai?

Darbo kodekso 144 straipsnio 8 dalyje numatyta kompensacija mokama tik už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką, o dėl konkretaus kompensacijos dydžio darbo sutarties šalys sulygsta abipusiu susitarimu (arba kompensuojamas dydis gali būti įtvirtinamas kolektyvinėje sutartyje). Darbo kodeksas imperatyviai numato, kad tokių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio, todėl dėl didesnio kompensacijos dydžio neturėtų būti susitariama. Šalys turi teisę tartis dėl kitų priedų ar priemokų, numatytų Darbo kodekso 139 straipsnio 2 dalyje.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2?p_p_au...

Nu apie nustatomus dydžius aš suprantu. Čia yra išlaidų kompensacija, kaip supratau. Tai klausimas - ką kompensuoja? Kokias jis patiria išlaidas, kurių nepatiria dirbantys ofise?
"..kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos..." Kokios išlaidos padidėja? Jam kompensuojamos jo išlaidos už pietus, vakarienę ar kažkas kita?