ligos pašalpa

pas mus jau geri metai tokia tvarka.Kartu su biuleteniu ir pazyma apie ta men.,kuri pradejo sirgti pristatome kartu su isskaiciuotu pajamu mokesciu.Pati Sodra ta forma siuntinejo imonems. Tai manau,kad taip pat viskas gerai.

Jo vilniuj gerai su tom pazhymom. Ishkart gerai paskaichiuoji FAPM...(seniau kai dirbau vilniuj man tai patiko) O dabar Klaipedoj sodra i kalbas nesileidzhia ir sako: ko chia visokias pazhymas kishi ...ir visada automatishaki neteisingai paskaichiuotas fapm buna...tenka koreguoti...ir laikyti permoka del viso pikto...

Chia irgi buvo adomas

Gal kas žinote?

Kol kas sodra gauna info iš Pasienio saugos tarnybos, tad vykstant į užsienį nedarbingumo metu - Sodra atims pašalpą, tačiau kaip yra su MOKSLAIS? Kaip Sodra gauna info / iš kokių gauna universitetų informaciją, jei studentas serga ir išsilaiko egzminą sirgimo dieną?


www.sodra.lt/index.php?cid=332

Elgesio taisyklių nedarbingumo metu pažeidimais laikoma, kai laikinai nedarbingu pripažintas asmuo:
gydytojo paskirtu laiku neatvyko pasitikrinti darbingumo arba į GKK posėdį;
nesilaiko gydytojo nustatyto gydymo ir (ar ) slaugos procedūrų;
neatlieka paskirtų gydymo, diagnostikos ir (ar) slaugos procedūrų;
atvyksta pas gydytoją neblaivus;
dirba (-o), mokosi (-ėsi), keliauja (-iavo);
vartojo alkoholį, narkotikus, toksines ar psichotropines medžiagas;
elgėsi taip, kad jo veiksmai galėjo užtęsti laikinojo nedarbingumo trukmę.



SODRA vykdo ir nedarbingumo kontrolę, kurios metu bendradarbiaujama su šalies aukštosiomis mokyklomis. Pasirašytos sutartys dėl asmens, studijuojančio neakivaizdiniame skyriuje, duomenų teikimo leidžia SODRAI nustatyti pažeidimus tų studentų, kurie į mokslo įstaigą atvyksta laikyti egzaminų ar įskaitų, būdami laikinai nedarbingi, t. y. turėdami gydytojų išduotus nedarbingumo pažymėjimus. Kaip sakė vyr. specialistė, nustačius tokius “ligonius”, ligos pašalpa iš SODROS biudžeto jiems nemokama, tačiau stengiamasi situaciją vertinti realiai, atsižvelgti į konkretaus atvejo aplinkybes.

www.gzeme.lt/index.php?s_id=1&n_id=2313

Prieš metus buvo situacija tokia:

www.elektronika.lt/news/education/6834/

Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba („Sodra“), vykdydama nedarbingumo kontrolę, sėkmingai bendradarbiauja su aukštosiomis mokyklomis. Jau pasirašytos sutartys dėl asmens duomenų teikimo su Vilniaus universitetu bei Vilniaus Gedimino technikos universitetu. Šiuo metu ir kitos aukštosios mokyklos – Mykolo Romerio, Kauno technologijos bei Vilniaus pedagoginiai universitetai aktyviai svarsto galimybę pasirašyti tokio pobūdžio sutartis.

2006 Gruodžio 6-ąją Vilniaus universiteto Rektoriaus aūloje vyko iškilmingas asmens duomenų teikimo sutarties tarp Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir Vilniaus universiteto pasirašymas. Universitetas įsipareigojo teikti “Sodrai” duomenis apie Neakivaizdinio skyriaus studentus, laikiusius įskaitas ir egzaminus, kad “Sodra” pagal juos galėtų atrinkti tuos, kurie pripažinti laikinai nedarbingais ir nepagrįstai gauna ligos pašalpą. Artimiausiu metu “Sodra” ketina sudaryti tokias sutartis su Lietuvos žemės ūkio akademija, Kauno technologijos universitetu, kitomis Lietuvos aukštosiomis mokyklomis. Panevėžio kolegijos ir Kauno technologijos universiteto Panevėžio instituto vadovai kol kas iš “Sodros” pasiūlymo pasirašyti sutartį tvirtina nesulaukę, tačiau iš esmės pritaria sumanytam būdui išaiškinti įstatymais numatytos tvarkos pažeidimus.
www.sekunde.lt/content.php?p=read&tid=25696
Savaitėlėje buvo ( 2007.01.02-01.08), tačiau dabar nuoroda nebeveikia
( pasikeitė sodros tinklapio struktūra)

