FORMA 0453

ACIU BRANGIOSIOS...

puolu pildyti....

Modestai, dėl studijų tu teisus, nuo 2003.01.01 studijos GPM neapsimokestina. O dėl darbuotojo- tokios sąvokos naujajame GPMĮ nebeliko.

Dalia, kaip reikėtų pagrįsti tai, kad už darbuotojo studijas sumokėta suma nėra dalis darbo užmokesčio, gaunama mokymosi paslaugų forma?

Įdedu A.Kapitanovo internetinio seminaro, vykusio 2003.06.04. klausimą-atsakymą. Gal padės.

Ar gali įmonė apmokėti už savo darbuotojo mokslą?Kokios tai būtų sąnaudos? Ar reikėtų išskaičiuoti FAPM?
Apmokėti gali, tai bus sąnaudos, kurios nemažina apmokestinamojo pelno ir apmokestinti GPM nereikia.

Dėl pajamų, gautų natūra, pripažinimo ir įvertinimo tvarkos patvirtinimo Nr. 339

Ačiū, nieko_sau:)

Atsakau už Dalią:

-palyginimo principu:
koks buvo darbuotojo atlyginimas kai jis dar nesimokė, ir koks
yra atlyginimas dabar, kai jis mokosi o už mokslus moka įmonė.
Jeigu ne mažesnis , tai problemos nėra.

Na, reikia tikėtis, kad kitokių išaiškinimų nebebus. Gal dėl GPM lengvatos dėl mokslo aukštojoje mokykloje nuspręsta tokių sumų neapmokestinti.

Bus paskatinimas dar kokį nors magistro laipsnį įgyti

[quote="artas71"]

Geras. O ką jei padidės atlyginimas mokymosi eigoje, gali kibti? Tikrai nepagalvojau.

Jeigu atlyginimas nemažesnis - problemos nebus.
Nežinau, kaip aiškiau parašyti...

Jei padidės, tai nieko tokio, bet jei sumažės...

Aišku, įsikirtau Aš juk žiauriai humaniška- man informaciją apie atlyginimo sumažinimą smegenėlės blokuoja. NEDALEIDŽIU tokių dalykųųųų, net minčiųųųųųųųų "Dlia osobo..."-aišku

Vėl gi grįžtam prie temos "atlyginimų sumažinimas"...
Ar kibs VMI ir Sodra jeigu:
-pavyzdys;
darbuotojo priskaitomas atlyginimas 1500 Lt.Kas ketvirtį mokami
priedai nuo 1200 iki 2000 Lt (priskaitomo).
Klausimas - ar kils įtarimų , jeigu:
a) darbuotojas pradėjo mokytis ISMe nuo 2003 02 01.
b) šiais ( 2003 ) jis negavo priedų prie algos (kiti darbuotojai gavo)?

Rebusas...

Neblogi sutapimai...

Reikėtų argumentuoti kažkaip tuos priedus, kad nuo 02 01 nebūtų už ką jų mokėti.

Atsakymas- išmoks plaukti, tada vandens įpilsim, t.y. baigs studijas, tada ir priedams užsidirbs.
O rimtai...... Biesas juos žino. Čia nuo tikrintojo išradingumo, matyt, priklausys, ar nuo nuotaikos, ar nuo...

Ar reikia atskaitymus (pvz. alimentus ar ivairias baudas), islaikytas is atlyginimo prideti prie ismoketo darbo uzmokescio, lyg tie atskaitymai butu ismoketi darbuotojui, o gal turi buti isminusuoti?
(pvz. alimentai 225; o DU, pervestas darbuotojui, 225 => tai rodyti formoje 450 ar 225 ir alimentus nekreipti demesio) Tikiuosi as cia nors kiek aiskiai issireiskiau

Rodyti 450, išsiminusuoja iš priskaityto atlyginimo tik privalomi mokesčiai-soc. draud. ir GPM.

Tai jau tris vaikus paliko kad 50% išlaiko?

Alimentai (ir kitos sumos pagal vykd. raštus) yra išlaikomi iš
atlyginimo iš kurio jau išskaičiuoti visi mokesčiai.

DU minus alimentai - tik taip ir ne kitaip.

Formoje FR0453 rašomas VISAS DU -priskaičiuotas ir išmokėtas (įskaitant ir alimentus).

ilga laika alimentu nemokejo, tai dabar, kol padengs isiskolinima moka 50%

aciu uz atsakymus

Norint atskaityti tą 50%,reikia,kad būtų darbuotojo sutikimas.Šiaip už 1 vaiką išskaitoma po 125 Lt.