Bankrotas

tai išsiregistruoti iš PVm atleisti puse darbuotojų nevykdyti veiklos ir tada parduoti tesiog savininkams tas atsargas, irgi variantas, teip nuo PVM pabėgti

o tai kaip pabėgsi jei su pvm parduosi o jei pirma išsiregistruosit iš pvm mokėtojų tada reiks atstatyt pvm

aišku o tai kaip daryti jai pvz priverstinai mus išrregistros, kaip tada norin parduoti prekės kurios pirktos buvo su PVM? atstatyti?

taip, reikia atstatyti pvm, o tada parduosit be pvm, niekaip nuo pvm nepavyks išsisukt, kadangi jis buvo įtrauktas į atskaitą

įmonei bankrotas įsiteisėjo 2013-12-31. Bankroto administratorius reikalauja, kad įmonė pateiktų už 2013 metus FR0572, FR0573, PLN204. Ar jis teisus ?

Laba diena
Turiu toki klausymeli.
Musu skolininkui iskelta bankroto byla, jau gavo visus dokumentus, kad ji pripazinta bankrutuota, ir jau yra likviduota.
O kaip dabar su esama skola? Kaip man ja nurasyt? Reikia nurasyti i 5221 klase?

Sveiki,

Buvau darbo inspekcijoje ir specialistas kažką užsiminė, kad galima kelti bankrotą įmonei sodroje.
Gal kas galėtų pakomentuoti plačiau? Įmonė nemoka mokesčių jau maždaug 3 mėn, kaskart vis didėja sodros uždėtas areštas banke, na bet įmonės veikla susijusi su sezoniškumu, tai jau kaip ir turėtų po truputį atsigaut viskas...

Tai kad teismas priima sprendimą, kelti ar nekelti bankroto bylos. Ne Sodra, tai tikrai. Ar kažką praleidau?

sodra , kaip ir bet kuris kitas kreditorius, gali inicijuoti bankroto bylą.

O gal žinote ką nors daugiau apie tai, kad keli įmonės darbuotojai gali parašyt prašymą sodrai dėl bankroto ir tada jau įmonė būtinai turi padengti įsiskolinimus mokesčiams...

Baikos, ne kitaip.Keli darbuotojai susimeta ir neša pareiškimą teismui dėl nemokėtos algos, prašo teismo iškelti bankroto bylą. Prie ko čia ta Sodra?

Na dėkui tada už informaciją :)

Sveiki, gal kas esate susidūrę ir galite pakomentuoti. Situacija tokia, kad išėjau iš darbo š.m. sausio 8 d., nes algos visiškai nemokėjo 3 mėn, aišku prašyme buvo nurodyta, kad išeinu pagal 128 str. 1 dalį. Taip pat buvo nurodyta, kad visą skolos likutį išmokėtų paskutinę darbo dieną. Na žodžiu prašymas buvo teisiškai tvarkingai parašytas ir nurodyti reikalingi DK straipsniai. Deja nieko negavau nei paskutinę darbo dieną, nei iki siol, todėl kreipiausi į darbo ginčų komisiją. DGK numatė ginčo nagrinėjimo datą . Sakykite iki kada turi būti skaičiuojama VDU dydžio kompensacija? DGK kaip suprantu nustatys datą iki kada turės būti išmokėta skola su kompensacija už pradelstą laiką, tačiau jei nebus laiku sumokėta tada teismas? Beje kas skaičiuoja kompensacijos dydį už pradelsimą? DGK buhalterija? Tikiuosi aiškiai išdėsčiau situaciją... Gal turite kokių nors patarimų šiuo klausimu?

Gal kas galite paaiškinti situaciją
Tarkime ,kad UAB veikla yra pastato nuoma. Kitokių pajamų nei turto įmonė neturi. Dirba nuostolingai eilę metų ir nuostolis balanse ryškus skaičiukas. Pinigų sąskaitoje yra, skolų nėra. Nuostolis baigia suvalgyti privalomą rezervą.Kokia tokios įmonės ateitis ?

ABĮ 59 str. 11 p. arba taip ir gyventi kol kam nors neuzkliusit

ar jai atleistas darbuotojas bet jam neišmokėta kompensacija už nepanauduotas atostogas, ar jis gali iškelti bankroto bylą>? ar butinai turi būti neatleistas?

nesamonės klausiu ?
na pasufleruokit

nu gal nors nuoroda kokia

turbut jis bus eilėje su kitais kreditoriaias, garantinis fondas jam nemokės nes jis jau nebedarbuotojas?