2009-05-20 14:39
77Dangus
Laba diena,
Nuo 2008.10.27 buvau apmokamose atostogose. Už atostogas nesumokėjo. Grįžes parašiau prašymą, kad pratęstu atostogas. Palikau tą prašymą, o po kelių dienu ofise sužinojau, kad aš prastovoje. Ar galėjo mane viena išleisti į prastovas dėl darbdavio kaltės? Kokie dokumentai privalo butį:
1.Mano supažindinimas ir sutikimas
2.Įsakymas direktorio?
3.Kaip turi būti teisingai apiformintas atšaukimas? Dėkui