Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
Tininga
50021
2011-02-09 12:37
Tininga
2011-09-11 07-13
valua rašė: Laba diena, noriu pasiteirauti ar išeinant i motinystes( tevystes) atostogas pašalpa skaičiuojama tik nuo atlyginimo ar jei buvo gaunamas priedas jis taip pat fiksuojamas ir itraukiamas skaičiuojant pašalpos dydį? Skaičiuojama nuo visų uždirbtų pajamų, nuo kurių mokami Sodros mokesčiai (jei tai koks nors "lauko priedas" - tai jis neįskaičiuojamas), taip pat atostoginiai, ligos pašalpos.
valua rašė: Laba diena, noriu pasiteirauti ar išeinant i motinystes( tevystes) atostogas pašalpa skaičiuojama tik nuo atlyginimo ar jei buvo gaunamas priedas jis taip pat fiksuojamas ir itraukiamas skaičiuojant pašalpos dydį?
G
2011-02-14 12:31
gvaida
Pagaliau išaiškino, super, galėsim be širdies skausmo atsisakyti gimdymo atostogų:
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/norinciom...
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/norinciom...
A
2011-02-14 14:29
Agapiti
2011-09-11 07-14
gvaida rašė: Pagaliau išaiškino, super, galėsim be širdies skausmo atsisakyti gimdymo atostogų:
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/norinciom...
Gal galetumete kas nors is ekspertu pakomentuoti mano atveji (tai susije su siuo straipsniu DELFI) ?:
- dirbu pagal terminuota sutarti iki 2011-05-01
- dekretas priklauso nuo 2011-03-30, bet PLANUOJU NEIMTI IS VISO N-G ATOSTOGU
Klausimas: kokius veiksmus man reikia atlikti (pvz., pranesti gydytojai kad nenoriu imti
tu atostogu ? kaip tai vyksta praktiskai ?)
- gimdymas numatytas 2011-06-05
- pagal sodros reikalavimus, jei noriu gauti motinystes(tevystes) ismokas, turi buti "suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui ir dėl to nesuteiktos šios atostogos." Esminis klausimas: jei mano atveju terminuota sutartis baigiasi 2011-05-01 (o gimdymas ir VP atostogu data prasidetu birzeli) ir del to nebus suteiktos Vaiko prieziuros atostogos, ar tai suteikia man teise i motinystes (tevystes) pasalpa ? Labai prasau paaiskinkite kuriuo momentu terminuotos sutarties pasibaigimo faktas suteikia teise i pasalpas ? Staza turiu pakankama. ACIU.
gvaida rašė: Pagaliau išaiškino, super, galėsim be širdies skausmo atsisakyti gimdymo atostogų:
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/norinciom...
Gal galetumete kas nors is ekspertu pakomentuoti mano atveji (tai susije su siuo straipsniu DELFI) ?:
- dirbu pagal terminuota sutarti iki 2011-05-01
- dekretas priklauso nuo 2011-03-30, bet PLANUOJU NEIMTI IS VISO N-G ATOSTOGU
Klausimas: kokius veiksmus man reikia atlikti (pvz., pranesti gydytojai kad nenoriu imti
tu atostogu ? kaip tai vyksta praktiskai ?)
- gimdymas numatytas 2011-06-05
- pagal sodros reikalavimus, jei noriu gauti motinystes(tevystes) ismokas, turi buti "suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui ir dėl to nesuteiktos šios atostogos." Esminis klausimas: jei mano atveju terminuota sutartis baigiasi 2011-05-01 (o gimdymas ir VP atostogu data prasidetu birzeli) ir del to nebus suteiktos Vaiko prieziuros atostogos, ar tai suteikia man teise i motinystes (tevystes) pasalpa ? Labai prasau paaiskinkite kuriuo momentu terminuotos sutarties pasibaigimo faktas suteikia teise i pasalpas ? Staza turiu pakankama. ACIU.
