Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

ji ta pati turejo omeny

kaip as suprantu tai ji turejo omeny, kad ji praras tuos menesius jei veliau iseis i dekreta, bet as manau kad nepraras, tada jai uz vaikeli mokes iki tol kol jam sukaks du metai ir menesis (ar du menesiai)...
nium nepykit jei as ne i tema
man paciai aktualu ne i dekreta tureciau iseit birzelio 1d, bet planuoju istempt iki liepos 1, nes birzelio menesi man gaunasi dirbt tik kokias 10dienu, nes paskui nuo birzelio 20d mokiniams atostogos prasideda, tai manau kad visai apsimoka dar uz tas kelias dienas visa alga gaut, o paskui ir vaikelio auginimo atostogos menesiu prasites ir pinigelius vienu menesiu daugiau gausiu

neprasites vaiko prieziuros atostogos, tikrai zinau vis viena mokes kol sueis metai ar du metai, o ne metai ir du menesiai

nu jo, man dekretas iki vasario 26d :) Esmes kaip ir nekeicia ;)

Gerb. Buhalteriai jei iseiciau i dekreta nuo 2009-03-02 is kokiu men. man skaiciuotusi visos tos pasalpos iki gimdymo ir kol vaikuciui sueis 1 m. ? Skaiciau ta neuja istatyme, bet ne velnio nesupratau

Prašau nusimanančių žmonių pagalbos, tokiais klausimais:
1) kaip skaičiuosis dekretinių ir motinystės pašalpa, jeigu mano alga nėra fiksuota, o kas mėnesį kintanti? Tai yra bazinė alga + komisiniai. Ar ves vidurkį? Jei taip, tai kurių mėnesių? Dirbu nuo 2008 m. rugsėjo, į dekretines, veliau ir į vaiko priežiūros išeisiu 2009 rugpjūčio pab.- rugsėjo pr. (beveik prieš pat gimdymą);
2) aš esu dieninio studentė (24 metų), tai įdomu, gal kažkokia didesnė pašalpa būtų, nes studijuoju dieniniame + dirbanti 0,5 etato. Ir kokia ta minimali pašalpa, neturinčioms stažo ( dieninems studentem)? vienur raso 350 lt, kitur 496 ir pan. Nes tada gal netgi labiau apsimoka nedirbti ta puse etato, uz tikrai kulkia alga, nuo kurios dar bile kiek ir nuskaiciuoja
aciukas

[quote:c5357d450c]skaičiau skaičiau, rodos viską suprantu, bet liko vienas klausimas: kaip tiksliai skaičiuojamas stažas? dirbu nuo 2008 10 10, prieš tai buvau registruota Darbo biržoje, gavau pašalpą. Į gimdymo atostogas išeisiu 2009 04 01. taigi klausimas: ar užteks stažo? gal eiti veliau, pvz.nuo 2009 04 10? ir ar Darbo biržos pašalpa įskaičiuojama į gautas pajamas per tuos 9 mėn? labai ačiū už pagalbą.
[bedarbio pasalpa traukiama skaiciuojant nestumo ir gimdymo bei paskui motinystes pasalpas?
quote="vovere"="vovere"]man atrodo kad ne, nes sodrai nuo ju nemoka, bet tiksliai nezinau[[/quote]

Na ir as norejau suszinoti tiksliau, ar bedarbio pasalpa skaiciuojama, o ne istatymo kopijos, as pati ta istatyma 10kartu skaiciau, ir mano manymu bedarbio pasalpa ieina:

"Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos. "
Labai noreciau, kad parasytu, kas su tuo susidure ir tiksliai zino.
Aciu.

I dekretines iseinu 2009 m.kovo 2d.Norejau paklausti uz kuriuos tiksliai menesius skaiciuos dekretiniu atostogu pinigelius, ir is kuriu menesiu skaiciuos vaiko 2 metu prieziuros pasalpa? Labai aciu uz ats, nebesusigaudau

dekretą skaičiuos pagal 2008 06 01 - 2009 02 28
vaiko priežiūrą pagal 2008 07 01 - 2009 06 30 (nes man gaunasi kad vaiko priežiūra prasidės liepos pradžioj)

minimali pašalpa 496 lt

dekretą skaičiuos pagal 2008 06 01 - 2009 02 28
vaiko priežiūrą pagal 2008 07 01 - 2009 06 30

gal kas gali padeti kaip reikia apskaiciuoti nedarbingumo pasalpa.o gal yra skaiciuokle ? jei susergu kiek priklausyt pasalpos

AR BUNANT TEVYSTES ATOSTOGOSE IR MAN SUSIRGUS AR GAUSIU UZ BILETENI PINIGU.AR NE TIK TAI KA MAN MOKA UZ VAIKO PRIEZIURA

Nedarbingumo pašalpa mokama už netektą nedarbingumą, o argi vaiko priežiūra darbas? Vadinasi nemokės.

meginu apskaiciuoti kokia motinystes (tevystes) pasalpa priklauso. Sausio men isejau vaiko prieziuros. Pernai paskutiniu 9men pajamas reikia:
"draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties laikotarpio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 dienų darbo savaitė), atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu ir/ar Lietuvos Respublikos darbo kodeksu perkeltas poilsio dienas".
Kaip suzinoti kiek darbo dienu buvo pernai nuo balandzio iki gruodzio?


"Motinystės (tėvystės) mėnesinė pašalpa vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu apskaičiuojama pagal teisės į pašalpą atsiradimo metų vidutinį darbo dienų per mėnesį skaičių (taikoma 5 dienų darbo savaitė), atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu ir/ar Lietuvos Respublikos darbo kodeksu perkeltas poilsio dienas."
Kaip suzinoti koks siais metais vidutinis darbo dienu skaicius per menesi?

Arba nu kokia dabar formule reiketu taikyti gal pasakysite...

reikia paimti kalendorių ir susiskaičiuoti bet reikia žinoti nuo kelintos balandžio ir iki kelintos gruodžio.

pridedu skaičiuoklę, bandykite pasiskaičiuoti pašalpas, reikia užpildyti geltonus langelius PAŠALPŲ SKAIČIAVIMO ATMINTINĖ.xls

aciu. Va dar ka radau: www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...

Sveiki,noreciau paklausti,mano drauge atleido is darbo nes uzsidare gamykla 2008 11 10 diena,ir ji iki siol nedirba,ji i dekreta jau ruosiasi iseiti,norejau paklausti kaip skaiciuosis ta pasalpele jeigu ji jei priklauso,ji iki to atleidimo dirbo visa laika.Kiek pinigeliu ji gaus?

na kad kažką konkrečiau pasakyti reikėtų žinoti bent kada ji išeina į dekretą, o pašalpą tai ji gaus.
• Jums nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba Jūs esate atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotos darbo sutarties terminui arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui