Atlyginimo permokos susigrazinimas

Sveiki, labai nemaloni sitacija, bet buvo netesingai ismoketas darbo uzmokestis 05 men., darbuotojas jau nebedirba, praejo beveik puse metu, auditas pastebejo klaida, kaip galima susigrazinti neteisingai ismoketus pinigus, ir ar isvis galima?

Nejau, niekas neturejo tokio atvejo? Gal bent nuomone, kokia issakysit

Kaip suprasti "neteisingas DU"? Jūs permokėjote, per daug priskaičiavote darbuotojui? Patikslinkite.

[quote:7952de58d6]224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų;
Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų,
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Aciu uz nuoroda, manau cia tiktu 3 punktas. Tiesiog nuo priedu nebuvo paskaiciuotas GPM, del to ismoketa didesne suma,bet praejo daugiau nei menuo, tai gaunasi, kad viskas

Prosas pataikė kaip pirštu į akį.
Jei darbuotojas deklaruos pajamas, tai tą neišskaitytą GPM vistiek turės susimokėti.

Darbuotojas tikrai cia ne prie ko. Dar ir moraline zala gali prisiteist, bet ka daryti buhalteriui, kuris to nepamate? Arba tiksliau kaip pasielgti vadovui su buhalteriu? Dar niunasas, kad po to iskart buvo auditas, kuris kaip ir nieko nepastebejo, taip visi ramiai ir gyveno iki sekancio audito. O dabar ieskom sperndimo VMI patare kreiptis i teisma kad isiseskotu is darbuotojo

O tai kiek milijonų tas GPM sudaro, kad čia tokia tragedija baisi?

Gal sumokėkite tą GPM iš įmonės lėšų ir tiek žinių

Miljonu ne, bet 6000lt. Imone GPM sumokejo, bet gavosi, kad ir darbuotojui permokejo, turbut reik kreiptis i teisinikus, ar galima po 5 men isreikalauti is darbuotojo ?

Bandyti per teismą galima - bet atgauti realiai - beviltiška.
Darbuotojui gali būti skiriama drausminė nuobauda, jei tvarkingai surašytos pareigybės, jei jose numatytas teisingas mokesčių paskaičiavimas ir t.t.
Bet apie visa tai - gali Rolanda daugiau pakomentuoti.
Čia jau keičiasi temos esmė -- turėtų būti: "Kaip atgauti iš buhalterio neteisingai (permažai) paskaičioutą GPM?"

O is ex-darbuotojo, kuris ir gavo tuos pinigus nera jokiu sansu?

Ne.
Juk skaitėte 3 punktą.

O ar jam sakėt, kad per daug išmokėjot? Gal žmogus geranoriškai grąžintų.
Tik nesijuokit

Bandem, niekas nenori savanoriskai grazinti 6tukst. Tik, kai daugiau gaunam, tai niekam nebandom nieko sakyti, tylim iki negalejimo

O tas DK straipsnis, tai cia dirbanciam darbuotojui, o nebedirbanciam, tai jau cia gal vadovautis reikia? vargai vargeliai

šiaip tai žmogus jau ir grąžint juk neturės iš kur po tiek laiko seniai jau išleido

Labai gaila, bet kalčiausias vis tik skaičiavęs buhalteris, mano manymu.
Man tai atrodo siaubingai tokia klaida, čia kelis šimtus GPM skaičiuoji šimtą kartų, atleisdamas tikriniesi, o tūkstančius išskaičiuodamas nepasitikrina.

Aš programos paskaičiuotas didesnes sumas dar rankomis perskaičiuoju. Kažkaip ramiau tada.

įdomu kiek žmogus per mėnesį uždirbdavo, jei jį atleidžiant tokios sumos nepastebėjo?