Tininga
50021
2011-02-14 14:36
Tininga
2011-09-11 07-14
Jei jūs planuojate išvis nesinaudoti n/g atostogomis, tai geriausia, kad jūsų DS nutrauktų pasibaigus terminui pagal DK 126 str. 1 d. Jums Sodrai teks pristatyti darbo sutartį, atleidimo įsakymo kopiją (patvirtintą), ir VPA prasidės nuo vaiko gimimo dienos. Pašalpą gausite.
Dėl n/g nesinaudojimo - tiesiog taip ir turite pasakyti savo gydytojai, jog planuojate jomis nesinaudoti ir kad ji neišrašinėtų n/g pažymėjimo.
Dėl n/g nesinaudojimo - tiesiog taip ir turite pasakyti savo gydytojai, jog planuojate jomis nesinaudoti ir kad ji neišrašinėtų n/g pažymėjimo.
A
2011-02-14 15:17
Agapiti
2011-09-11 07-14
Tininga rašė: Jei jūs planuojate išvis nesinaudoti n/g atostogomis, tai geriausia, kad jūsų DS nutrauktų pasibaigus terminui pagal DK 126 str. 1 d. Jums Sodrai teks pristatyti darbo sutartį, atleidimo įsakymo kopiją (patvirtintą), ir VPA prasidės nuo vaiko gimimo dienos. Pašalpą gausite.
Dėl n/g nesinaudojimo - tiesiog taip ir turite pasakyti savo gydytojai, jog planuojate jomis nesinaudoti ir kad ji neišrašinėtų n/g pažymėjimo.
Aciu labai, lenkiu galva...
Tininga rašė: Jei jūs planuojate išvis nesinaudoti n/g atostogomis, tai geriausia, kad jūsų DS nutrauktų pasibaigus terminui pagal DK 126 str. 1 d. Jums Sodrai teks pristatyti darbo sutartį, atleidimo įsakymo kopiją (patvirtintą), ir VPA prasidės nuo vaiko gimimo dienos. Pašalpą gausite.
Dėl n/g nesinaudojimo - tiesiog taip ir turite pasakyti savo gydytojai, jog planuojate jomis nesinaudoti ir kad ji neišrašinėtų n/g pažymėjimo.
Aciu labai, lenkiu galva...
E
2011-02-23 10:33
egle2003
Sveiki ,
niekaip nesulaukiu motinystes pasalpos , pagimdziau spalio 12d. , nuo kurio menesio man turetu pradet moketi? Visus dokumentus pristacius , dekreto pinigelius gavau rugpjucio menesi .
niekaip nesulaukiu motinystes pasalpos , pagimdziau spalio 12d. , nuo kurio menesio man turetu pradet moketi? Visus dokumentus pristacius , dekreto pinigelius gavau rugpjucio menesi .
Tininga
50021
2011-02-23 10:45
Tininga
2011-09-11 07-15
egle2003 rašė: Sveiki ,
niekaip nesulaukiu motinystes pasalpos , pagimdziau spalio 12d. , nuo kurio menesio man turetu pradet moketi? Visus dokumentus pristacius , dekreto pinigelius gavau rugpjucio menesi . O Sodrai bent prašymą pateikėt? Darbovietė išleido atostogų? Pranešimą Sodrai (9-SD) nusiuntė? Šiaip jau jūsų dekretinės atostogos turėjo būti pasibaigusios apie gruodį. Joms pasibaigus galite išeiti vaiko priežiūros atostogų. Jei jos prasideda gruodį, pirmoji pašalpa būtų mokama sausio viduryje.
egle2003 rašė: Sveiki ,
niekaip nesulaukiu motinystes pasalpos , pagimdziau spalio 12d. , nuo kurio menesio man turetu pradet moketi? Visus dokumentus pristacius , dekreto pinigelius gavau rugpjucio menesi .
E
2011-02-23 10:51
egle2003
viska pristacius , ir darbdavys pristate . As isejau motinystes atostogu dar budama su pirmu vaiku vaiko auginimo atostogose .
