Nepilnas etatas + UAB

Sveiki,

atleiskite, jei netycia mostelsiu į ne tą sektorių, galima bus perkelti į kitą. Mane domina, ar įmanoma dirbant ne pilną darbo laiką vienoje įmonėje (klausimas - ar tai turėtų būti pirminė ar antrinė darbovietė) įkurti savo UAB'ą ir ten eiti valdančias pareigas? Kokie darbo sutarčių pakeitimai turėtų būti atliekami?

Ačiū už ats.

pagarbiai,
Benas

pirmiausia tai klausimas, ar nesipjaus interesai, ar įkuriate ne konkurecingą įmonę (nu bet čia tos įmonės, kurioje dirbate galvos skausmas).
O šiaip tai galite. Kuri bus pagrindinė, kuri ne - pasirenkat Jūs. Darbo laiko grafikus taip pat susiderinti reiktų. Kiek valandų dirbate pirmojoje, ir kiek liks dirbti antrojoje. PEr abu negali būti daugiau kaip 12 val.

Čia domiuosi teoriškai, įdomu daugiau iš teisinės pusės - ar galima būti, tarkime, direktoriumi vienoje įmonėje, dirbti pilną etatą, tuo tarpu kitoje įmonėje užimti atitikamas žemesnes pareigas ir vis tiek ją laikyti kaip pirminę darbovietę. Ir ar būtų galima dirbti pusę etato būnant direktoriumi ir tai dar dokumentuose laikyti antrine darboviete?

manau, kad galima. Yra daug pavyzdžių praktikoje tokių.

Viskas taip - tikrai galima visais išvardintais punkčiukais.

Klausimuose apie UABo steigima skirtinguose thread'uose buvo labai issipletota ir jau nebeiseina susigaudyti - tai ar isteigtam UABui reikia dvieju žmoniu, ar užtenka vieno direktoriaus, kuris pats gali būti ir buhalteris. Ir kiek minimaliai gali toks etatas dirbti per menesi ant popieriaus?

du žmonės. Direktorius ir buhalteris (tas pats negali būti)
O jau kiek dirbti - jūsų reikalas,kad ir 1 val. per mėn.