Pvz. uždirbat 1500 lt per mėnesį. Imkim, kad per jums reikalingus 12 mėnesių uždirbot 18000 Lt. Į skaičiuoklę galit bendrą sumą įrašyt, o galit ir atskirais mėnesiais. Per tuos metus, sakykim, buvo 253 darbo dienos. 18000/253=71,15. Tai ir yra dienos komp.uždarbis.
Toliau žiūrit, kiek bus darbo dienų per jūsų NGA. Dažniausiai jų būna 82-83 d. Tai bendra pašalpa bus sakykim 71,15*83=5905,45. Jei norim atskirų mėnesių, tai tuos 71,15 padauginam iš tų mėnesių darbo dienų (pagal 5 d.d. savaitę). Ir gausim atskirų mėnesių sumas.
Panašiu būdu apskaičiuotas VPA vidurkis bus padaugintas iš šių metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus 20,9. Taip gaunama 100 proc. mėnesio pašalpa.
Ačiū labai jums už kantrybę ir labai išsamų paaiškinimą, dabar jau viskas aišku :) eisiu pasiskaičiuoti, bent jau daugmaž orientuosiuos , kiek pinigėlių gausiu. Ačiū dar kartą, šitam forume gavau visus ir svarbiausia aiškius atsakymus :)
laba diena, nuo 2010 08,26 iki 2012,08,26 auginau vaika, visas ismokas gavau ,nes buvau dirbanti, po to stojau i darbo birza ir iki 2013,02,17 gavau ismokas is darbo birzos, siunte i kursus per kuriuos gaunu stipendija , bet ji neisiskaiciuos i staza. gimdyt antraji 2013,09,03, iki dekreto turesiu 5men su nuliukais pajamu.
kaip yra skaiciuojami tie 12men per paskutinius 24men? ar gausiu kokias ismokas?
aciu labai
stažo tai jūs tikrai pakankamai turėsite, o ir pašalpai kompensuojamasis DU bus greičiausiai paimtas toks pats koks buvo paskaičiuotas pirmojo vaiko pašalpai. tik procentai bus pagal naują tvarką
tai jei nors vienas men ieina pirmo vaikucio skaiciuot gali kaip pirmojo? nes mano taip ir gausis, kad tik geras men ieis pirmojo vaikucio,o paskui visos kitos pasalpos is DB ir nedarbas aciu labai
Laba, noriu paklausti. Laukiuosi, gimdymo data 2013.12.28. Darbo stažas per paskutinius metus 3 mėn. Jei dabar įsidarbinčiau tai iki dekretinių vistiek trūktų to 12mėnesių stažo. Ar būtų galima, po gimdymo atidirbti likusias dienas, norint gauti motinystės pašalpą?
tai aš įsidarbinu, gimdymo metu būčiau biuletenyje, po gimdymo toliau dirbu, o tėtis ima vaiko priežiūros atostogas (jis dirba Norvegijoje legaliai), kai man sueina 12 mėn stažas tada aš imu VPA, ir kaip su visom tom išmokom? trumpai apšvieskit mane, sunku susigaudyti tuose įstatymų labirintuose :)
Sveiki reikia pagalbos iseinu i dekreta 2013 07 11, o mano darbo stazas toks : manau reikia skaiciuoti nuo 2011 07 11 iki 2013 07 11 per laikotarpi tuos 12 men. darbo staza? taigi vienoje imoneje( 2011 m)nuo 2011 07 11 dirbau iki 2011 11 30 ( tai jau sudaro pilnus 4 men.) po to iskarto istojau i darbo birza ir gavau 6 men. ismokas taigi vel manau sie menesiai isiskaiciuoja i staza ar taip ? ( jau susidaro 10 men.) po to dar buvau darbo birzoje iki 2013 01 27 ( kur sitas laikotarpis nesiskaiciuoja ) taciau nuo 2013 01 28 d. as dirbu jau dar kitoje imoneje ir dirbsiu iki dekreto 2013 07 11 ( taigi 2013 m. sudarysiu kazkur pilnus 4 men.) ir taip per 24 men. sudarysiu 12 men. darbo staza? kad galeciau gauti motinystes ismokas . Ar gerai suprantu ? aciu :)
sveiki, nezinau ar cia reikia tuo klausimu kreiptis :)
ar priklauso kazkokios vienkartines pasalpos ar ismokos tevui - mamai dar negimus vaikui. kada jos mokamos ir kokio dydzio?
Dorota1 rašė: priminkit kaip dabar pagal nauja tvarka paskaičiuojamos gimdymo atostogos, ir vaiko priežiūros, iš kokių pajamų,
100 metų neturėjau nesčiųjų.
smeleta rašė: sveiki, nezinau ar cia reikia tuo klausimu kreiptis :)
ar priklauso kazkokios vienkartines pasalpos ar ismokos tevui - mamai dar negimus vaikui. kada jos mokamos ir kokio dydzio?