martel rašė: o kaip skaičiuosis išmokos, jeigu šiuo metu esu vaiko priežiūros iki 3 metų atostogose? Dalį metų gavau 75% buvusių pajamų, vieną mėnesį visai nieko jau nebegausiu. Ar kompensuojamas uždarbis skaičiuosis ir bus mokamas 100% nuo to ką gavau per ši laikotarpį (nuo sumažintų išmokų)?

martel rašė: Jeigu gimdymo atostogų išeisiu gruodžio pabaigoje, tai išmokos skaičiuosis uz 2009-10-01 iki 2010-09-31, o jeigu sausio pradžioje, tai uz 2010-01-01 iki 2010-12-31. Teisingai?

Tininga rašė:
Nu tu atiduodi (kol kas) tris mėnesius, o gauni daug ilgiau

Petronele rašė:
O apie kokį terminą mes kalbam? Kiek dienų tau reikia, kad peršoktų į kitą ketv.? Gal užtektų gydytojos gražiai paprašyti, kad gimdymo datą rašytų vėlesnę.

Petronele rašė:
Suprantu taip, kad atostogų išleidžiama pagal gydytojo nustatytą gimdymo datą: paskaičiuojama, kad būtų 70k.d. iki gimdymo ir 56 k.d. po gimdymo. Retai taip būna, kad gimdymo data sutaptų su gydytojo nustatyta, tačiau atostogos dėl to nėra perskaičiuojamos.

Petronele rašė:
Tai Jums reikia, kad jos kuo ilgiau nusitęstų?
P.S. Aš tą komentarą vis gi savaip suprantu.

Tininga rašė: O va ligos ir motinystės kalba ką kita:
"17 straipsnis. Motinystės pašalpos nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu mokėjimo trukmė

1. Moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių, motinystės pašalpa mokama už 126 kalendorines dienas. Komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimė daugiau negu vienas vaikas, pašalpa mokama papildomai už 14 kalendorinių dienų. Moterims, kurios iki gimdymo datos
(suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas
, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo, komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimė daugiau negu vienas vaikas – už 70 kalendorinių dienų.

2. Moterims, pagimdžiusioms 22–27 nėštumo savaitę, motinystės pašalpa mokama už 28 kalendorines dienas po gimdymo. Jeigu kūdikis gyvena 28 paras ir ilgiau, pašalpa mokama už 70 kalendorinių dienų po gimdymo. Moterims, pagimdžiusioms 28–30 nėštumo savaitę, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo, komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimė daugiau negu vienas vaikas – už 70 kalendorinių dienų. Moterims, pagimdžiusioms 22–30 nėštumo savaitę negyvą vaiką, motinystės pašalpa mokama už 28 kalendorines dienas po gimdymo."

O kur rašiau DK 179 str. aiškiai pasakyta: 3. Už šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa.

Kas čia viršesnis?

O kasmetines atostogas visada galima prijungti prie nėstumo-gimdymo, ar vaiko priežiūros.

Tininga rašė: Radau tokį komentarą. Gal jis neteisingas?
"Kodeksas nurodo vieną svarbią aplinkybę – šios atostogos apskaičiuojamos bendrai ir suteikiamos moteriai visos, nepaisant faktiškai iki gimdymo panaudotų dienų skaičiaus. Kitaip tariant, net jei moteris iki gimdymo jautėsi gerai ir iš pat karto nepasinaudojo galimybe išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų (pavyzdžiui, atostogauti pradėjo iki gimdymo likus 32 kalendorinėms dienoms), nesant komplikuoto gimdymo ir gimus tik vienam vaikui jai vis tiek būtų suteikiamos 126 kalendorinių dienų atostogos: 32 kalendorinės dienos iki gimdymo ir 94 kalendorinės dienos po gimdymo." (Vaidotas Dauskurdas)
Darbo kodeksas:
179 straipsnis. Nėštumo ir gimdymo atostogos
1. Moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos - septyniasdešimt kalendorinių dienų iki gimdymo ir penkiasdešimt šešios kalendorinės dienos po gimdymo (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų - septyniasdešimt kalendorinių dienų). Šios atostogos apskaičiuojamos bendrai ir suteikiamos moteriai visos, nepaisant faktiškai iki gimdymo panaudotų dienų skaičiaus

Petronele rašė:
Taip, dėl komplikuoto gimdymo gimdymo atostogos gali būti pratęstos. Bet aš nesuprantu, ko Jūs nerimstat, juk dabar Sodra moka 100 proc. atlyginomo dydžio pašalpą iki vaikui sueis 6mėn. Ko Jūs įsikibot į tą biuletenį?

martel rašė:

Ar yra toks dalykas, kaip po gimdymo patikslinama data? Pirma kart girdziu. Visai susipainiojau...

allana rašė: Prie ko cia darbuotoja pasiprase?
Darbuotoja turi atnesti tau Ligonlapi ir ten bus nurodyta nuo kada iki kada,


Kai pagimdys, atnes dar vieva ligonlapi, ten vel bus data iki kada.

O po to prasideda atostogos vaikui priziureti, Parasys darbuotoja prasyma iki kada jai reikia, bet ne ilgiau nei vaikui sueis 3 metai

Petronele rašė:
Jei teisingai supratau klausimą, darbuotoja pati nenorėjo anksčiau išeiti gimdymo atostogų. Tada jai teks tik 8sav. po gimdymo, kaip buvo gydytojos nustatyta.