Tininga
50021
2011-02-23 10:54
Tininga
2011-09-11 07-15
egle2003 rašė: viska pristacius , ir darbdavys pristate . As isejau motinystes atostogu dar budama su pirmu vaiku vaiko auginimo atostogose . Jei viskas sutvarkyta, o pašalpos negaunate, belieka pasiskambinti į Sodrą, į savo skyrių ir paklaust. Šiaip sau nemokėti jie negali. Kažko gal nepakanka, bet tokiu atveju jie patys skambina, ieškosi, tikslinasi...
egle2003 rašė: viska pristacius , ir darbdavys pristate . As isejau motinystes atostogu dar budama su pirmu vaiku vaiko auginimo atostogose .
vovere
25997
2011-02-23 12:17
vovere
pasižiūrėkite per banką ar ji iš vis paskaičiuota? trūksta kokios pažymos ir tyli, nors paprastai tikrai patys paskambina
Tininga
50021
2011-02-23 12:19
Tininga
2011-09-11 07-15
vovere rašė: pasižiūrėkite per banką ar ji iš vis paskaičiuota? trūksta kokios pažymos ir tyli, nors paprastai tikrai patys paskambina Gal numeriukas buvo nenurodytas ar kas nors netikslu. Pamenu, kai maniškis išėjo VPA, tai man skambino - sako, jūsų vyro telefono neturim, tai sugalvojom per jus susirasti. Ir susirado, visus neaiškumus draugiškai išsprendėm 
vovere rašė: pasižiūrėkite per banką ar ji iš vis paskaičiuota? trūksta kokios pažymos ir tyli, nors paprastai tikrai patys paskambina
S
2011-02-24 13:42
sigius
2011-09-11 07-15
Padėkit su matematika :) Galvojau, kad moku pasiskaičiuoti išmoką į rankas ir turbūt iš tikrųjų moku, nes VMI rastos skaičiuoklės rodo tą patį rezultatą.
O situacija yra tokia:
1) žmonai priklauso maksimali išmoka, t.y. 90 procentų nuo 4680 = 4212 Lt (tiek rodo ir Sodros ataskaita apie priskaičiuotas išmokas).
2) Auginame 3 vaikus, tad žmonai yra 250 Lt.
3) Pagal mano paskaičiavimus ir VMI skaičiuokles, į rankas turėtų būti 3239 Lt
4) Bet į rankas žmona gauna 3364 Lt, Taigi gaunasi 125 Lt daugiau.
5) Ar aš kažko nežinau? Baisu, kad po to netektų sugrąžinti permokų.
O situacija yra tokia:
1) žmonai priklauso maksimali išmoka, t.y. 90 procentų nuo 4680 = 4212 Lt (tiek rodo ir Sodros ataskaita apie priskaičiuotas išmokas).
2) Auginame 3 vaikus, tad žmonai yra 250 Lt.
3) Pagal mano paskaičiavimus ir VMI skaičiuokles, į rankas turėtų būti 3239 Lt
4) Bet į rankas žmona gauna 3364 Lt, Taigi gaunasi 125 Lt daugiau.
5) Ar aš kažko nežinau? Baisu, kad po to netektų sugrąžinti permokų.
Tininga
50021
2011-02-24 13:48
Tininga
2011-09-11 07-15
sigius rašė: Padėkit su matematika :) Galvojau, kad moku pasiskaičiuoti išmoką į rankas ir turbūt iš tikrųjų moku, nes VMI rastos skaičiuoklės rodo tą patį rezultatą.
O situacija yra tokia:
1) žmonai priklauso maksimali išmoka, t.y. 90 procentų nuo 4680 = 4212 Lt (tiek rodo ir Sodros ataskaita apie priskaičiuotas išmokas).
2) Auginame 3 vaikus, tad žmonai yra 250 Lt.
3) Pagal mano paskaičiavimus ir VMI skaičiuokles, į rankas turėtų būti 3239 Lt
4) Bet į rankas žmona gauna 3364 Lt, Taigi gaunasi 125 Lt daugiau.
