Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

Laba diena,
labai prasau patarimo tokioj situacijoje.
Darbuotoja isejo vaiko prieziuros atostogu iki vaikui sueis vieneri metai. sios atostogos baigesi. o ji neateina nei prasymo parasyt kad prasetes atostogas nei dirbti. ka daryti siuo atveju ir ka zymeti tabelyje?

Gal žmogus pamiršo Siūlyčiau pirmiausia su ja susisiekti ir pasiaiškinti situaciją. Siųsti registruotus laiškus su įteikimu, ar ką.

Sveiki, norejau paklausti:
isejusi i vaiko prieziuros atostogas kiek gauciau?iseisiu 2008 m. gruodzio menesi:

atlyginimai tokie:
04men. - 800
05men. - 1000
06 men. 2000
is viso per si ketvirti 62 darbo dienos.
ar sitaip skaiciuoju?
3800: 62 =61.29 tada dauginu is 20.75 = 1271.77
GPM - 305.23
Gauciau 966.54 ar sitaip?
tai kiekviena menesi atostogose man gautusi po tiek pat? ar ziuri ir i darbo dienu kiek yra?

Ši pašalpa pastovi, todėl ir dauginama iš metinio vidutinio mėnesio d.d. skaičiaus.
O kodėl GPM tiek daug atėmėt? Juk Sodra irgi taiko .

man cia is antros darbovietes butu tiek. juk atskirai skaiciuoja abi darbovietes,a r ne?

beto as kai iseisiu gruodzio menesi viduri kazkur, ar man tik uz tris menesius teims vidurki? ar uz visus 6 kaip bus nuo 2009?gi tiek ir beliks tu dienu man iki tu 2009

tai visus metus gauciau po tiek pat kaip ten apskaiciavau?

Visų darboviečių pajamas, o taip pat ir Sodros išmokas, jei jų yra, skaičiuoja kartu. Jei vaiko priežiūros atostogos prasideda gruodį, tai skaičiuos iš II ketvirčio. Koks skirtumas kiek lieka iki 2009 metų, vis tiek galios 2008-ųjų tvarka
Pašalpa bus vienodo dydžio iki 1 metų, paskui 85 proc.

dekui uz atsakymus. tai jei mano atlyginimas birzeli yra 2000, tai liepa jau galiu ji susimazinti,ar ne? vistiek nebeskaiciuos man liepos menesio, nes jis neieina i 2 ketvirti?

Nu tai jau taip.

aciu. sekmes

Su tuo numažinimu irgi reikia atsargiai, kad dėl nenumatytų aplinkybių, tos vaiko priežiūros nepersikeltų į kitus metus, mano draugei teko tai patirti, pinigai į balą buvo iš,esti, nes pati mokėjosi mokesčius, kad susikelti.

Na tam bent jau reikia žinoti nėštumo ir gimdymo atostogų pradžią, dėl visa ko turėti atsargai 14 k.d.

tai man atostogos rugpjucio 11, tai vadinasi jei as dar liepa pasidaryciau tuos 2000 tai butu gerai jei ir nusikleltu i kitus metus? o jei nusikels i kitus metus tai kokius ketvircius man ims?

07,08 iki išėjimo

Turėjau omeny mėnesius, o ne ketvirčius, o tai draugei pati gydytoja apsiriko skaičiuodama gimdymo atostogas ir jos nusikėlė kaip tik 2 savaitėm

Jei nusikels į kitus metus, tai skaičiuos iš II-III ketvirčio (balandis-rugsėjis). (Motinystės pašalpą taip pat pridės, jei ką.) Tai pasiskaičiuokit, ar verta.

tai sakot as tedirbciau iki rugpjucio 11, o imtu ir rugseji, tai imtu motinystes pasalpa kiek bus apskaiciave?

Taip. Pašalpos priskaičiuojamos prie ketvirčio pajamų.

nu tikiuosi man nenusikels i kitus metus nes tada nesamone isvis gautusi :(

tai tas dekretas prasides kai israsys gydytoja pazyma ar ne?
o jei mane anksciau isleistu atsotogu, tai tad skaiciuotusi nuo kada isleidzia 126 dienos ar ne, ir po to prasidetu auginimo atostogos?