Darbo inspekcija

Laba diena,

Kreipiausi į darbo inspekcija. Buvo rasta daug pažeigimų mano darbovietėje. Darbo inspekcija įteikė darbdaviui privaloma vygdyti reikalavimą. Ten buvo parašyta, kad darbdavys privalo atsiskaityti su manim iki 2009.02.27 dienos. Tačiau darbdavys to nepadarė. Ka man daryti toliau?Darbo inspekcija jau informavau.

Dekui

Informavote, kad darbdavys neatsiskaitė, nevykdė reikalavimo? Tai gerai. blieka laukti, vdi sankcijų darbdaviui

Dar girdejau, kad jau ten iš mūsų vyrų niekas nebedirba. Jei visgi jie paskelbtų bankrota... kas tada?

laukti ir tikėtis.
Nes pirmiausia atsiskaitytų su valstybinėmis įstaigomis, poto darbuotojai, jeigu kas liks.

O garantinis fondas?

Beje, jei kas Vilniuje negali prisiskambinti į VDI konsultacijoms nr. 2139772, yra dar vienas nr. - kurie konsultuoja kai išreiški nepasitenkinimą telefono užimtumu: 2139771.

Mumas pasakė, kad bus iškviestas generalinis direktorius, o veliau suruošti dokumentai teismui. Kas padavynės į teismą? Aš turėsiu samdytis advokatą?O gal darbo inspekcija kreipsis į anstuolius.

Darbo inspekcija paruoš pažymą, bylinėsies tu.

Nesuprantu. Jei tai privalomas dokumentas darbdaviui kaip gali buti kad as. Tai kas tada tos Darbo inspekcijos sankcijos?

Elste, NEMELUOK !!!!!
Pagal Įmonių bankroto įstatymą pirmiausia atsiskaitoma su darbuotojais!!!!

Darbo inspekcija tik fiksuoja pažeidimą ir nurodo darbdaviui geruoju jį pašalinti. Į teismą kreiptis galite tik jūs pats, t.y. VDI negali jūsų atstovauti, ne ta jų kompetencija. Advokatas jums nebūtinas: VDI pažyma bus kaip įrodymas, kad jūsų teisės pažeistos ir kaip (juk VDI užfiksavo, kiek ir kokių išmokų jums neišmokėta?)> Nemačius dokų - sunku kažką konkrečiau sakyti. bet, kartoju, į teismą kreiptis privalote jūs pats.
Kita vertus, jei tai įmonei bus keliama bankroto byla - sėdėkite ir laukite. Ar iš Garantinio fondo lėšų, ar iš lešų, gautų pardavus įmonės turtą, jums bus išmokėta bent dalis darbo užmokesčio.

Dekui uz nuomones. Bet visgi kodel Darbo inspekcija negali anstuolio pagalbos paprasyti? Ten parasyta, kad darbdavys jei nesutinka kriepiasi į teismą.Jei nesikreikė, tai kodėl negalima be teismo..:(

Taip parašyta todėl, kad darbdavys, nesutikdamas su VDI jam surašytu aktu ir bauda, gali šį VDI aktą skųsti tiesmui. Ne DU neišmokėjimo faktą, o pačią nuobaudą už tai. Pasiskaitykite civilinio proceso kodeksą, konkrečiai:
587 ir toliau sekančius straipsnius. Tai bus paprasčiau, nei pradėsime juos kopijuoti ir aptarinėti čia, forume.

Kai gausiu pazyma is darbo inspekcijos reikia tiesiog eiti į teismą su dokumentais?
Jei be advokato, tai tik žyminis mokestis?

Jums reikia užpildyti pareiškimo teismui formą, pvz. pridedu:
www.visasverslas.lt/f/assets/filename/1147/skolu_i...
Bet patariu kreiptis į teisininką...

Prisegu realų pavyzduką visiems, kas turi minčių kreiptis į teismus dėl neišmokėtų atlyginimų. Jau išbandyta forma ir gan sėkmingai.
Taip pat norėčiau patarti ir tiems, kurių darbdaviai balansuoja ant bankroto ribos - neverta laukti rankų sudėjus - kuo greičiau paduosit į teismą, tuo greičiau užsitikrinsit, kad darbdavys neners į krūmus, o jūs su savo ieškiniu vis tiek būst prijungti prie bankroto bylos. O jūsų paduotas išskinys teismui - 100 proc. garantija, kad darbdaviui ar bankroto administratoriui nekiltų pagunda "užmiršt" įtraikt jus į kreditorių sąrašus.
P.S. Kreipiantis į teismą, kaip darbuotas neturi mokėti jokių žyminių mokesčių. Teismui.doc

Ieškinys - ilgesnis kelias atgauti pinigėlius...
nurodo, kad pareiškimo priėmimo klausimas išsprendžiamas ne vėliau kaip kitą dieną nuo jo pateikimo teismui dienos. Aišku, tai optimistinis variantas, kuris galbūt ir pavyks. Tuo tarpu ieškinio klausimas gali būti išspręstas negreitai (Kaune - maždaug per 6 savaites). Jei vis dėlto teisėjas atrado laiko ir peržiūrėjo jūsų pareiškimą bei išsprendė pareiškimo priėmimo klausimą, įsakymas išduodamas "nedelsiant" ir išsiunčiamas skolininkui. Įsakymas įsiteisėja, jeigu per 20 dienų nuo gavimo skolininkas nepareiškia prieštaravimų dėl kreditoriaus pareiškimo.Teismo įsakymo skubiai vykdyti negalima, būtinas 20 dienų terminas. Jei skolininkas per 20 dienų terminą teismo įsakymą įvykdo ir raštu pateikia teismui tai patvirtinančius dokumentus, teismas nutartimi panaikina teismo įsakymą ir bylą nutraukia. Jeigu kreditorius ir skolininkas jau po teismo įsakymo priėmimo sudaro taikos sutartį ir teismas ją patvirtina, ta pačia teismo nutartimi teismo įsakymas panaikinamas. Jei vis dėlto per nustatytą terminą skolininkas pareikš prieštaravimus, teks pareikšti ieškinį.
Na, o jei per nustatytą terminą skolininkas nepareikš prieštaravimų, įsigaliojusį teismo įsakymą teismas per 3 dienas teismas išsiųs jums. Tada beliks kreiptis į antstolį dėl išieškojimo.

As kreipiausi pirmiau i teisma del straipsnio,veliau man dar nesumokejo pinigu. Tuomet darbo inspekcija issiunte pazyma i teisma prie straipsnio dokumentu. Tai ten turetu buti surasyta, kad darbdavys nesumokejo. Situacija tokia, kad nezinau nei ka daryti, nei turiu ka valgyti.Gal but visgi greit issispres. Galbut

Gal kas turi pavyzdį, kaip turėtų būtų parašytas paklausimas VDI. Įdėkite prašau. Nuoširdžiai ačiū

Kiek žinau laisva forma rašomas skundas.