5) Ar aš kažko nežinau? Baisu, kad po to netektų sugrąžinti permokų.
Jūs tikriausiai neįvertinote to, kad nuo Sodros pašalpų neatskaičiuojamas 3 proc. soc.draudimo mokestis.
sigius rašė: Padėkit su matematika :) Galvojau, kad moku pasiskaičiuoti išmoką į rankas ir turbūt iš tikrųjų moku, nes VMI rastos skaičiuoklės rodo tą patį rezultatą.
O situacija yra tokia:
1) žmonai priklauso maksimali išmoka, t.y. 90 procentų nuo 4680 = 4212 Lt (tiek rodo ir Sodros ataskaita apie priskaičiuotas išmokas).
2) Auginame 3 vaikus, tad žmonai yra 250 Lt.
3) Pagal mano paskaičiavimus ir VMI skaičiuokles, į rankas turėtų būti 3239 Lt
4) Bet į rankas žmona gauna 3364 Lt, Taigi gaunasi 125 Lt daugiau.
5) Ar aš kažko nežinau? Baisu, kad po to netektų sugrąžinti permokų.
Jūs tikriausiai neįvertinote to, kad nuo Sodros pašalpų neatskaičiuojamas 3 proc. soc.draudimo mokestis.
S
2011-02-24 13:50
sigius
2011-09-11 07-15
Tininga rašė:
O jūs tikriausiai neįvertinote to, kad nuo Sodros pašalpų neatskaičiuojamas 3 proc. soc.draudimo mokestis.
Tikrai taip, skaičiavau viską kaip paprastam atlyginimui. Ačiū už pagalbą, dabar jau ramus esu :D
Tininga rašė:
O jūs tikriausiai neįvertinote to, kad nuo Sodros pašalpų neatskaičiuojamas 3 proc. soc.draudimo mokestis.
Tikrai taip, skaičiavau viską kaip paprastam atlyginimui. Ačiū už pagalbą, dabar jau ramus esu :D
Tininga
50021
2011-02-24 13:53
Tininga
2011-09-11 07-15
sigius rašė:
Tininga rašė:
O jūs tikriausiai neįvertinote to, kad nuo Sodros pašalpų neatskaičiuojamas 3 proc. soc.draudimo mokestis.
Tikrai taip, skaičiavau viską kaip paprastam atlyginimui. Ačiū už pagalbą, dabar jau ramus esu :D
Tai pagal mane ji dar netgi šiek tiek daugiau turėtų gauti
sigius rašė:
Tininga rašė:
O jūs tikriausiai neįvertinote to, kad nuo Sodros pašalpų neatskaičiuojamas 3 proc. soc.draudimo mokestis.
Tikrai taip, skaičiavau viską kaip paprastam atlyginimui. Ačiū už pagalbą, dabar jau ramus esu :D
Tai pagal mane ji dar netgi šiek tiek daugiau turėtų gauti
C
2011-03-02 14:08
CoIop
2011-09-11 07-15
vytautesi rašė: Sveiki,
prašau didelės pagalbos - patarimo. Laukiuosi nepilnai mėnesį (netyčiukas), o prieš mėnesį išėjau iš darbo savo noru, kadangi esu dieninio skyriaus studentė, su mokslais buvo gan sunku suderinti. Taigi, šiuo metu tik studijuoju dieniniame skyriuje, vyras dirba daugiau ne pusę metų. gimdyti turėčiau gruodžio pradžioje. Su pirmu vaikeliu irgi pašalpos negavom, nes vyras dirbo užsienyje, o aš darbo tęsti negalėjau, nes dėl mokslų teko persikelti gyventi į kitą miestą. Nors prieš tai turėjau keleto metų nepertraukiamą darbo stažą. Plaukai šiaušiasi pagalvojus, kad vėl gausime po 97 lt./mėn. Gal galite patarti ar dar apsimoka bandyti kažkur darbintis, o gal imti individualios veiklos pažymėjimą? Pagal kokį laikotarpį būtų apskaičiuojama pašalpa? Labai ačiū už patarimus, nebežinau ką begalvoti...
