Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=3562

jei prieš tai niekur nedirbote gali ir pritrūkti koki mėnesiuko. tiksliau pasitikslinkite sodroje kiek jau turite sukaupsi stažo ir žinosite ar trūks ar ne

Na bet idomiai cia :) per du metus vis tiek bus beveik du metai stazo...o pries tai 7 metus dieniniam mokiausi :)
Na, supratau, teks vel i sodra vaziuot ir negaut info :)

Aciu :)

jums turi susidaryti 12 mėn draudimo stažas per 24 mėn iki atostogų, kas čia įdomaus?

Idomumas tame, kad as per 2 metus busiu atidirbus 22 menesius,. o Jus sakot,kad man gali trukt stazo, kai per 24 men reikia pradirbt 12 men, kad gautum ismokas. Tai tik todel ir sakau, kad idomiai cia gaunasi. Buvau visai rami, o pasirodo teks vaziuot i sodra...

Aciu uz patarimus.

Nežinaukaip kitiem, bet man atrodo, kad per akis.

Na neatingekit Sodros puslapyje pasiskaityti cia yra kriterijai kuriuos reikia atitikti

Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:

-draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)*;
-suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus, kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto, pasibaigus darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui ir dėl to šios atostogos nesuteiktos. Asmenys, kurie dirba tik pagal autorines, sporto, atlikėjo veiklos sutartis ir asmenys, gaunantys pajamas pagal individualios veiklos pažymą, pateikę vaiko gimimo liudijimą, prilyginami asmenims, kuriems suteiktos vaiko priežiūros atostogos (šių atostogų pradžia laikoma kita po tėvystės atostogų ar nėštumo ir gimdymo atostogų diena);
-iki pirmos vaiko priežiūros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą**;
-su prašymu skirti motinystės (tėvystės) pašalpą kreipėsi ne vėliau kaip per 6 mėnesius, skaičiuojant nuo laikotarpio, už kurį asmuo turi teisę gauti pašalpą, pabaigos.

Kitaip tariant svarbiausia reikia turet 12men staza 24men laikotarpyje. Pasalpa skaiciuojama is 12 menesiu vidurkio atmetus 1 menesi. Tarkim iseinat i dekreta kovo menesi tai ismetam vasari ir skaiciuojam atbulai sausis-gruodis-lapkritis... ir t.t. 12 men vidutine alga tada dalinam is 12 ir gaunam preliminaria suma ir pasalpa priklausys nuo to kiek laiko busite atostogose 1 ar 2 metus.
Visa info : www.sodra.lt/index.php?cid=329

Įdomumas tame, kad Jūs, kai uždavėte klausimą, nepaminėjote apie tuos 22 mėnesius nieko. Iš kur kitiems reikėjo žinoti, kad Jūs būtent per 2 metus turite būtent 22 mėn. stažą ir ne 4 mėnesių stažą ?

Tai Jums ir pasakė, kad skaičiuotumėte ar per 24 mėn turite 12 mėn stažo. Na jei pati sau į tą klausimą negalėjote atsakyti.. važiuokite į sodrą :)

tuomet užtenka stažo

Aciu uz atsakymus :)

Laba diena, neišsiversiu ir aš be Jūsų pagalbos
Mano situacija tokia:
nuo 2003m. iki 2010.09.01 dirbau imonėje
nuo 2010.09.01 stoviu darbo biržoje ir gavau pašalpą 6 mėn, mokėjo iškart;
Vaikelis turetų gimti 2012 m. 10 mėn. pabaigoje.
šiuo metu turiu galimybę įsidarbinti(kadangi darbo birža subsidijuoja nėščiąsias). Mano paskaičiavimais aš galėčiau pretenduoti į motinystės pašalpą (kad ir minimalią). Tik klausimas, kada turėčiau išeiti dekretinių atostogų? Ir ar tikrai man susidarys reikalingas stažas? Iš anksto dėkoju

Sveiki, aš irgi turiu vieną klausimą dėl motinystės išmokų apskaičiavimo.

Šiuo metu studijuoju magistratūroje I kurse, dirbu pusę etato už minimumą ir turėčiau dirbti dar metus iki studijų baigimo, tad stažo turėtų užtekti.
Kartais yra išmokami priedai prie algos. Ar jie įsiskaitys į motinystės išmokas?
Taip pat turiu individualią veiklą ir per metus gaunu apie 5000litų, atskaitant 30% išlaidoms ir nuo likusios sumos moku atitinkamai mokesčius, ty.
5000-30% ir t.t. Sodros mokesčiai mokami už ~1750lt.
Kiek šios papildomos pajamos keltų man paskirtą išmoką, ar nekeltų, kuri įprastiniu atvėju būtų - pusė minimumo?
Ir kaip už jas reikėtų atsiskaityti nes įprastai jas deklaruoju tik kitais metais per visuotinį deklaravimą?

Jei stažą sukaupsite, tai pašalpas gausite. Jei priedai prie algos yra normaliai apmokestinami, tai jie bus įtraukiami į pašalpų apskaičiavimą.
O dėl individualios veiklos pajamų įtraukimo į vidurkių skaičiavimus negaliu kažko konkretaus pasakyti, mėginkite pačioje Sodroje pasikonsultuoti.

individualios veiklos pajamos taip pat įsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas, nuo kurių sumokate sodrai.

Labas vakaras. Padėkit susiprotėt :) Mano situacija tokia, spalio 7 nustatytas terminas gimdyt. Rugsėjo 4 dieną bus metai kaip dirbu. Kad man iki rugsėjo 4 reikia išdirbt tai suvokiu. Bet kaip su visom pašalpom būtų jei netyčia pagimdyčiau ne kaip planuota o kokiais 2 mėnesiais anksčiau? Pagelbėkit ačiū

jei trūks draudimo stažo sodra pašalpos nemokės.

Tuomet po gimdymo tektų sugrįžt į darbą? O tos 56 dienos po gimdymo įeitų į stažą? Kuo toliau, tuo labiau nieko nesuprantu :D

tos 56 dienos neįeitų į stažą, nes negautumėte pašalpos. tuomet taip, jei būtų galimybė jums grįžti į darbą, o tuo metu tėtis gali eiti į VPA ar pirma į tėvystės atostogas (tik jūs tada turėtumėte nesinaudoti NGA), o jūs kai sukaupsite reikiamą draudimo stažą, tuomet perimsite VPA iš tėčio.

O kurį laikotarpį man ims skaičiuojant NGA ir VPA jei gimdymas bus spalio 7,kaip numatyta?

NGA 2011 07 01 - 2012 06 30
VPA 2011 11 01 - 2012 10 31