Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

bet pagal DK į stažą atostogoms įeina vaiko auginimo, kas pervadinta į motinystės, iki vienerių metų atostogos, tai jau nieko nebesuprantu

O gal visgi reiktų perskaityti tą DK?

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

O jei įstatymais netikite, gal patikėsite Darbo Inspekcija?
www.vdi.lt/index.php?1040074204
[quote:c09a94886b]Remiantis išdėstytu, darytina išvada, kad vaiko priežiūros atostogų laikas iki vaikui sueis treji metai nėra įskaitomas į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos (DK 170 str. 1 d. 3 p.). Pažymėtina, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos taip pat neįeina vaiko priežiūros atostogų dalis iki vaikui sueis vieneri metai, kai darbuotojas šiuo laikotarpiu gauna motinystės (tėvystės) pašalpą.
[/quote]

sveiki...labai prasau padeti.... esu labai pasimetusi ir nebesuprantu..... jei kas galit ir zinot atsakykit.... esu nescia ir isidarbinau liepos 10 d.budama 5 menesiu nescia... padirbsiu 3 men ir iseisiu i dekretines ir i motinystes atostogas... kaip ten su tais ketvirciais nesuprantu? ar as gausiu pinigelius? aciu ...

Jei prieš tai nesi niekur dirbusi ne kas tau tesigaus. Skaičiuoju, kad į dekretą spalio mėn. išeisi, o vaiko priežiūros atostogos gruodžio mėn. prasidės. Pašalpą skaičiuos iš 2008 m. II ketv., jei pajamų tada neturėjai, tai gausi minimalią pašalpą, maždaug minimalios algos dydžio iki pat kol vaikui sueis 2 m.

nesuprantu.... juk dabar svarbiausia isdirbti 3 men.. ir juk dabar moka iki 3 metuku jei neklystu? tai nejaugi man dirbti dabar jau wiskas veltui...

pries tai as dirbau uzsieni legaliai... budama nescia isdirbau 4 men... bet tubut cia lietuvoj del pasalpos man tai nepadetu....?

Jei nedirbsi - negausi nieko, tik socialinę išmoką.
O pašalpos skaičiuojasi iš UŽPRAEITO ketvirčio. Tam, kad būsimos mamytės mažiau piktnaudžiautų, o realiai užsidirbtų tuos pinigėlius, kurios nori gauti...

Dirbdama užsienyje - įmokų Lietuvos Sodrai nemokėjai?
Vadinasi, nesiskaito...

Sveiki,reikia pagalbos. I dekreta iseinu gruodzio pabaigoje, gimdau vasario pab., vaiko prieziuros atostogos prasideda balad. tai kiek suprantu uz vaiko prieziuros atost. man skaiciuos is 3 ir 4 ketvircio. Tai o jei as busiu antraeilese isdirbus tik 5 o ne 6 men. kiek nuo to man mazes pinigeliai? Tikiuosi suprasit ko klausiu As dirbu vienam darbe,bet ten neina pasikelti, tai galvpju isidaribti dar vienam ten moketu nemazai, tik vat ar as neismesiu pinigeliu i bala?

Tai taip išeina, kad bet kokiu atveju reikia isdirbti maziausiai 6 menesius..tai kam tas įstatymas kad tereikia 3 mėn.. čia turbut kiekvienai skirtingai išmoka, nes mano pažystamai uzteko išdirbt 3 men ir jau jai dekretines išmokėjo.. nesąmonė kažkokia...

Tai anksciau uztekdavo 3, o keiciasi kad 6 men,tai tik nuo 2009m.

Kad nuo 2009 m. reikes 6 men tai zinau ta.. bet juk dabar dar 2008 m.. ir gimdysiu siais metais, o ne kitais...

bet vaiko prieziuros pinigelius tai skaiciuos nuo isejimo i dekreta praejus 126 dienom.kada gimdai nesvarbu.

Nu tai ir gausi pašalpą išdirbusi 3 mėn, kitaip iš vis nieko negautum.

Sveiki,reikia pagalbos. I dekreta iseinu gruodzio pabaigoje, gimdau vasario pab., vaiko prieziuros atostogos prasideda balad. tai kiek suprantu uz vaiko prieziuros atost. man skaiciuos is 3 ir 4 ketvircio. Tai o jei as busiu antraeilese isdirbus tik 5 o ne 6 men. kiek nuo to man mazes pinigeliai? Tikiuosi suprasit ko klausiu As dirbu vienam darbe,bet ten neina pasikelti, tai galvpju isidaribti dar vienam ten moketu nemazai, tik vat ar as neismesiu pinigeliu i bala?

Sveikos.
Reiketu pagalbos.
Informacijos daug, bet kai susiduriau pirma karta, tai sunku viska apdoroti :)
Nesenai suzinojau, kad pastojau, noreciau suzinoti nuo kokio menesio prades skaiciuoti dektetines?
Pagal mano paskaiciavimus 2009 sausio 14 tureciau iseiti i dekretines atostogas.
Jau keli menesiai kaip planavau kalbetis su darbdaviu del algos kelimo, bet kadangi pastojau, sis pokalbis neisvengiamas. Imoneje dirbu daugiau nei 2 metai, alga priklauso nuo apyvartos, vidurkis mazdaug 1500 Lt i rankas. Ar dar nevelu pasikelti alga?

Busiu dekinga uz atsakymus!

Merginos ..
šioje temoje daug prirašyta šiuo klausimu.
netingėkit pasiskaityti...

Tai juk Petronėlė ir atsakė -- kad gausi, tik minimalios algos dydžio jei - išviso nedirbsi -- tada negausi nieko.
Aš suprantu, kad dabar sunkiai mąstosi - bet gal visgi atydžiai perskaityk tai, kas šitoj temoje rašoma.
Jei dar kas neaišku - kreipkis į Sodrą tiesiai:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Kai darbuotoja iseina nestumo ir gimdymo atostogu, darbdaviui ji pristato tik biuleteni. Jokiu daugiau dokumentu ar prasymu nereikia? O jeigu darbuotoja dirba dviejose imonese, kaip ta biuleteni padalinti?

Prasymo nereikia, uztenka nestumo ir gimdymo atostogu pazymejimo.
Pazymejima pasiraso dvejos imones, kuriose dirba darb. Prie pazymejimo yra keleta sakneliu: viena - lieka vienoje imoneje, kita - antroje.