Ačiū Artai,

Įdomu, kokia padėtis dabar, po metų? Ar kiti universitetai prisidėjo, įdomu? Kažkaip tylu...


Na jei Sodra gautų tokią info, tai esant tokiai, situacijai matau tiek vieną išeitį, kalbėti žmogus turėtų su dėstytoju ir prašyti, kad egzamino išsilaikymo datą patikslintų, t.y. kad buvo išlaikyta ansčiau (ne ligos laikotarpiu).

Pagal ankstesnę mačiau statistiką, tai sumos juokingos apie 17000 Lt permokėta pašalpų ir apie 1000 tik susigrąžino sodra.

Modestas
Mano "institucija" tikrai nieko neteikia sodrai. Apie jokius studentus. Net pasitikslinau vyr. buh.:))

Sveiki,
gal kas turite naują prašymą dėl ligos pašalpos skyrimo PDF formate?
Sodros puslapyje dar vis senas...

O tai ar jis keitėsi?

Jo, keitės, iš pažiūros visai nežymiai, vos atskirsi...
Bet šiandien sodroj senus vos priėmė, padėjo tik tai, kad biuleteniai praeitų metų :)

Žmogus dirba slenkanciu grafiku, t.y. neturi nustatyto darbo laiko, kiekviena menesi skirtingas grafikas.
Jis sirgo nuo gruodzio 25 d. iki sausio menesio, t.y. pirmos 2 dienos, uz kurias moka darbdavys yra gruodzio 25-26 (kaledos)).
26 diena pagal grafika jis turetu dirbti...
Uz kurias dienas skaiciuoti pasalpa?? Tik uz 26? Ar is vis nereikia skaiciuoti?
Aciu

Pašalpą iš darbdavio lėšų skaičiuojate už vieną dieną, nes ji pagal darbo grafiką turėjo būti darbo diena.

Reikia mokėti už 26d.

aciu labai:)

laba, noriu paklausti darbuotojas sirgo nuo 2008 01 02 iki 2008 01 29
As turesiu skaiciuoti uz 2 d d tai yra uz 02, 03?
O reikia skaiciuoti taip:
spalis pareig atlyg 700 premija men 200 darbo dienos (27) pagal tabeli
lapkritis pareig atlyg 642,90 ir atost 192,30 darbo dienos (17) pagal tabeli
gruodis pareig atlyg 900 darbo dienos (22) pagal tabeli
Tai atostogos neieina?

700+200+642,90+900/27+17+22=2442,90/66=37,01 (Lt)

37,01*2=74,02 Lt
Ar taip skaiciuoju? aciu

Gal kas gali padeti. Prasau

turiu pirma ligos pašalpa, 2007 m. gruodžio mėn. darbuotojas susirgo, nuo 07 12 17 iki 07 12 22, pristatė nedarbingumo pažymejima, paskaičiavau 2 d.d iš darbdavio lešų, viska ušpildžiau gražinau darbuotojui, i DU itraukiau priskaičuota suma,08 01 15 išmokejom DU,08 01 31 gavau Sodros pažyma viskas tvarkoi. Ar reikia kur nors fiksuot Sodros išmoketa suma ir GPM?

Pareiginis atlyginimas dalinamas is darbo dienu sausio mėn.skaiciaus suzinosit vienos dienos suma ir padauginsit is dvieju.
800/22=36,36
36,36*2=72,72

Magali, neklaidink. Skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis.

www.sodra.lt/index.php?cid=324

Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą).

Jolanta02 gerai paskaičiavai. Atostoginiai neina.