kompensacija už nepanaudotas atostogas

".12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pagal mane 4,4493 k. d. ir 3,1145 d. d. * 50

ačiū parašius pastebėjau kad viena dieną nusukau

o kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris per mėn. dirba 2 val. ir gauna 50 lt atlyginimą? dirbt pradėjo 2002.04.05, atleidimo data 2014.03.06.
pagal skaičiuoklę gaunasi 334,01 k.d.
nežinau ar gerai ir kas čia per metodas, bet man rodė skaičiuoti taip: 334,01/28*50

Reikia papildomo koeficiento. Jei visuomet taip dirbo, tai paimčiau vienerius metus: darbuotojo grafiko valandas daliname iš įmonės standartinių valandų. Tarkime, imam laikotarpį 2013.03.01 - 2014.02.28. Darbuotojo val. 12*2=24, įmonės - 2002. 24/2002=0,0119.
Valandinis įkainis gaunasi 50/2=25.
Tuomet: 0,0119 * 25 * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

Primenu, kad nuo 2012-04-05 darbuotojui priklauso 31 k.d. atostogų.

Labas rytas, prašau pagelbėkite reikia paskaičiuoti darbuotojui kompensacija už nepanaudotas atostogas. Dirbti pradėjo 2010-04-01 iki 2014-04-18, per tą laikotarpį buvo nemažai neapmokamų atostogų, kartais dirbo ir 0,5 etato, o jeigu žiūrint paskutinius metus tai dirbo pilnas valandas. Kaip teisingai pasiskaičiuoti. Ar susidėti per visą laikotarpį dirbtas valandas, ar pakaks paskutinių 3 mėnesių?

Papildomą koeficientą išsivesti iš viso laikotarpio, 1 val. VDU iš trijų mėnesių. O už kiekvienus darbuotojo darbo metus įskaitoma 14 k. d. nemokamų atostogų.

VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius. Tačiau reikės papildomo koeficiento: darbuotojo grafiko valandos / įmonės valandos pagal 5 d.d. savaitę - skaičiuojat iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuosite kompensaciją.
Tuomet gautas koeficientas * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

Nemokamų atostogų į atostogų stažą per darbuotojo darbo metus įskaitoma 14 k.d. Jei tai ND - tai visos neįskaitomos.

ar galite priminti kaip išvedamas mano atveju viso laikotarpio koeficientas. Kažkur turiu užsirašiusi, bet nerandu.

Juk parašiau.

atsiprašau, dar nemačiau, ačiū labai.

įkeliu skaičiuokle nebesuprantu pagal mano skaičiavimą žmogui nepriklauso jokia kompensacija. 16734-kompensacija_uz_atostogas_original.xls

Skaičiuoklėje 2004.04.01 - 2014.04.17.
Ar čia jau klausiate apie kitą darbuotoją?

Tikriausiai sugalvojote NA atimti ne iš stažo, o iš atostogų dienų...

Sveiki,

Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Dirbo žmogus 2009.12.28-2014 04 22. Apskaičiavau, kad priklauso atostogų 121 kd
Atostogavo 33kd
Neapmpkamos atostogos 2010 m - 15 kd; 2011 m -19 kd; 2013 m. - 5 kd. Kadangi 14 neapmokamų atostogų dienų uždirba atostogas per vienerius darbuotojo darbo metus,

Tai kompensacija priklauso už =121 kd - 33 kd - (15-14) - (19-14) = 82 kd x 0,7 = 57.4 dd

Kadangi per metus keitėsi darbo laiko trukmė, skaičiuoju papildomą koeficientą; : už visą laikotarpį (2009.12.28-2014.04.22) darbuotojo darbo valandos (teorinės, pagal grafiką, neskaitant jokių atostogų ar ligų) /įmonės pilno darbo laiko valandos.
VDU skaičiuoju valandos, pagal paskutinius 3 mėnesius

Tada valandinis VDU*8* gautas koeficientas * 57,4

Ar teisingai, ar nepripainiojau ko nors? Ačiū iš anksto

5 k. d. nemokamų atostogų atimamos ne iš apskaičiuotų priklausančių nepanaudotų atostogų k. d., o jos neįskaitomos į laikotarpį, už kurį priklauso nepanaudotos atostogos, t. y. tos 5 k. d. NA "neuždirba" kasmetinių atostogų.
Darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.)
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

labas rytas,

Alina man labai svarbūs Jūsų komentarai-ačiū labai

Gilinuosi į DU , atostoginių ir kompensacijų skaičiavimus-ir bijau susipainioti visai.

jei teisingai supratau, tai reiktų skaičiuoti taip:

Kompensacija už:

2009 m = 2009.12.28-2009.12.31= 4 kd * 0.0767= 0.27 kd
2010 m = 2010.01.01-2010.12.31= (365-(15-14))=364*0.0767=27.92
2011 m = 2011.01.01-2011.12.31= (365-(19-15))=360*0.0767=27.61
2012 m = 2012.01.01-2012.12.31=365*0.0767= 28,07
2013 m = 2013.01.01-2013.12.31=365*0.0767= 28
2014 m = 2014.01.01-2014.04.22=112*0.0767 = 8.59

Priklauso atostogų už laikotarpį 120,46. per laikotarpį atostogavo 33kd. Tai 120,46-33 = 87.46kd*0.7=61.22dd

Tai kompensaciją skaičiuoju už 61,22

Ar taip?

Skaičiavimo palengvinimui, galima tiesiog sutrumpinti išdirbtą laikotarpį 2009.12.28-2014 04 22. t. y. atimti 5 k. d. NA, tuomet atleidimas lyg būtų 04.17 d. ir skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija už laikotarpį 2009.12.28 - 2014.04.17

Mano skaičiuoklė suskaičiavo taip: 87,5918 k. d. arba 61,3142 d. d.

Ačiū dar kartą. Aritmetiką pasitikrinsiu, svarbu principą perkąst :)