FORMA 0453

Nebūtinai, Loreta.Jeigu jis ilgai nemokėjo (buvo toks kadras -nuo 1995 m.
nemokėjo,1998 metais pas mus firmoje dirbantį surado) - tai "šniojom"
po 50.

Mane net antstolis perspėjo,kad pasirūpinčiau pareiškimu,nes jei žmogus nesutinka (o jis pas mus dirba tik 0,5 etato),gali paduoti darbovietę į teismą.
Dar vinas kuriozas iš alimentininkų gyvenimo.Būna gi geraširdžių moteriškių.Jos buvęs turėjo įsiskolinimą vaikams apie 5000 Lt,tai kad panaikinti tą įsiskolinimą,moteris nutraukė alimentų išieškojimą,o po poros mėnesių vėl padavė,kad mokėtų toliau,tik nebebūtų tos skolos.

Manuoju atveju antstoliai vykdomajame r. reikalauja iki kol bus ismketas isiskolinimas, kad skaiciuociau 50%, tai tokiu atveju vis tiek reikia sutikimo?

O dar pas mane diba veikejas,kuris sugebejo ziauriai daug adm.nuobaudu prisirinkti,tai is jo reikalauja net 70% islaikyti. Tai as taip ir darau. Jam vargsui is DU visai nieko nelieka

Antstoliai negali reikalauti.Vykd.rašte rašoma "rekomenduojama".O jau kaip mes padarysim - priklauso nuo to,kiek žmogus uždirba.Pas mus tas su 0,5 etato (215 Lt) moka alimentus dviems savo moteriškėms.Tai kas jam lieka?Bet vis tiek parašė žmogus sutikimą.

Nesuklysk. Darbo kodeksas štai ką sako:
1. Kiekvieną kartą išmokant darbo užmokestį, bendras visų išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant sveikatos sužalojimu ar gyvybės atėmimu padarytos žalos atlyginimą ir tyčiniu nusikaltimu padarytos žalos atlyginimą - penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

2 . Darant išskaitas iš darbo užmokesčio pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

Civilinis kodeksas sako štai ką:

736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis

1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:

1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą, – iki penkiasdešimties procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas;

2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;

3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.

3. Jeigu skolininkas išlaiko nedarbingus šeimos narius, esant jo rašytiniam prašymui, antstolio patvarkymu šio straipsnio 2 dalyje nurodyta išskaitoma dalis gali būti mažinama po dešimt procentų kiekvienam išlaikytiniui, tačiau taip mažinant negali būti sumažinta įstatymų ar teismo nustatyta dalis. Mažinant išskaitų dydį, neatsižvelgiama į išlaikytinius, kuriems išlaikyti iš skolininko darbo užmokesčio daromos išskaitos.

Tai jau geriau aš namie sėdžiu........
O tai kokie atvejai gali būti kai išskaitoma 70 proc.?PVZ?

Pas mane 125 Lt gaunasi daugiau kaip 50%,todėl ir reikalingas sutikimas.

Prigąsdino, o po to atsitaisė. Aš nušniojau po 50 procentų be jokių sutikimų, nes vaikučių gaila, o čia tokia alimentininkų gynėja gąsdina, kad sutikimo reikėjo. Visą rytą gal galvą suku, kaip iš jų dabar tą sutikimą gauti.

manuoju atveju tai jis is KP prisirinko baudu, kad zala padaryta gyvybei ar panasiai nieko neraso, o antstolis vadovaujasi butent CPK 733 str. normomis. Siaip as buvau apsales del tokiu dideliu procentu, o kai paskambinau antstoliui paklausti,tai jis man akis vos neisdraske, kaip as dristu abejoti ir t.t., zodziu, pasak jo viskas teisingai privalau islaikyti

CK parašyta 70% viršyjančių MMA.

Taigi jei darbuotojo atlyginimas priskaitomas 1000 Lt.
- iki 430 galima išlaikyti 50% ( bet atėmus GPM) maždaug 186 Lt;
-virš 430 -70% taigi iki 1000 Lt dar 252 Lt .
Viso apie 440 Lt.

Aš irgi gavau raštą 07.15 , kad mūsų darbuotojui priteisti 6253,38 Lt. Ten nurodyta, kad kiekvieną mėnesį turiu pervesti 20 proc.
Pas mane tokia situacija pirmą kartą. Nuo kada privalau vykdyti, gal jau nuo birželio mėn. priskaičiouto darbo užm., ar jau kai apskaičiuosiu už liepą ir 08 mėn. pervesti.
Patarkite, kaip Jūs darot????/

Noriu patikslinti 20 proc. nuo DU. Pas jį 430,00 Lt, po atskaitimų lieka 380,47Lt.
T.Y. 20 proc. nuo 380,47 Lt yra 76,09 Lt

To alen:

Kai gaunat Vykdomąjį raštą,nuo sekančio atlyginimo skaičiavimi ir atskaičiuosite.Čia jokio skirtumo,į tai niekas nežiūri.

To Loreta
Ačiū

Iškilo tokia problemėlė. Sumokėtas pajamų mokesti, tačiau neišmokėtas darbo užmokestis. Ar tai labai negerai be to kaip Su 0453C priedu, juk jame turėjo būti sumokėtas gyventojų pajamų mokestis

C priede - ne sumokėtas mokestis, o datos, kada tos mokesčio sumos turėjo būt mokėtos. O mokestis mokamas išmokėjus atlyginimą, t.y. tik tada atsiranda prievolė.

Tiesi rašė
[quote:0a5b813e50]C priede - ne sumokėtas mokestis, o datos, kada tos mokesčio sumos turėjo būt mokėtos. O mokestis mokamas išmokėjus atlyginimą, t.y. tik tada atsiranda prievolė. [/quote]

Čia ir problemėlė, jog pirmiau pervedžiau pajamų mokestį, o paskui tik pastebėjau jog kasoje nėra pakankamai lėšų visiems išmokėti darbo užmokestį Ir vėl prisidirbau

na ir kas kad pervedei? Tų sumų C priede nebus tol, kol neišmokėsi algos.

O GPM už 09 mėn. eis i 4- ketvirčio deklaraciją?