vytautesi rašė: Sveiki,
prašau didelės pagalbos - patarimo. Laukiuosi nepilnai mėnesį (netyčiukas), o prieš mėnesį išėjau iš darbo savo noru, kadangi esu dieninio skyriaus studentė, su mokslais buvo gan sunku suderinti. Taigi, šiuo metu tik studijuoju dieniniame skyriuje, vyras dirba daugiau ne pusę metų. gimdyti turėčiau gruodžio pradžioje. Su pirmu vaikeliu irgi pašalpos negavom, nes vyras dirbo užsienyje, o aš darbo tęsti negalėjau, nes dėl mokslų teko persikelti gyventi į kitą miestą. Nors prieš tai turėjau keleto metų nepertraukiamą darbo stažą. Plaukai šiaušiasi pagalvojus, kad vėl gausime po 97 lt./mėn. Gal galite patarti ar dar apsimoka bandyti kažkur darbintis, o gal imti individualios veiklos pažymėjimą? Pagal kokį laikotarpį būtų apskaičiuojama pašalpa? Labai ačiū už patarimus, nebežinau ką begalvoti...
Tininga
50021
2011-03-02 15:03
Tininga
2011-09-11 07-15
vytautesi rašė: Sveiki,
prašau didelės pagalbos - patarimo. Laukiuosi nepilnai mėnesį (netyčiukas), o prieš mėnesį išėjau iš darbo savo noru, kadangi esu dieninio skyriaus studentė, su mokslais buvo gan sunku suderinti. Taigi, šiuo metu tik studijuoju dieniniame skyriuje, vyras dirba daugiau ne pusę metų. gimdyti turėčiau gruodžio pradžioje. Su pirmu vaikeliu irgi pašalpos negavom, nes vyras dirbo užsienyje, o aš darbo tęsti negalėjau, nes dėl mokslų teko persikelti gyventi į kitą miestą. Nors prieš tai turėjau keleto metų nepertraukiamą darbo stažą. Plaukai šiaušiasi pagalvojus, kad vėl gausime po 97 lt./mėn. Gal galite patarti ar dar apsimoka bandyti kažkur darbintis, o gal imti individualios veiklos pažymėjimą? Pagal kokį laikotarpį būtų apskaičiuojama pašalpa? Labai ačiū už patarimus, nebežinau ką begalvoti... Deja, kažko labai optimistiško negaliu pasakyt. IDV veiklos pažymėjimas mano supratimu pasiteisintų tik tuo atveju, jei sugebėtumėt sumokėt mokesčius Sodrai kaip nuo 12 MMA bent iki to laiko, kada gims vaikutis.
vytautesi rašė: Sveiki,
prašau didelės pagalbos - patarimo. Laukiuosi nepilnai mėnesį (netyčiukas), o prieš mėnesį išėjau iš darbo savo noru, kadangi esu dieninio skyriaus studentė, su mokslais buvo gan sunku suderinti. Taigi, šiuo metu tik studijuoju dieniniame skyriuje, vyras dirba daugiau ne pusę metų. gimdyti turėčiau gruodžio pradžioje. Su pirmu vaikeliu irgi pašalpos negavom, nes vyras dirbo užsienyje, o aš darbo tęsti negalėjau, nes dėl mokslų teko persikelti gyventi į kitą miestą. Nors prieš tai turėjau keleto metų nepertraukiamą darbo stažą. Plaukai šiaušiasi pagalvojus, kad vėl gausime po 97 lt./mėn. Gal galite patarti ar dar apsimoka bandyti kažkur darbintis, o gal imti individualios veiklos pažymėjimą? Pagal kokį laikotarpį būtų apskaičiuojama pašalpa? Labai ačiū už patarimus, nebežinau ką begalvoti...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui