Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
V
2011-06-30 09:57
vaida_vvl
Ai, dar vienas dalykas, o jeigu dirbi 3 darbus? Pirmus du puse etato, o trečiąjį pilnu etatu? Tada sudedami visi trys atlyginimiai, ar kažkaip kitaip?
Tininga
50021
2011-06-30 09:59
Tininga
2011-09-11 07-24
vaida_vvl rašė: Ai, dar vienas dalykas, o jeigu dirbi 3 darbus? Pirmus du puse etato, o trečiąjį pilnu etatu? Tada sudedami visi trys atlyginimiai, ar kažkaip kitaip? Sudedamos visos tuo laikotarpiu gautos draudžiamosios pajamos.
vaida_vvl rašė: Ai, dar vienas dalykas, o jeigu dirbi 3 darbus? Pirmus du puse etato, o trečiąjį pilnu etatu? Tada sudedami visi trys atlyginimiai, ar kažkaip kitaip?
A
2011-07-11 17:43
ausrute
Sveikos ir sveiki,
Kažkaip maniau, kad visk1 suprantu , bet dabar manau, kad nevisai.
Žodžiu situacija tokia - laukiuosi, išeinu į dekretą 10 07 ( na bent jau tada sueina 30 savaičių). Tai kaip suprantu stažas skaičiuojamas 2009 09 01-2011 08 31.
Šiai dienai stažo turiu 9 mėnesius ir 25 dienas. ( DIrbu pagal Darbo santykius ir dar turiu individualią veiklą).
Klausimas būtų toks, ar man gausis tie 12 mėnesių stažo?, nes kaip suprantu liko dirbti ~50 darbo dienų, iki dekreto, bet skaičiuosis tai tiki iki 08 31? Ar man pakeistų kažką jei išeičiau į dekretą 09 30?, nes 2009 08 gavau pašalpą iš darbo biržos.
Kažkaip įtariu, kad nėštumo gimdymo atostogų pinigėlių negausiu.
Būsiu dėkinga už komentarus.
Kažkaip maniau, kad visk1 suprantu , bet dabar manau, kad nevisai.
Žodžiu situacija tokia - laukiuosi, išeinu į dekretą 10 07 ( na bent jau tada sueina 30 savaičių). Tai kaip suprantu stažas skaičiuojamas 2009 09 01-2011 08 31.
Šiai dienai stažo turiu 9 mėnesius ir 25 dienas. ( DIrbu pagal Darbo santykius ir dar turiu individualią veiklą).
Klausimas būtų toks, ar man gausis tie 12 mėnesių stažo?, nes kaip suprantu liko dirbti ~50 darbo dienų, iki dekreto, bet skaičiuosis tai tiki iki 08 31? Ar man pakeistų kažką jei išeičiau į dekretą 09 30?, nes 2009 08 gavau pašalpą iš darbo biržos.
Kažkaip įtariu, kad nėštumo gimdymo atostogų pinigėlių negausiu.
Būsiu dėkinga už komentarus.
vovere
25997
2011-07-12 00:42
vovere
draudimo stažą jums turėtų skaičiuoti mėnesiu į priekį 2009 10 - 2011 09
dėl draudimo stažo tiksliau reiktų domėtis sodroje kiek jūs jo turite ir kiek dar jums jo trūksta.
tas laikotarpis kai gavote pašalpą iš biržos taip pat įsiskaičiuoja į draudimo stažą.
jei trūks kažkiek draudimo stažo tuomet galite vėliau nei 30 savaičių išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas.
jei vykdote individualią veiklą pagal pažymą,gal tada pagal ją susidarytų reikiamas draudimo stažas
dėl draudimo stažo tiksliau reiktų domėtis sodroje kiek jūs jo turite ir kiek dar jums jo trūksta.
tas laikotarpis kai gavote pašalpą iš biržos taip pat įsiskaičiuoja į draudimo stažą.
jei trūks kažkiek draudimo stažo tuomet galite vėliau nei 30 savaičių išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas.
jei vykdote individualią veiklą pagal pažymą,gal tada pagal ją susidarytų reikiamas draudimo stažas
V
2011-08-01 11:16
Vilber
2011-09-11 07-25
Tininga rašė:
valua rašė: Laba diena, noriu pasiteirauti ar išeinant i motinystes( tevystes) atostogas pašalpa skaičiuojama tik nuo atlyginimo ar jei buvo gaunamas priedas jis taip pat fiksuojamas ir itraukiamas skaičiuojant pašalpos dydį? Skaičiuojama nuo visų uždirbtų pajamų, nuo kurių mokami Sodros mokesčiai (jei tai koks nors "lauko priedas" - tai jis neįskaičiuojamas), taip pat atostoginiai, ligos pašalpos.
Ka reiskia "lauko priedas"?
Tininga rašė:
valua rašė: Laba diena, noriu pasiteirauti ar išeinant i motinystes( tevystes) atostogas pašalpa skaičiuojama tik nuo atlyginimo ar jei buvo gaunamas priedas jis taip pat fiksuojamas ir itraukiamas skaičiuojant pašalpos dydį?
Ka reiskia "lauko priedas"?
Tininga
50021
2011-08-01 11:17
Tininga
2011-09-11 07-25
Vilber rašė:
Ka reiskia "lauko priedas"? Kompensuojama išmoka už kilnojamojo pobūdžio ar darbą lauko sąlygomis.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Vilber rašė:
Ka reiskia "lauko priedas"?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
P
2011-08-02 21:22
pan2te
Labas vakaras. Turiu klausimą, gal galėtumėte padėti į jį atsakydami, nes pati nelabai susigaudau.. Esu trečio kurso studentė (dieninis skyrius),esu nevyresnė nei 26metai, jau du mėnesiai kaip dirbu 0,25 etato, bet nuo rugsėjo būsiu įdarbinta pilnu etatu. Kiek laiko turėčiau pradirbti darbe, kad galėčiau tikėtis gauti paramą dvejus metus (pirmaisiais vaiko auginimo metais išmoka lyg ir sudaro 70 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio, antraisiais - 40 proc) ?
vovere
25997
2011-08-02 21:39
vovere
2011-09-11 07-25
pan2te rašė: Labas vakaras. Turiu klausimą, gal galėtumėte padėti į jį atsakydami, nes pati nelabai susigaudau.. Esu trečio kurso studentė (dieninis skyrius),esu nevyresnė nei 26metai, jau du mėnesiai kaip dirbu 0,25 etato, bet nuo rugsėjo būsiu įdarbinta pilnu etatu. Kiek laiko turėčiau pradirbti darbe, kad galėčiau tikėtis gauti paramą dvejus metus (pirmaisiais vaiko auginimo metais išmoka lyg ir sudaro 70 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio, antraisiais - 40 proc) ?
draudimo stažas yra 12 mėn per 24 mėn iki atostogų. jei nepakeitė tai turite būti baigusi mokslus studentė išeinant į šias atostogas, kad būtų nereikalaujama draudimo stažo
pan2te rašė: Labas vakaras. Turiu klausimą, gal galėtumėte padėti į jį atsakydami, nes pati nelabai susigaudau.. Esu trečio kurso studentė (dieninis skyrius),esu nevyresnė nei 26metai, jau du mėnesiai kaip dirbu 0,25 etato, bet nuo rugsėjo būsiu įdarbinta pilnu etatu. Kiek laiko turėčiau pradirbti darbe, kad galėčiau tikėtis gauti paramą dvejus metus (pirmaisiais vaiko auginimo metais išmoka lyg ir sudaro 70 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio, antraisiais - 40 proc) ?
draudimo stažas yra 12 mėn per 24 mėn iki atostogų. jei nepakeitė tai turite būti baigusi mokslus studentė išeinant į šias atostogas, kad būtų nereikalaujama draudimo stažo
P
2011-08-02 21:41
pan2te
Atsiprašau, kad Jus sutrukdysiu dar su vienu klausimu, jei galite padėkite apsiskaičiuoti ir suprasti.(Tiesiog, nesu susidurusi dar) Tarkim nuo rugsėjo įdarbina mane pilnu etatu, gaunu 800lt neatskaičius mokesčių, atidirbu metus. Tai kokios pašalpos aš galėčiau tikėtis augindama vaiką dvejus metus?
vovere
25997
2011-08-02 21:59
vovere
na tai panaši pašalpa ir bus tik atitinkamai procentus dar pasiskaičiuoti reiktų. kaip minėjote pirmais metais 70 proc. antrais metais 40 proc.
P
2011-08-02 22:04
pan2te
2011-09-11 07-25
vovere rašė: na tai panaši pašalpa ir bus tik atitinkamai procentus dar pasiskaičiuoti reiktų. kaip minėjote pirmais metais 70 proc. antrais metais 40 proc.
Labai Jums ačiū.gero vakaro
vovere rašė: na tai panaši pašalpa ir bus tik atitinkamai procentus dar pasiskaičiuoti reiktų. kaip minėjote pirmais metais 70 proc. antrais metais 40 proc.
Labai Jums ačiū.gero vakaro
M
2011-08-09 12:58
Monda
galite padeti susivokti del motinystes pasalpos...?
dirbu jau treti metai puse etato, ir dar turiu individualios veiklos pazymejima pagal kuri vykdau veikla...tai kaip man tuomet skaiciuosis motinystes pasalpa? tikriausiai nuo gautu pajamu per metus ar ne?
dirbu jau treti metai puse etato, ir dar turiu individualios veiklos pazymejima pagal kuri vykdau veikla...tai kaip man tuomet skaiciuosis motinystes pasalpa? tikriausiai nuo gautu pajamu per metus ar ne?
Tininga
50021
2011-08-09 13:02
Tininga
2011-09-11 07-26
Monda rašė: galite padeti susivokti del motinystes pasalpos...?
dirbu jau treti metai puse etato, ir dar turiu individualios veiklos pazymejima pagal kuri vykdau veikla...tai kaip man tuomet skaiciuosis motinystes pasalpa? tikriausiai nuo gautu pajamu per metus ar ne?
Taip, ims 12 mėnesių laikotarpį. Individualios veiklos pajamos taip pat bus įskaičiuojamos, bet tos metodikos aš nelabai žinau...
Monda rašė: galite padeti susivokti del motinystes pasalpos...?
dirbu jau treti metai puse etato, ir dar turiu individualios veiklos pazymejima pagal kuri vykdau veikla...tai kaip man tuomet skaiciuosis motinystes pasalpa? tikriausiai nuo gautu pajamu per metus ar ne?
J
2011-08-10 10:06
joana25
sveiki,
2011 m spalio 20 diena iseinu i dekretines. 12 menesiu darbo staza turiu, noriu paklausti ar i staza ieina biuleteniai ir apmokamos atostogos?
ir kada kreiptis i sodra del pasalpos?
aciu Jums
2011 m spalio 20 diena iseinu i dekretines. 12 menesiu darbo staza turiu, noriu paklausti ar i staza ieina biuleteniai ir apmokamos atostogos?
ir kada kreiptis i sodra del pasalpos?
aciu Jums
Tininga
50021
2011-08-10 10:10
Tininga
2011-09-11 07-26
joana25 rašė: sveiki,
2011 m spalio 20 diena iseinu i dekretines. 12 menesiu darbo staza turiu, noriu paklausti ar i staza ieina biuleteniai ir apmokamos atostogos?
ir kada kreiptis i sodra del pasalpos?
aciu Jums Taip, įeina. Ir ne tik į stažą, bet ir į pajamas, pagal apskaičiuoja pašalpos vidurkį.
Į Sodrą kreipiatės kai tik išeinate į dekretą, ir kai įmonė pateikia NP-SD. Dėl vaiko priežiūros kreipiatės pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms. Prieš tai - parašote prašymą darbdaviui, kuris įsakymu jus išleidžia į vaiko priežiūros atostogas bei pateikia Sodrai 9-SD.
joana25 rašė: sveiki,
2011 m spalio 20 diena iseinu i dekretines. 12 menesiu darbo staza turiu, noriu paklausti ar i staza ieina biuleteniai ir apmokamos atostogos?
ir kada kreiptis i sodra del pasalpos?
aciu Jums
Į Sodrą kreipiatės kai tik išeinate į dekretą, ir kai įmonė pateikia NP-SD. Dėl vaiko priežiūros kreipiatės pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms. Prieš tai - parašote prašymą darbdaviui, kuris įsakymu jus išleidžia į vaiko priežiūros atostogas bei pateikia Sodrai 9-SD.
O
2011-08-10 13:05
orma
sveiki, nors cia daugiausia klausia del apskaiciavimo, turiu klausima del iforminimo ir mokejimo :)
1.rugsejo pirmomis dienomis baigiasi nestumo ir gimdymo laikotarpis, tai po jo, kaip suprantu, turiu kreiptis i visas savo darbovietes su prasymu isleisti vaiko prieziuros atostogu pasirinktram laikotarpiui, gauti isakymus ir su kitais dokuemntais keliauti i sodra :) Ar ne?
2.Jei as noriu iseiti 1 metams (taip pranesiu ir savo darbovietems), bet sodroje pasirenku 2 metu atostogas, tai turi atsipindeti darbovieciu isakymuose?
3.Motinystes pasalpa mokama i prieki ar uz menesi kita menesi?
Aciu
1.rugsejo pirmomis dienomis baigiasi nestumo ir gimdymo laikotarpis, tai po jo, kaip suprantu, turiu kreiptis i visas savo darbovietes su prasymu isleisti vaiko prieziuros atostogu pasirinktram laikotarpiui, gauti isakymus ir su kitais dokuemntais keliauti i sodra :) Ar ne?
2.Jei as noriu iseiti 1 metams (taip pranesiu ir savo darbovietems), bet sodroje pasirenku 2 metu atostogas, tai turi atsipindeti darbovieciu isakymuose?
3.Motinystes pasalpa mokama i prieki ar uz menesi kita menesi?
Aciu
Tininga
50021
2011-08-10 13:19
Tininga
2011-09-11 07-26
orma rašė: sveiki, nors cia daugiausia klausia del apskaiciavimo, turiu klausima del iforminimo ir mokejimo :)
1.rugsejo pirmomis dienomis baigiasi nestumo ir gimdymo laikotarpis, tai po jo, kaip suprantu, turiu kreiptis i visas savo darbovietes su prasymu isleisti vaiko prieziuros atostogu pasirinktram laikotarpiui, gauti isakymus ir su kitais dokuemntais keliauti i sodra :) Ar ne?
2.Jei as noriu iseiti 1 metams (taip pranesiu ir savo darbovietems), bet sodroje pasirenku 2 metu atostogas, tai turi atsipindeti darbovieciu isakymuose?
3.Motinystes pasalpa mokama i prieki ar uz menesi kita menesi?
1. Darbdavius apie ketinimą pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis reikia informuoti prieš 14 dienų iki jų pradžios. Su įsakymais ir kitais dokumentais - į Sodrą.
2. Darbovietėse parašote prašymą suteikti atostogas kol vaikui sueis 2 metai.
3. Motinystės pašalpa mokama už nėštumo ir gimdymo atostogas, jei ką.
O motinystės (tėvystės) pašalpa mokama už praėjusį mėnesį kito mėnesio 15 dieną.
orma rašė: sveiki, nors cia daugiausia klausia del apskaiciavimo, turiu klausima del iforminimo ir mokejimo :)
1.rugsejo pirmomis dienomis baigiasi nestumo ir gimdymo laikotarpis, tai po jo, kaip suprantu, turiu kreiptis i visas savo darbovietes su prasymu isleisti vaiko prieziuros atostogu pasirinktram laikotarpiui, gauti isakymus ir su kitais dokuemntais keliauti i sodra :) Ar ne?
2.Jei as noriu iseiti 1 metams (taip pranesiu ir savo darbovietems), bet sodroje pasirenku 2 metu atostogas, tai turi atsipindeti darbovieciu isakymuose?
3.Motinystes pasalpa mokama i prieki ar uz menesi kita menesi?
1. Darbdavius apie ketinimą pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis reikia informuoti prieš 14 dienų iki jų pradžios. Su įsakymais ir kitais dokumentais - į Sodrą.
2. Darbovietėse parašote prašymą suteikti atostogas kol vaikui sueis 2 metai.
3. Motinystės pašalpa mokama už nėštumo ir gimdymo atostogas, jei ką.
O motinystės (tėvystės) pašalpa mokama už praėjusį mėnesį kito mėnesio 15 dieną.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui