Darbo sutarties nutraukimas savo noru

Laba diena,
darbuotoją sulaukusį pensijinio amžiaus atleidžia iš darbo pagal etatų mažinimą kokias išmokas išmoka darbdavys
Ačiū

DK 57 str. jeigu išdirbęs daugiau kaip metus - 2 mėn. VDU išeitinė, kitus moka sodra pagal išdirbtą stažą ( nuo 5 metų ir daugiau).
Jeigu 5 metų neišdirbęs, tai neapsimoka jam taikyti DK 57 str.
tada išeitų DK 56 str. 1 d. 4 p. į pensiją savo noru, irgi 2 mėn. VDU

Sveiki, darbuotojas jau prieš mėnesį gavo slaugą artimo žmogaus. Dabar pradėjo konfliktuoti su darbdaviu ir sugalvojo parašyti prašymą pagal 56str. ir jam sako priklauso išeitinė išmoka.Ar tikrai, ar neturėjo pagal tą str. iš kart prašyti, kad jį atleistu?

gali prašyti atleisti pagal 56 str. 1 d. 3 p. ir jam išmokama 2 mėn. VDU išmoka.
Termino, per kie laiko jis gali prašytis šiuo pagrindu atleidžiamas iš darbo - nėra. Gal jis gavęs slaugą, galvojo, kad susitvarkys, spės ir dirbti, ir pasirūpinti ligoniu. Pamatęs, kad nespėja, prašosi atleidžiamas dėl šių svarbių priežasčių. Darbo sutarties nutraukimo pagrindas (56.1.3.) taip ir skamba: kai darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijų dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to, kad slaugo šeimos narį.